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2025年河南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息20篇

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2016政府工作報(bào)告提出,2017年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休人員。這是我國(guó)政府自2005年以來(lái)連續(xù)12年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。這次養(yǎng)老金調(diào)整自2017年1月1日起,按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。值得注意的是,此次退休金調(diào)整并不是每人都增長(zhǎng)6.5%。全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)胡曉義在9日舉行的全國(guó)政協(xié)十二屆四次會(huì)議民生主題記者會(huì)上表示,預(yù)算報(bào)告中的今年退休金調(diào)整6.5%左右會(huì)向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。

根據(jù)政府預(yù)算報(bào)告,這一調(diào)整是基于統(tǒng)籌考慮職工均工資增長(zhǎng)率和物價(jià)漲幅等因素。去年我國(guó)GDP增幅是6.9%,一般性預(yù)算收入增長(zhǎng)5.8%,加上去年城鎮(zhèn)居民物價(jià)水上漲比較溫和,故而此次養(yǎng)老金調(diào)整幅度只有6.5%。據(jù)了解,2017年我國(guó)將努力建立基本工資正常調(diào)整機(jī)制,促進(jìn)在職和退休人員待遇水協(xié)調(diào)增長(zhǎng);職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶還將進(jìn)一步完善,努力做到精算衡,加上延遲退休等提上日程,進(jìn)一步健全多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)約束機(jī)制。

2025年河南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息20篇

河南省關(guān)于2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知還在征求意見(jiàn)階段,一旦正式出爐本網(wǎng)將會(huì)第一時(shí)間予以公布。下面是河南省《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,可供參考

各省轄市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,省直管縣(市)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局:

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號(hào))精神,經(jīng)省人民政府同意,并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),現(xiàn)就我省2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下:

一、調(diào)整范圍

從2015年1月1日起,為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員,不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人,下同)。

二、調(diào)整辦法

(一)定額調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加105元。

(二)掛鉤調(diào)整。按以下兩部分增加基本養(yǎng)老金:

1?按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡),每滿一年增加2.5元。繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。

2?按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人12月份基本養(yǎng)老金(不含取暖補(bǔ)貼)的0.5%計(jì)算增加。12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員,以按照基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)算此項(xiàng)增加額。

(三)適當(dāng)傾斜。在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上,再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金:

1?對(duì)截止12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金:年滿65周歲不滿70周歲40元;年滿70周歲不滿75周歲50元;年滿75周歲不滿80周歲60元;年滿80周歲不滿85周歲70元;年滿85周歲不滿90周歲80元;年滿90周歲90元。退休人員的年齡計(jì)算,以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。

2?按照本通知進(jìn)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員,再增加35元,但增加后不得超過(guò)1000元。

3?企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的,補(bǔ)足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水。

三、資金來(lái)源

此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付,直接由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在數(shù)據(jù)庫(kù)中增加,實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由原渠道解決。

四、工作要求

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了*、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大企業(yè)退休人員的深切關(guān)懷。各地要高度重視,精心組織,周密部署,盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。同時(shí),要通過(guò)擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,加強(qiáng)基金征繳等措施,提高基金支付能力,確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,不得發(fā)生拖欠。各地落實(shí)情況請(qǐng)于2015年5月10日前書(shū)面報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳。執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。

本通知由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳

2015年3月31日

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