国产成人做受免费视频-国产成在线观看免费视频-国产传媒在线播放-国产传媒在线观看-欧美一区二区三区不卡免费观看-欧美一区二区三区不卡片

春節(jié)放假加班費(fèi)計算方式個公式

2024-05-29 16:55:30 大風(fēng)車考試網(wǎng)

2017年春節(jié)放假加班費(fèi)計算方式個公式

2017年春節(jié)放假安排

2017年春節(jié)是1月28日星期六。根據(jù)規(guī)定春節(jié)法定放假時間是初一到初三。調(diào)休7天。

2017年春節(jié)放假安排:放假7天。

法定節(jié)假日加班工資:

按不低于員工本人按上一個月的均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資。

節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)/21.75×300%

相關(guān)法規(guī):

按照勞動法第四十四條的規(guī)定,支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是:在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于百分之三百的工資報酬。標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長勞動者工作時間和休息日、法定休假日安排勞動者工作,都是占用了勞動者的休息時間,都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格加以限制,高于正常工作時間支付工資報酬即是國家采取的一種限制措施。

但是,在上述三種情形下組織勞動者勞動是不完全一樣的,如法定休假日對勞動者來說,其休息有著比往常和休息日更為重要的意義,也影響勞動者的精神文體生活和其他社會活動,這是用補(bǔ)休的辦法無法彌補(bǔ)的,因此,應(yīng)當(dāng)給予更高的工資報酬。用人單位遇到上述情況安排勞動者加班時,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照勞動法及本法的規(guī)定支付加班費(fèi)。屬于哪一種情形的加班,就應(yīng)執(zhí)行法律對這種情況所作出的規(guī)定,相互不能混淆,不能代替,否則都是違反勞動法和本法的行為,都是對勞動者權(quán)益的侵犯,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

計算方法:

1、日工資計算方法:日工資=月工資收入÷21.75(用于有缺勤,工作未滿一個月等情況下的工資計算)

2、小時工資計算方法:小時工資=月工資收入÷(21.75×8)

3、法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)

4、休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)

實行計件工資的勞動者,在完成計件定額任務(wù)后,由用人單位安排延長工作時間的,應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則,分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。

經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制的,其綜合計算工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分,應(yīng)視為延長工作時間,并應(yīng)按本規(guī)定支付勞動者延長工作時間的工資。

實行提成工資、包干工資等工資形式的勞動者,由用人單位安排延長工作時間的,均按照實行計件工資制的勞動者加班加點工資的支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)支付。

  • 相關(guān)文章
主站蜘蛛池模板: 91青青青国产在观免费影视 | 日韩一区国产二区欧美三 | 三级视频网站在线观看 | 国产入口在线观看 | 国产精品中文字幕在线观看 | 理论在线视频 | 亚洲网站在线免费观看 | 永久精品免费影院在线观看网站 | 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆 | 久草中文网 | 国产尤物二区三区在线观看 | 永久在线观看www免费视频 | 激情五月婷婷色 | 久久国产资源 | 欧美日韩国产在线 | 日本伊人精品一区二区三区 | 香蕉成人国产精品免费看网站 | 香蕉国产综合久久猫咪 | 亚洲韩精品欧美一区二区三区 | 亚洲一区日韩二区欧美三区 | 亚洲黄色成人 | 亚洲免费高清 | 天天爽夜夜春 | 国产高清a| 亚洲一级二级三级 | 久久精品国产99精品最新 | 最近韩国日本免费免费版 | jizz日本美女 | 婷婷综合网站 | 91网站免费在线观看 | 亚洲第一免费视频 | 久久久久久久国产高清 | 日本高清视频在线三级 | 日本在线视频播放 | 中文字幕日韩女同互慰视频 | 欧美理论片在线观看一区二区 | 国产视频一区二区 | 婷婷在线播放 | 果冻传媒麻豆文化传媒 | 国产高清在线观看视频手机版 | 欧美在线视频网站 |