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2025年淮陰人才補貼最新政策及人才落戶買房補貼細則

2024-05-24 12:06:44 大風(fēng)車考試網(wǎng)

買房子大家都非常的熟悉,因為現(xiàn)在是買房的最好時期,很多人都想購買,那么,不管要在外地購買還是要在本地購買,我們都必須要了解其中的政策,所以大家可以先看一下,淮陰人才購房的新政都有什么,然后,還要清楚購房補貼都有什么,一般的話它都是有補貼的。以下是小編收集的相關(guān)信息,僅供參考。

2025年淮陰人才補貼最新政策及人才落戶買房補貼細則

精準(zhǔn)引進高層次人才團隊

升級實施“淮上英才計劃”3.0版,聚焦“333產(chǎn)業(yè)”引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,給予150?500萬元資助,其中用于補助團隊成員的不低于30%,同時可由淮上英才創(chuàng)投公司給予創(chuàng)業(yè)團隊500萬?1億元股權(quán)投資。對頂尖人才(諾貝爾獎獲得者、中國或發(fā)達國家院士、國家最高科技獎獲得者等)領(lǐng)銜的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,給予最高1億元綜合資助。

重點引進創(chuàng)業(yè)人才

圍繞“333產(chǎn)業(yè)”強鏈、補鏈、固鏈,著力引進高層次創(chuàng)業(yè)人才,給予100?200萬元資助,同時可由淮上英才創(chuàng)投公司給予300?3000萬元股權(quán)投資。對在淮申報入選國家重大人才工程、省“雙創(chuàng)計劃”創(chuàng)業(yè)類團隊或創(chuàng)業(yè)類人才的,給予1∶1配套補貼。

大力引進創(chuàng)新人才

“333產(chǎn)業(yè)”企業(yè)引進博士、省級重點人才工程入選者及以上層次人才,全職且年薪不低于24萬元、柔性合作勞動報酬(連續(xù) 12個月累計額)不低于18萬元,分別按年薪(報酬)的35%、30%給予人才補貼,全職的連續(xù)補貼3年;符合條件的,直接推薦申報省 “雙創(chuàng)計劃”。鼓勵駐淮高校拿出專項編制,與企業(yè)等聯(lián)合引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,打造身份在高校、工作在企業(yè) “雙落戶”引才模式。

支持重點企業(yè)引進高技能人才

我市高新技術(shù)企業(yè) 或入選省級以上專精特新 “小巨人”企業(yè),以及 “瞪羚企業(yè)”、 “獨角獸企業(yè)”,引進年薪不低于18萬元的專業(yè)技術(shù)或高技能人才,按年薪的15%給予人才一次性補貼。

吸引高校畢業(yè)生留淮來淮就業(yè)

對來我市 “333產(chǎn)業(yè)”企業(yè)就業(yè)的博士研究生、碩士研究生、 “雙一流”高校本科生、普通高校本科生,在淮購買首套商品房的,分別給予 30萬元、15萬元、10萬元、5萬元購房補貼;博士研究生、碩士研究生、本科生分別給予每月2000元、1600元、1000元生活補貼,非淮安籍畢業(yè)生可享受每年2000元探親交通補貼,連續(xù)補貼3年。

鼓勵各類院校培養(yǎng)輸送畢業(yè)生

充分調(diào)動駐淮高校引導(dǎo)學(xué)生留淮就業(yè)積極性,本科和高職院校畢業(yè)生留淮就業(yè)率同比增長3個百分點以上的,市財政按實際就業(yè)人數(shù)給予高校500元/人的就業(yè)工作經(jīng)費補貼。在部分省級招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù) 中心和市外高校設(shè)立 “引才工作站”,市財政根據(jù)引才績效給予一定工作經(jīng)費補助,其中對設(shè)在高校的,根據(jù)本科以上畢業(yè)生來淮實際就業(yè)人數(shù),再按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。

拓展引才用才渠道

鼓勵 “333產(chǎn)業(yè)”企業(yè)在科教人才資源豐富地區(qū)建立 “人才飛地”,對在 “人才飛地”全職工作、個稅在淮安繳納的人才視同在淮全職工作,同等享受我市人才政策,構(gòu)筑 “工作生活在外地,創(chuàng)業(yè)貢獻為淮安”的聚才模式。依托市政府駐外辦事處 (聯(lián)絡(luò)處)設(shè)立 “人才工作站”,開展人才政策宣傳推介、高校院所對接聯(lián)絡(luò)、高層次人才項目引進服務(wù)等工作,市財政每年給予一定工作經(jīng)費補貼。

搭建活動引才臺

鼓勵支持全國性學(xué)會、協(xié)會等學(xué)術(shù)機構(gòu)、行業(yè)組織來淮舉辦行業(yè)峰會、學(xué)術(shù)論壇、年會等活動,根據(jù)與人才相關(guān)工作開展成效,按實際支出經(jīng)費的30%給予補貼,最高50萬元。突出 “以賽引才”,面向國內(nèi)外定期組織開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,吸引遴選更多人才及項目來淮落戶。

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