国产成人做受免费视频-国产成在线观看免费视频-国产传媒在线播放-国产传媒在线观看-欧美一区二区三区不卡免费观看-欧美一区二区三区不卡片

所在位置:大風車考試網(wǎng) > 員工管理 > 正文

員工檔案管理制度

2024-05-29 15:30:58 大風車考試網(wǎng)

  員工檔案分為原始檔案和業(yè)績、培訓檔案。

  1、員工原始檔案是指員工的正式人事資料。凡本企業(yè)錄用的具有本市城鎮(zhèn)戶口的員工,其原始資料由本企業(yè)調入、保管。

  2、凡本企業(yè)錄用的具有城鎮(zhèn)常住戶口的員工,自簽訂勞動合同試用期滿后,按本企業(yè)調檔要求,將本人檔案調至人資行政部。因特殊情況不能再指定期限內完成調檔手續(xù)的,本人須向人資行政部提交詳細的書面說明材料,未經(jīng)批準不調檔者或逾期未調檔者企業(yè)有權與期解除勞動合同。

  3、原始人事檔案資料的驗收、補充、鑒別、歸檔和保管由人資行政部負責辦理。

  4、查閱原始人事檔案管理規(guī)定:

  ⑴查閱員工原始人事檔案前必須填寫《查閱員工人事檔案申請單》,經(jīng)主管領導審批后,由人資行政部統(tǒng)一辦理,其它任何部門無權查閱員工原始檔案。

  ⑵查閱員工原始人事檔案所獲資料,由人資行政部統(tǒng)一保存或使用后統(tǒng)一銷毀。

  ⑶員工存檔卡由人資行政部負責統(tǒng)一保管,員工離職辦理完畢各種手續(xù)后,退回本人或由人資行政部負責辦理原始檔案調出手續(xù)。

  ⑷非本企業(yè)人員查閱原始檔案,原則上不予辦理,政府職能部門如查閱員工原始人事的檔案,按原始人事檔案查閱審批程序,人資行政部協(xié)調辦理。

  ⑸員工在本企業(yè)工作期間,如有些情況需存入其原始人事檔案中,需填寫《員工原始人事檔案補充資料申請表》,經(jīng)主管領導審批后,由人資行政部辦理。

  5、員工業(yè)績、培訓檔案:

  員工業(yè)績、培訓檔案是自員工上崗之日起建立的檔案資料,包括員工的身份證、學歷證書等相關證件的復印件,員工在工作期間的各種培訓及對員工評價、考核等。

  ⑴人資行政部負責員工的培訓、業(yè)績檔案的整理歸檔及日常管理。

  ⑵員工培訓、業(yè)績檔案實行分級管理。部門主管級以上的員工檔案單由人資行政部部長或其指定負責人進行日常管理。主管級以下(不含主管級)培訓、業(yè)績檔由人事文員管理。

  ⑶部門部長可以調閱本部門員工的培訓、業(yè)績檔案。

  ⑷員工培訓、業(yè)績檔案按國家有關檔案管理規(guī)定記入員工的人事檔案。

  ⑸員工離職后,員工的培訓、業(yè)績檔案由人資行政部留存作為備查。

  • 相關文章
  • 銷售出差管理制度銷售出差管理制度

    出差認定:指出差地點跨越日常辦公地點或工作所在以外的省市。一、人員能在當天返回的不視為出差。二、出差申請程序及管理辦法 1、申請出差流程:凡營銷中心..

    2024-05-28 15:04:43
  • 酒店員工獎罰管理制度酒店員工獎罰管理制度

    一、獎勵條件 (一)對改進飯店管理、提高服務質量有重大貢獻者。 (二)在服務工作中,創(chuàng)造優(yōu)異成績者。 (三)為賓客提供最佳服務、工作積極熱心,多次受到賓..

    2024-05-25 01:30:53
  • 員工飯?zhí)霉芾?><b>員工飯?zhí)霉芾?/b></a><p>	(一)嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班,堅守工作崗位,服從組織安排,遇事要請(銷)假,未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。?	(二)樹立全心全意為員工服務..</p><i>2024-05-31 11:03:16</i></li><li><a target=銷售出差管理制度銷售出差管理制度

    出差認定:指出差地點跨越日常辦公地點或工作所在以外的省市。一、人員能在當天返回的不視為出差。二、出差申請程序及管理辦法 1、申請出差流程:凡營銷中心..

    2024-05-28 15:04:43
  • 酒店員工獎罰管理制度酒店員工獎罰管理制度

    一、獎勵條件 (一)對改進飯店管理、提高服務質量有重大貢獻者。 (二)在服務工作中,創(chuàng)造優(yōu)異成績者。 (三)為賓客提供最佳服務、工作積極熱心,多次受到賓..

    2024-05-25 01:30:53
  • 員工飯?zhí)霉芾?><b>員工飯?zhí)霉芾?/b></a><p>	(一)嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班,堅守工作崗位,服從組織安排,遇事要請(銷)假,未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。?	(二)樹立全心全意為員工服務..</p><i>2024-05-31 11:03:16</i></li><li><a target=棘手員工的管理技巧棘手員工的管理技巧

    大家都看過西游記,對于絕大多數(shù)人而言看的是熱鬧,聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會,其實唐僧是一個出色的管理者且深諳管理藝術。孫悟空在四人..

    2024-05-27 19:03:41
  • 贊賞員工管理技巧贊賞員工管理技巧

    1.讓員工看得到贊賞 創(chuàng)建優(yōu)秀公司文化的最好方式是進行經(jīng)常性的、具體的和及時的團隊贊賞與個人贊賞。在優(yōu)秀公司文化中,贊賞不是最終的港灣,而是一條永不停息的..

    2024-06-02 16:49:57
  • 員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧

    在工作中,下屬不免會有出錯的時候,作為領導也不能不聞不問。怎樣批評下屬,使下屬接受批評、積極改正,并繼續(xù)努力工作,對領導來說卻是一門學問。現(xiàn)在,何岸老..

    2024-05-28 03:15:23
  • 管理員工五大技巧管理員工五大技巧

    熱爐法則:規(guī)章制度面前人人等 這個源自西方管理學家提出的懲罰原則,它的實際指導意義在于有人在工作中違反了規(guī)章制度,就像去碰觸一個燒紅的火爐,一定要讓他受..

    2024-06-03 21:22:20
主站蜘蛛池模板: 青青视频在线播放 | 久操不卡 | 欧美日韩精品一区二区另类 | 久久国产免费福利永久 | 插插动态| 四虎国产永久免费久久 | 国产成人亚洲综合欧美一部 | 99视频精品全部在线播放 | 青青青在线观看国产精品 | 高清性视频hd | 麻豆专区 | 婷婷综合在线观看丁香 | 亚洲综合91| 日本在线视频播放 | 精品卡1卡2卡三卡免费视频 | 亚洲图片自拍偷拍 | 99精品国产福利在线观看 | 在线不卡一区 | 久草青青| 成人欧美一区二区三区在线观看 | 性欧美一级 | 日韩毛片 | 亚洲精品免费在线观看 | 日本免费高清在线观看播放 | 可以免费看黄网站 | 亚洲国产欧洲 | 日本a免费 | 美日韩毛片 | 日本欧美在线播放 | 欧美一区2区三区4区公司贰佰 | 卡一卡二卡四卡免费观看 | www.青青青| 亚洲激情在线播放 | 视频一区二区三区欧美日韩 | 日本黄免费 | 天使萌一区二区在线观看 | 欧美人与动性行为网站免费 | 国产精品夜间视频香蕉 | 蜜臀久久99精品久久久久久 | 精品欧美一区二区三区在线 | 最新91视频|