国产成人做受免费视频-国产成在线观看免费视频-国产传媒在线播放-国产传媒在线观看-欧美一区二区三区不卡免费观看-欧美一区二区三区不卡片

所在位置:大風車考試網 > 員工管理 > 正文

HR如何加強試用管理確保有效選用育留

2024-06-02 18:24:21 大風車考試網

  人員招聘到位以后,實際上真正的選用工作才剛剛開始,主要的環節還在于試用期管理。試用期階段是考察一個人在實際工作當中的行為表現,根據他的表現來評測他的整體素質是不是和職位的勝任素質標準相匹配。只有通過試用,才能確定招聘的人才到底能否勝任崗位工作,是否符合公司的要求。

  因此,HR要在原來的基礎上,進一步規范試用期管理制度,實施《新員工快速融入方案》,建立《新員工幫帶制度》,加強新員工入職培訓和輔導,以提高試用期人員的留用比率,降低招聘成本。

  試用期管理過程需要人力資源部與用人部門的密切配合。可以說,人力資源部不但負有管理責任,更負有指導的責任。人力資源部不但要“扶上馬”,更要“送一程”。要開展好新員工導向活動,協助用人部門制定合理的試用期考核內容(包括關鍵績效指標、行為指標等)、試用期考核方法等,直至最后形成錄用決策的依據——試用期考核報告,才算完成了整個招聘的甄選錄用。

  此外,招聘工作結束以后,應該對招聘活動進行及時的評估總結。通過評估總結,看一看我們的招聘目的是否達到?招聘渠道是否有效?招聘流程是否順暢?人才測評的方法是否科學?錄用人員試用期的管理實效如何等等,這些問題都是需要我們認真評估總結并及時反饋的。

  招聘效果的評估,可以幫助HR反思招聘過程中存在的問題,對招聘工作形成一個更加清晰的認識,從而總結經驗、汲取教訓,不斷持續優化改進,以此提高招聘效率,為合理配置企業資源做出貢獻。

  總之,招聘工作是企業人力資源管理的經常性工作,也可以毫不避諱的說,在目前來看也是令HR們比較糾結的工作。因此,我們人力資源管理者們,應當及時調整、不斷改善優化企業的招聘管理體系,提高招聘精準度,最大限度的實現招聘目標,滿足企業不斷發展的需要。

  人力資源管理是做人心的工作,也就是良心工作。作為一名HR,我們在人力資源管理、尤其是在招聘工作中,要致力于人力資源工作職業道德背后的那種人文主義關懷,要用高尚的人性光輝,用ldquo;上善若水”的德行,來溫暖每一位“在路上”的求職者。

  • 相關文章
  • 老員工用不好新員工不好用老員工用不好新員工不好用

    很多企業都會出現相同的問題:老員工用不好,新員工不好用,老板很頭痛,他們希望解決問題。因為老板也知道,如果這些問題不及時解決,企業長期發展下去是很危險..

    2024-05-22 16:38:15
  • 經常外出的人員如何考勤經常外出的人員如何考勤

    濟南的一家零售公司,在本市擁有多家店鋪,由于其單位有運營專員因為要經常下店鋪的原因,所以很多時候沒有回辦公室打卡,這樣就很難監控他們的出勤,到底是下店..

    2024-05-31 19:09:00
  • 員工考勤作假HR怎么處理員工考勤作假HR怎么處理

    上海一家制造企業的人事主管,在本部門里有一位員工,負責管理全公司所有人員的考勤,他在職期間,每月匯總考勤數據,將匯總好的數據做薪資,但經常將自己的考勤..

    2024-06-01 15:55:36
  • 老員工用不好新員工不好用老員工用不好新員工不好用

    很多企業都會出現相同的問題:老員工用不好,新員工不好用,老板很頭痛,他們希望解決問題。因為老板也知道,如果這些問題不及時解決,企業長期發展下去是很危險..

    2024-05-22 16:38:15
  • 經常外出的人員如何考勤經常外出的人員如何考勤

    濟南的一家零售公司,在本市擁有多家店鋪,由于其單位有運營專員因為要經常下店鋪的原因,所以很多時候沒有回辦公室打卡,這樣就很難監控他們的出勤,到底是下店..

    2024-05-31 19:09:00
  • 員工考勤作假HR怎么處理員工考勤作假HR怎么處理

    上海一家制造企業的人事主管,在本部門里有一位員工,負責管理全公司所有人員的考勤,他在職期間,每月匯總考勤數據,將匯總好的數據做薪資,但經常將自己的考勤..

    2024-06-01 15:55:36
  • 棘手員工的管理技巧棘手員工的管理技巧

    大家都看過西游記,對于絕大多數人而言看的是熱鬧,聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會,其實唐僧是一個出色的管理者且深諳管理藝術。孫悟空在四人..

    2024-05-27 19:03:41
  • 贊賞員工管理技巧贊賞員工管理技巧

    1.讓員工看得到贊賞 創建優秀公司文化的最好方式是進行經常性的、具體的和及時的團隊贊賞與個人贊賞。在優秀公司文化中,贊賞不是最終的港灣,而是一條永不停息的..

    2024-06-02 16:49:57
  • 員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧

    在工作中,下屬不免會有出錯的時候,作為領導也不能不聞不問。怎樣批評下屬,使下屬接受批評、積極改正,并繼續努力工作,對領導來說卻是一門學問。現在,何岸老..

    2024-05-28 03:15:23
  • 管理員工五大技巧管理員工五大技巧

    熱爐法則:規章制度面前人人等 這個源自西方管理學家提出的懲罰原則,它的實際指導意義在于有人在工作中違反了規章制度,就像去碰觸一個燒紅的火爐,一定要讓他受..

    2024-06-03 21:22:20
主站蜘蛛池模板: 香蕉蕉亚亚洲aav综合 | 青青草原免费在线视频 | 四虎影视成人永久在线观看 | 久久成年片色大黄全免费网站 | 99免费| 色日本在线 | 青青操网 | 黄色在线网页 | 欧美成人全部费免网站 | 精品日本一区二区三区在线观看 | 精品中文字幕一区二区三区四区 | ww欧洲ww欧洲视频 | 国产在线91精品天天更新 | 国产成人91激情在线播放 | 午夜视频入口 | 岛国片在线 | 天天综合日日噜噜噜 | 性欧美黑人 | 欧美人与动牲高清 | 黄色网址视频在线播放 | 亚洲国产成人精品一区91 | 欧美三级视频 | 韩国理论毛片a级 | 青青免费 | 日本乱人伦片中文三区 | 日韩欧美一级大片 | 青青青在线观看国产精品 | 国内精品自在自线视频香蕉 | 日韩黑丝 | 好吊色青青青国产在线观看 | 免费高清不卡毛片在线看 | 成人禁在线观看午夜亚洲 | 欧美国产综合视频在线观看 | 天堂亚洲欧美日韩一区二区 | 日本www色视频 | 黄色的网站免费 | 久久久噜噜噜久久网 | 久久久久久久国产免费看 | 国产一级片视频 | 一个人在线观看www迅雷 | 国产一区二区三区手机在线观看 |