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淺談軍官職業(yè)化改革最新方案

2024-06-03 00:39:45 大風車考試網(wǎng)

十八大以來,*就加強軍隊建設提出了一系列新理念,令人耳目一新。黨的十八屆三中全會通過的《關于全面深化改革若干重大問題的決定》,其中關于深化國防和軍隊改革的部分中明確指出,以建立軍官職業(yè)化制度為牽引,逐步形成科學規(guī)范的軍隊干部制度體系。軍官職業(yè)化是指使軍官具備獨特的軍事職業(yè)意識、技能和道德,并具有相應社會地位,使軍官由非穩(wěn)定職業(yè)變?yōu)榉(wěn)定職業(yè),或者使非職業(yè)軍官變?yōu)槁殬I(yè)軍官的過程。

軍官職業(yè)化是社會生產(chǎn)力和科學技術發(fā)展到一定程度的必然產(chǎn)物,是軍事技術、軍隊專業(yè)分工和軍隊組織結構等發(fā)展到一定階段的必然選擇。隨著科學技術的進步和武器裝備的發(fā)展,軍事專業(yè)知識、技能等越來越復雜,對軍官的選拔標準越來越高,軍官學習和掌握復雜軍事專業(yè)知識、技能等所需的時間積累越來越長,因而對軍官所需要的服役時間要求也越來越長。與此同時,軍隊內(nèi)部專業(yè)分工越來越細,專業(yè)化程度越來越高,要求軍官所具備的專業(yè)化素質(zhì)也越來越高。為了有效吸引和保留本國優(yōu)秀人才為軍隊服務,充分發(fā)揮軍事人力資源的潛力和效能,不斷提升軍官專業(yè)素養(yǎng)和軍官隊伍整體素質(zhì),客觀上需要軍官的職業(yè)化和建立職業(yè)軍官制度,為高素質(zhì)優(yōu)秀軍官長期服役提供必要的制度保障。

關于我軍建立軍官職業(yè)化制度問題,還存在一些比較模糊的認識。有的認為,建立軍官職業(yè)化制度就是終身服役,一旦提拔為軍官就可以在軍隊工作一輩子,軍隊干部再也不需要轉(zhuǎn)業(yè)安置或自主擇業(yè);有的認為,建立軍官職業(yè)化制度就是完全由國家把軍官養(yǎng)起來,都可以在軍隊終老;還有的認為,建立軍官職業(yè)化制度就是提高軍官的社會地位,為軍官提供高福利和高待遇。

建立軍官職業(yè)化制度,是為了優(yōu)化軍官隊伍規(guī)模和結構,科學規(guī)劃軍官職業(yè)發(fā)展路徑,提升軍官的職業(yè)素養(yǎng)和能力,充分發(fā)揮軍官的潛力和效能,有效吸引、保留和造就高素質(zhì)軍官,不斷提高軍事活動的效率和效益。

建立軍官職業(yè)化制度是一項極其復雜的系統(tǒng)工程,主要包括以下幾方面內(nèi)容:

一是法定軍官員額和比例關系,保證軍官隊伍的穩(wěn)定性。需按照與國家安全戰(zhàn)略相適應要求,嚴格依法規(guī)范軍官總規(guī)模,不同級別、崗位等軍官比例,以及各專業(yè)崗位軍官編制定額,嚴格控制軍官規(guī)模和崗位編制,嚴格控制軍官數(shù)量和結構比例;

二是對軍官職業(yè)進行分類管理,建立軍官任職資格制度。需按照職能任務,以作戰(zhàn)為中心確定軍官類別,軍官的分類需充分體現(xiàn)軍事專業(yè)和軍民通用特點;

三是規(guī)劃軍官職業(yè)發(fā)展路徑,培養(yǎng)和提升軍官職業(yè)素養(yǎng)。需設置指導軍官職業(yè)發(fā)展的專門部門或?qū)B毴藛T,為各個專業(yè)領域軍官設計專門的職業(yè)發(fā)展方向、專業(yè)知識技能,以及必須經(jīng)受的教育訓練、實踐鍛煉和選拔晉升的職業(yè)發(fā)展途徑;

四是實行按崗位編制軍銜制度,確立軍銜本位管理體系。需設置崗位軍銜編制,確立不同崗位的軍銜等級,把軍銜作為職業(yè)軍官的基本標志或稱號,以軍銜明確軍官身份、確定軍官上下級關系;

五是建立優(yōu)厚的軍官待遇制度,增強軍官職業(yè)的吸引力。考慮到軍官家屬就業(yè)、子女教育等問題和職業(yè)風險因素,需對軍官提供相對較高的薪酬待遇,職業(yè)軍官薪酬總體上要明顯高于國家公務員,其經(jīng)濟地位、政治地位和社會地位需位居全社會前列。同時,職業(yè)軍官退役后,需充分考慮住房、醫(yī)療、保險、職業(yè)培訓等方面需要,使其能獲取相對優(yōu)厚的福利保障,從而使廣大軍官沒有后顧之憂,可以全身心投入工作;

六是健全完善軍官管理保障制度,造就高素質(zhì)軍官隊伍。通過健全完善軍官管理保障制度,既為高素質(zhì)優(yōu)秀軍官正常晉升提供必要的制度保障,也為淘汰不合格軍官提供重要的制度依據(jù);

七是軍官職業(yè)化制度的核心是職業(yè)軍官制度。職業(yè)軍官制度對軍官的學歷、經(jīng)歷、知識、技能、道德、心理和身體素質(zhì)等均有特殊的要求和規(guī)定。

通過建立軍官職業(yè)化制度,可為軍官提供一個前途透明的職業(yè)發(fā)展路徑,能較大程度地解決軍官的后顧之憂,保證軍官安心軍隊工作,這無論是對軍官個人發(fā)展,還是對軍隊整體建設,都將產(chǎn)生極其深遠的積極作用。


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