退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相關(guān)信息僅供參考。

一、2023年攀枝花退休年齡最新規(guī)定

2023年攀枝花退休年齡最新規(guī)定暫未公布,以下是2022年攀枝花退休年齡最新規(guī)定,僅供參考。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。國有企業(yè)、企事業(yè)單位、機關(guān)群眾團(tuán)體工人的法定退休年齡;

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可申請退休;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可申請退休。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，可申請退休。

二、攀枝花辦理退休需要哪些材料

(一)辦理退休所需資料：
1、退休申請書(A4白紙手寫，并在名字處按手印);
2、申報人身份證復(fù)印件一份(原件驗訖)，如屬代辦還需代辦人身份證復(fù)印件一份(原件驗訖);
3、申報人戶口復(fù)印件一份(原件驗訖);(包括戶主頁面和本人信息頁)
4、申報人在當(dāng)?shù)貒�有銀行(中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存折(不受理銀行卡)的原件及復(fù)印件;
5、一張期一寸免冠證件照片(用于辦理享受基本養(yǎng)老保險待遇資格證);
6、養(yǎng)老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養(yǎng)老保險的可不用);
7、養(yǎng)老保險需交至申報退休的當(dāng)月;
8、流動人員人事關(guān)系(檔案)管理手冊;
9、申報人填寫《職工退休核準(zhǔn)(審批)表》。(在人才大廈一樓社保窗口領(lǐng)取)
10、有副高級其以上職稱的退休人員，需提供職稱證書及批文的原件及復(fù)印件。
11、軍轉(zhuǎn)干部需提供轉(zhuǎn)業(yè)證明及轉(zhuǎn)業(yè)審批表原件及復(fù)印件。

三、攀枝花退休相關(guān)文章匯總

1.2023年攀枝花退休工資大概多少,攀枝花退休工資如何計算

攀枝花退休工資如何計算養(yǎng)老金計算公式： 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月均工資×(1+本人均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)川人社發(fā)〔2020〕21號各市（州）人力資源和社會保障局、財政局，省級有關(guān)部門，有關(guān)單位：按照人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金...查看更多

2.2023年攀枝花養(yǎng)老金計算方法及退休工資上調(diào)政策補發(fā)時間

養(yǎng)老金計算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月均工資×（1+本人均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。那么2019年攀枝花養(yǎng)老金計算方法如何規(guī)定的呢?攀枝花養(yǎng)老金上調(diào)方案及補發(fā)到帳時間安排如何?本...查看更多

3.攀枝花退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,2020年攀枝花退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則

2017年攀枝花市養(yǎng)老金怎么上漲，退休金上漲多少，相信是攀枝花市每個退休人員的特別關(guān)注的，下面小編就2017年退休養(yǎng)老金怎么上漲詳細(xì)的解讀，希望對你有幫助。經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，為企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水，總體調(diào)整水為6.5%左右。此次養(yǎng)老金調(diào)整，意味著自2005年以來，我國已經(jīng)連續(xù)12年調(diào)整提高養(yǎng)老金待遇水。“新...查看更多

4.2023年攀枝花退休漲工資最新消息,攀枝花企業(yè)退休漲工資最新方案和政策

2017年攀枝花市最新退休工資調(diào)整相關(guān)信息整理，歡迎攀枝花市退休人員仔細(xì)閱讀。攀枝花市企業(yè)退休漲工資最新方案和政策,2017年攀枝花市退休漲工資最新消息日，《關(guān)于中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與中央和地方預(yù)算草案的報告》提請十二屆全國人大四次會議審查。該預(yù)算報告提出，自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。這意味著，2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實現(xiàn)“十二連漲”。...查看更多

5.攀枝花事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),2023年攀枝花事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)

1月19日召開的全省人社工作會議透露，今年還將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金待遇水，機關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員同步調(diào)整，各地要嚴(yán)格按照國家和省統(tǒng)一部署，加強測算，制定實施方案，做好組織實施。十二五期間，我省已連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水，調(diào)待后月人均養(yǎng)老金達(dá)1828元，比“十一五”期末增長60.9%，均每年增加138.4元。今年還將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金待遇水，機關(guān)事業(yè)單位退休...查看更多

6.2019年攀枝花市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標(biāo)準(zhǔn)表

來源網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)供參考，由于等級不同而有著不同的收入待遇。我國公務(wù)員具體收入及差距情況有其國情特點。僅從工資收入上看，我國高低級公務(wù)員的差距似乎并不大，而且后幾次工資調(diào)整與前幾次工資調(diào)整的差距趨勢在逐步縮小，由1985年的10.2倍縮小到目前的6.6倍。但是房改后，高低級公務(wù)員的實際收入?yún)s在擴大。目前，在全國10多個行業(yè)的職工均工資中，公務(wù)員的均工資排名處于中下位次。■工資檔案電信電力月均工資較高...查看更多

7.2023年攀枝花市退休金上調(diào)和企業(yè)退休工資標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則方案

每年的養(yǎng)老金都是攀枝花市民十分關(guān)注的焦點，尤其是養(yǎng)老金調(diào)整更是牽動著中低收入人群的心。對于人們普遍關(guān)注的攀枝花養(yǎng)老金調(diào)整最新政策最新消息已經(jīng)出爐，下面為大家整理了，希望對您有幫助。編者昨日從市人社局獲悉，攀枝花市目前已完成2017年調(diào)整增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，從現(xiàn)在起，全市162282名符合條件的企業(yè)退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金將陸續(xù)發(fā)放到養(yǎng)老金賬戶上。本次調(diào)整基本養(yǎng)老金待遇是我市繼200...查看更多

8.2019年攀枝花市退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表,攀枝花市退休教師工資待遇最新規(guī)定

市政府印發(fā)《攀枝花市鄉(xiāng)村教師支持計劃實施辦法(2016～2020年)》。通過實施此辦法，提升鄉(xiāng)村教育水，縮小城鄉(xiāng)教育水差距，造就一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、甘于奉獻(xiàn)的鄉(xiāng)村教師隊伍。《辦法從大力加強師德師風(fēng)建設(shè)、拓展鄉(xiāng)村教師補充渠道、提高鄉(xiāng)村教師生活待遇、加強鄉(xiāng)村學(xué)校教師編制管理、完善鄉(xiāng)村教師職務(wù)(職稱)評聘辦法、促進(jìn)城鎮(zhèn)教師向鄉(xiāng)村學(xué)校流動、提升鄉(xiāng)村教師能力素質(zhì)、增強鄉(xiāng)村教師職業(yè)榮譽感、落...查看更多

9.2020年攀枝花市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,攀枝花市養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計算方法

2017年攀枝花市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,攀枝花市養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計算方法今日消息，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，攀枝花市人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于2017年攀枝花市調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，為攀枝花市企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水，總體調(diào)整水為6.5%左右。此次養(yǎng)老金調(diào)整，意味著自2005年以來，我國已經(jīng)連續(xù)12年調(diào)整提高養(yǎng)老金待遇水。“新華視點”記者采訪社保業(yè)內(nèi)專家、各地社保部門...查看更多

10.2020年攀枝花企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案,攀枝花企業(yè)退休增資方案

2017年攀枝花市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案,攀枝花市企業(yè)退休增資方案信息如下：攀枝花市政府工作報告提出，2017年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。提交審查的預(yù)算報告寫明，自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。這意味著在2005年到2015年連續(xù)11年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，20...查看更多