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年軍級干部月工資是多少

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職務(wù)等級
調(diào)整幅度(元)
職務(wù)等級
調(diào)整幅度(元)
正軍職
2854
一級軍士長
1435
副軍職
2537
二級軍士長
1312
正師職
2310
三級軍士長
1194
副師職
2109
四級軍士長
1057
正團職
1905
上士
896
副團職
1683
中士
761
正營職
1458
下士
510
副營職
1219
義務(wù)兵
100
正連職
1010


副連職
794


排職
573


任干不滿六年或者軍齡不滿10年不得轉(zhuǎn)業(yè),強烈要求轉(zhuǎn)業(yè)的按買斷處理,軍領(lǐng)滿10年不滿16年的應(yīng)金制和計劃安置,16年以上的自主擇業(yè)和計劃安置。

應(yīng)金制分段分段計算,10年以下的每年三萬七,10年至16年的每年六萬六左右。

不滿10年強烈要求專業(yè)的就復(fù)原,復(fù)原就是買斷。復(fù)員(買斷)費為一年三萬七,另外在補六個月工資。自主擇業(yè)包括自主擇業(yè)金,軍齡補助,住房補助。應(yīng)金制包括軍齡補助,級別補助,房補。計劃安置包括軍齡補助,房補。復(fù)原(買斷)的包括軍齡補助、級別補助、國防服役津貼、房補。自主擇業(yè)包括自主擇業(yè)金,軍齡補助,住房補助,每個月是現(xiàn)在工資百分之八十。應(yīng)金制包括軍齡補助,級別補助,房補,退役后是基本工資百分之八十。改革之后的自主和之前的自主沒有明顯區(qū)別,唯一不同的就是一次性拿的錢多一些。滿16年自主的話一次性內(nèi)地大概三十幾萬,然后每個月減去工作性津貼之后的工資百分之七十六。

如果是15年不能自主,如果是應(yīng)金制可能六七十萬,基本工資的百分之八十。

15年如果計劃安置,一次性總共二十萬。

舉個例子吧,16年正營軍官如果自主擇業(yè)一次性可能就三十七八萬,接近四十萬,但是如果計劃安置一次性可能就二十幾萬。應(yīng)金制后每個月基本工資百分之八十二,一次性五六十萬。一個是基本工資,一個是全額工資的區(qū)別。

改革目標(biāo):自主擇業(yè)好于計劃安置,計劃安置好于應(yīng)金制,應(yīng)金制好于買斷。

其中應(yīng)金制和計劃安置也是軍隊調(diào)整期間的暫時政策,將來自主擇業(yè)(職業(yè)化時)將是部隊的惟一方向。

具體的實行的時間將在部隊調(diào)整改革期間實行。

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中國在2010年8月1日建軍節(jié)全軍將士上調(diào)工資。中國人民解放軍陸軍、海軍、空軍、武警部隊工資將幅度上調(diào),中國人民解放軍三軍和武警部隊軍官工資將有較大幅度調(diào)整。列兵、上等兵、下士、中士、上士、四級軍士長、三級軍士長、二級軍士長、一級軍士長也有較大幅度調(diào)整。

以陸軍為例

1、尉官:排職到連職約4500元至4800元左右人民幣,較現(xiàn)時3500元至3800元左右增加1000多元左右,調(diào)整后的工資將有4500元至4800元左右人民幣。

2、校官:營職到師職約5200元至7800元左右人民幣,較現(xiàn)時4200元至7800元左右增加1000多元左右,調(diào)整后的工資將有5200元至8800元左右人民幣。

3、將官:軍職到正兵團職8800元至22000元左右人民幣,較現(xiàn)時7800元左右至21000元左右增加1000多元左右,調(diào)整后的工資將有8800元至22000元左右人民幣。

陸軍、海軍、空軍、二炮部隊軍官收入接近于武警,士兵津貼則增到480元,士官工資一律在原基礎(chǔ)增加40%。根據(jù)解放軍有關(guān)條例,解放軍實行軍官職務(wù)等級十級,將官設(shè)上將、中將、少將、校官設(shè)大校、上校、中校、少校,尉官設(shè)上尉、中尉、少尉。大軍區(qū)級以下的職務(wù)等級,分為大軍區(qū)、軍、師、團、營、連、排級。專業(yè)技術(shù)軍官最高軍銜為中將,等級分為高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)�,F(xiàn)役士兵包括義務(wù)兵役制士兵(稱義務(wù)兵)和士官兩種�,F(xiàn)役士兵的最低軍銜為列兵,最高軍銜為一級軍士長。

服現(xiàn)役第一年的義務(wù)兵為列兵,第二年晉上等兵。下士為一級士官、二級士官為中士、三級士官為上士、四級士官為四級軍士長、五級士官為三級軍士長、六級士官為二級軍士長、七級士官為一級軍士長。

軍人工資主要有軍官工資、文職干部工資、士官工資3個標(biāo)準(zhǔn)系列。其中軍官實行職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡四結(jié)構(gòu)工資制。文職干部實行職務(wù)、級別、基礎(chǔ)、軍齡四結(jié)構(gòu)工資制。而士官實行軍銜等級、基礎(chǔ)、軍齡三結(jié)構(gòu)工資制。士兵則是津貼制。

按照2010年8月1日新軍銜工資標(biāo)準(zhǔn),陸軍排職少尉2024元左右,職務(wù)工資1026元左右,基礎(chǔ)工資806元左右,其他補助不變。

校官的軍銜工資是尉官的1。1至1。25倍,同等軍官,海軍是陸軍的1。07倍,空軍是陸軍的1。15倍,二炮是陸軍的1。2倍。士兵津貼由原來每月380元左右增至480元左右;士官工資一律加40%。文職軍官每級增加800至2000元不等級別補貼。

軍人新工資制度從2010年8月1日開始實施,而且新任軍官及大學(xué)畢業(yè)入伍的軍官要改為簽約制,5年一次。新的制度規(guī)定服役滿15年者可以退役、自主擇業(yè)、轉(zhuǎn)業(yè)等雙項選擇。2010年下半年各省軍區(qū)、軍分區(qū)、武裝部全部移交地方,所有省軍區(qū)、軍分區(qū)、武裝部的現(xiàn)役軍人全部就地轉(zhuǎn)業(yè),省軍區(qū)、軍分區(qū)、武裝部全部更換名稱:均稱兵役局。以后沒有接兵這一說法,所有入伍全部是兵役局護送部隊。

此外:隨軍家屬問題也得到了進一步改善,隨軍去部隊沒有參加工資的軍嫂一律上調(diào)工資700元左右。沒有隨軍,只要結(jié)婚是軍嫂者,若軍嫂有下崗者一月補助1000元左右,(根據(jù)駐軍地方經(jīng)濟不同補助)。

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