廈門教師薪酬范圍在8000-12000元的是最多,占比是34.5%,其次是5000-8000元,占比是31.7%。

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1、廈門中小學教師工資多少錢

教學服務所需經(jīng)費由同級財政部門按幼兒園9000元/月.人、中小學、中職10000元/月.人的標準予以包干補助（小學、幼兒園每學年按10個月，中學、中職按11個月計算），不足部分由學校從公用經(jīng)費列支，主要開支范圍：

1、服務學校按月向銀發(fā)教師發(fā)放勞務費，小學、幼兒園每學年不超過10個月；中學、中職、教科研機構每學年不超過11個月。

勞務費（稅后）發(fā)放參考標準：中級職稱按8000元/月.人；高級職稱按10000元/月.人；特級教師、省教學名師及正高級教師按12000元/月.人。服務學校可根據(jù)具體服務方式、時長、內(nèi)容、質(zhì)量等情況，在上述標準下差異發(fā)放勞務費。學校應制定績效考核辦法，可提取勞務費的一定比例用于考核稱職后發(fā)放。

2、服務學校應按不低于300元/人.年的標準為銀發(fā)教師購買意外保險。

3、銀發(fā)教師因教學工作需要，由服務學校安排發(fā)生的辦公、交通差旅、會議、培訓等費用，可參照在職教師有關經(jīng)費開支標準列支。

2、中小學教師工資標準表

教師的工資標準有以下幾種分類，分別是：1、小學老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學老師基本工資為五千五百元。

法律依據(jù)：《教師法》1、教師的平均工資水平應當不低于或者高于國家公務員的平均工資水平，并逐步提高。

建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規(guī)定。

2、中小學教師和職業(yè)學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。

3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠貧困地區(qū)從事教育教學工作的，應當予以補貼。

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