領導蒞臨指導工作簡報三篇

領導蒞臨指點工作簡報 129 日下午，南陽市銀監分局 3 科副科長李玉龍、韓可偉，桐柏縣監管辦樊鋒，唐河縣監管辦崔旭 1 行蒞臨社旗就組建農商行工作進行指點，社旗縣監管辦主任趙書寶參與陪同。社旗聯社理事長喬前鋒、主任賀紅海、監事長張紅陽、副主任段長偉及業務、財務、改革辦等相干部門人員出席會談。

會上，理事長喬前鋒扼要介紹社旗聯社改革基本情況，他指出，最近幾年來，社旗聯社通過展開達標升級、清收攻堅、增資擴股、細化管理等 1 系列工作，經營范圍不斷擴大，監管指標延續向好，盈利能力和抵抗風險能力明顯增強，2016 年底各項監管指標已全部到達農商銀行組建標準。截至 2017 年 2 月末，資產總額 70.96 億元，其中各項貸款 39.12 億元，負債總額 65.29 億元，其中各項存款 56.67億元;所有者權益 5.68 億元，其中股本金 4.05 億元;前兩個月經營利潤 0.47 億元。

在前期推動中，該聯社班子高位調和，改革工作贏得政府傾力支持，縣政府、縣人大分別出臺《縣長辦公會議記要》《人大決議》對置入資產回購、政府持股等工作進行了具體的安排。年初以來，積極按法定程序推動改制前期準備工作，政府辦公室已下發了籌建工作小組通知，并成立了以縣長為組長的籌建工作小組;與此同時，召開了社旗聯社第 1 屆社員代表大會第 106 次會議，通過相干籌建議案共9 項，并就相干事項進行對外公告。另外，籌建工作小組分別拜托中勤萬信會計事務所、北京北方亞事資產評估公司進行清產核資和資產評估工作。

在聽取籌建前期準備工作情況匯報后，社旗縣監管辦趙主任指出，社旗聯社自 2015 年啟動農商銀行改制工作以來，做了大量工作，

成效顯著，目前已到開花結果時期，社旗聯社仍借繼續努力，借本次指點機會，把準備工作做實、做細，爭取驗收 1 次成功。南陽市銀監分局監管 3 科李科長表示，將指點好、服務好改革工作，確保社旗農商銀行籌建順利推動，早日掛牌開業。

領導蒞臨指點工作簡報 26 日上午，市委常委、組織部王忠先部長在市民政局、教育局、體育局相干負責人陪同下來我校調研指點工作。

王部長聽取了我校教學工作、黨建工作、師資隊伍建設、教材研發、心理輔導、家庭教育等工作的情況，參觀指點了校區工作的推動情況，給予了充分的肯定。并指出，民辦教育培訓是社會的重要補充，努力建立并經營好自己的品牌，更好地服務于我市教培行業! ?

王部長詳細詢問發展黨員、落實“3 會 1 課”、展開黨員活動等情況，仔細查閱會議記錄，黨建工作臺賬。并與黨支部書記、社會組織負責人親切交談，了解社會組織發展情況，聽取意見建議，鼓勵他們要將黨建工作融入工作的各個方面，以黨建工作的實際成效引領社會組織健康發展。

王部長強調，要突出政治功能，認真履行“3 會 1 課”、組織生活會等制度，推動黨支部標準化建設試點工作，擴大黨的組織和工作覆蓋。要著力提升黨組織組織力，大力發展黨員，重視培養入黨積極份子，重視把社會組織負責人、業務骨干培養成黨員。要創新學習教育方式，探索吸收入黨積極份子參加組織生活，接受黨性鍛煉，增強自我提高能力。要加強工作指點，對社會組織黨組織展開工作、黨員活動、發展黨員、陣地建設等進行手把手指點，點上抓、面上推，積極總結積累經驗，培養亮點品牌，努力構成示范帶動效應。

領導蒞臨指點工作簡報 3 在這驕陽似火的炎炎夏日，北京萬邦

達環保技術股分有限公司總經理何勇、攜副總經理兼董事會秘書杜政修、副總經理蘇國建、財務總監王曉紅、工程事業部總經理楊帥及計劃財務部、戰略投資部等相干部門領導于 2019 年 7 月 13 日蒞臨我公司“危險廢物集中處置及資源化”項目建設情況進行視察指點工作，并于當日下午在項目部會議室召開“2019 年上半年經營分析暨下半年經營計劃工作會議”。

會上京盛華公司董事長、總經理就 2019 年上半年各項工作完成情況和各項工作中存在的問題及不足做出詳細匯報，何總在聽取匯報后對我公司接下來工作的展開提出以下指點意見。

何總指出：

水處理及固廢處理是我們投產后的兩項主業務，要把這兩項主業務做優、做強，以提升公司的品牌知名度，企業長青離不來品牌的支持及企業文化的鑄造，我們在建立企業文化時要鑒戒萬邦達的“萬邦之水、達志清源”，“美萬邦、達天下”的企業文化精華。

同時我們還應時刻牢記自己身上所肩負的責任，作為環保企業對社會我們應盡自己氣力保護生態平衡，打造可延續發展的生態環境;對員工我們不但要為員工提供良好的發展平臺還應為員工計劃他們的職業生涯計劃;對股東我們不但要為股東創收益還要讓股東看到我們的投資價值。

最后，何總希望我們所有人凝心聚力加速推動公司投產進度，全力以赴配合萬邦達發展需求。