一、石家莊工程職業學院嬰幼兒托育服務與管理普通批專業分數線是多少分

根據2023年石家莊工程職業學院招生辦官方公布的錄取數據，我們可以知道石家莊工程職業學院的嬰幼兒托育服務與管理專業在全國各省的最低分數線數據如下：

1、石家莊工程職業學院嬰幼兒托育服務與管理專業在河北省份2022年的物理科目最低錄取分為336分，對應的最低錄取位次為263760名；

2、石家莊工程職業學院嬰幼兒托育服務與管理專業在河北省份2022年的歷史科目最低錄取分為237分，對應的最低錄取位次為186870名；

3、石家莊工程職業學院幼兒發展與健康管理專業在河北省份2019年的文科科目最低錄取分為165分，對應的最低錄取位次為161272名；

4、石家莊工程職業學院幼兒發展與健康管理專業在河北省份2019年的理科科目最低錄取分為217分，對應的最低錄取位次為244457名；

5、石家莊工程職業學院幼兒發展與健康管理專業在山西省份2019年的文科科目最低錄取分為133分，對應的最低錄取位次為85895名；

6、石家莊工程職業學院幼兒發展與健康管理專業在山西省份2019年的理科科目最低錄取分為151分，對應的最低錄取位次為102752名；

二、石家莊工程職業學院嬰幼兒托育服務與管理專業2019-2022年錄取分數線統計表

專業名稱	年份	錄取省份	科目	選科	最低錄取分	最低位次
石家莊工程職業學院嬰幼兒托育服務與管理專業	2022	河北	物理	物理+不限	336	263760
石家莊工程職業學院嬰幼兒托育服務與管理專業	2022	河北	歷史	歷史+不限	237	186870
石家莊工程職業學院幼兒發展與健康管理專業	2020	河北	文科	-	-	-
石家莊工程職業學院幼兒發展與健康管理專業	2020	河北	理科	-	-	-
石家莊工程職業學院幼兒發展與健康管理專業	2019	河北	文科	-	165	161272
石家莊工程職業學院幼兒發展與健康管理專業	2019	河北	理科	-	217	244457
石家莊工程職業學院幼兒發展與健康管理專業	2019	山西	文科	-	133	85895
石家莊工程職業學院幼兒發展與健康管理專業	2019	山西	理科	-	151	102752

石家莊工程職業學院嬰幼兒托育服務與管理專業最低分數線(排名+怎么樣)

石家莊工程職業學院市場營銷專業最低分數線(排名+怎么樣)

石家莊工程職業學院飛機電子設備維修專業最低分數線(排名+怎么樣)

石家莊工程職業學院鐵道工程技術專業最低分數線(排名+怎么樣)

石家莊工程職業學院新生宿舍條件圖片(有衛生間和空調嗎)

石家莊工程職業學院總共有幾個校區(各專業新生在哪個校區)

石家莊工程職業學院專業評級排名(重點王牌專業名單)

石家莊工程職業學院新生轉專業條件(申請時間)

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石家莊工程職業學院是專科還是本科院校,怎么樣評價如何

石家莊工程職業學院是位于哪個區哪個位置,最新排名情況怎么樣

三、石家莊工程職業學院介紹

石家莊工程職業學院創建于1996年，是經河北省政府批準、教育部備案,納入國家統招計劃，面向全國招生的全日制普通高等專科院校。辦學二十余年來，學院先后多次被各級教育部門評為管理示范院校、高職教育先進單位、河北省依法誠信辦學單位，新華社、《人民日報》均對學院進行過專題采訪，《中國教育報》、《河北日報》、《北京日報》等十余家媒體也多次對學院辦學情況進行報道。一、注重基礎建設，打造現代校園學院建有南北兩個校區，（學府路校區和行唐校區），總占地面積1083畝，校舍面積18.87萬平方米。現已建成教學樓、工程教育實踐中心、科研樓、圖書館、行政樓、航空航天館、大學生創業孵化實踐基地、學生公寓及體育館、游泳館、籃球場、運動場等完備的標準化基礎設施。信息化、數字化校園建設同步進行，一卡通、免費WIFI、無盲點電子監控、公寓門禁數字化系統及熱泵熱水系統等應用提高了校園的現代化水平。二、找準市場定位，明確專業特色學院始終遵循“強基礎、創特色、求質量、謀發展”的辦學方針，在產業結構轉型升級的進程中緊跟市場需求調整、發展和優化專業體系，現有航空工程系、建筑工程系、信息工程系、經濟管理系、藝術設計系和醫學系6個系，開設了58個熱門專業，逐步形成了以工科為主，經、管、醫等協調發展的學科專業格局。依據河北省高校專業的布局和京津冀區域經濟的發展，在充分論證的基礎上，開設了飛機機電設備維修、飛機電子設備維修、航空發動機維修技術、飛行器制造技術、無人機應用技術、定翼機駕駛技術等服務于航空產業的專業群，錯位發展、補充短板，形成了鮮明的航空工程專業特色。三、突出技能實踐，創新人才培養學院緊緊圍繞行業企業對人才的需求，主動適應京津冀區域經濟發展，結合產業結構轉型升級需要，開展校企深度融合，推進工學結合人才培養模式改革，把“以工作過程為導向，以工作任務為載體”的課程教學模式應用于教學實踐中，制定了以綜合工作任務體系為標志的教學大綱，注重技能培養，真正建立起實訓隨課堂，實戰隨任務，實習隨就業的實踐教學體系，創新性地開展教學活動，使畢業生真正具備實踐能力、就業能力和創業能力。四、優化師資結構，提升教學實力學院擁有一支專兼結合，職稱與學歷結構合理的高水平師資隊伍，現有教職工500余人，全日制在校生10000余人。學院除大力引進“高、精、尖”人才外，還積極開展“雙師型”教師自培計劃，培養出一批“教練型”、“工匠型”教學名師和專業帶頭人，并吸引企業專業技術人員和高技能人才充實到兼職教師隊伍中，從而打造出一支專兼結合，職稱與學歷結構合理的“雙師型”師資隊伍。 五、開辟實踐基地，推動科研創新為加強實踐教學，學院與127家企業開展跟崗實訓、頂崗實習合作，與17家企業或單位合作開展訂單式培養，建有校外實訓基地50多家，校企共建校內生產性實訓基地7個，校內實驗實訓室90余個。