衡陽法定產假女職工順產產假一共擁有158天。其中女職工生育享受產假98天，其中產前可以休假15天;符合法定生育條件的，依法享受獎勵產假60天。總計為158天。以下整理了衡陽產假工資相關規定，可供參考。
一、2024衡陽產假相關政策規定多少天
2024年衡陽產假規定是多少天暫未公布，以下衡陽產假沿用的仍是往年的規定，僅供參考。
根據《湖南省人口與計劃生育條例》規定，符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的98天產假外，增加產假60天，增加的產假、護理假視為出勤。
按《女職工勞動保護特別規定》規定，難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
注：國家規定產假為98天，湖南省在國家規定產假98天的基礎上，再增加產假60天，合計158天。
在衡陽，女職工難產產假173天。
根據《湖南省人口與計劃生育條例》，男方享受陪產假20天。
符合法定生育條件的夫妻，在子女三周歲以內，夫妻雙方每年均可享受10天育兒假。
二、衡陽產假的工資發放標準
產假、護理假和育兒假視為出勤，工資正常發放。
三、衡陽生育津貼申領流程
1.在定點醫院掛賬結算醫療費用的參保女職工，系統自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫保經辦機構審核后將符合政策規定計發的生育津貼直接轉入用人單位，由用人單位發放。
2.參保女職工在非本市定點醫院住院生育或流產的。或因特殊情況未實現生育津貼掛賬登記結算的。由用人單位至參保所屬醫保經辦機構辦理申領手續，醫保經辦機構對符合政策規定的生育津貼經審核后一次性轉入用人單位，由用人單位發放。
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