01

只有觀念上的“破冰”，才會有行動上的“突圍”

思路決定出路。從學(xué)生到員工，轉(zhuǎn)變的不僅是身份，更是思維方式。踏入社會、步入崗位后，我們要盡快轉(zhuǎn)變思考問題的方式方法。接到一項任務(wù)后，要統(tǒng)籌兼顧上情、下情、內(nèi)情、外情，既要考慮公司領(lǐng)導(dǎo)意圖、各部門工作實際，也要考慮企業(yè)運行情況和行業(yè)變化趨勢，勤思善謀，跳出問題看問題，多思考工作的切入點和著力點，切入的角度不同，著力點不一樣，工作的效果也就天壤之別，這就是事半功倍和事倍功半的差別。

02

用耐心把冷板凳坐熱

世間之事貴在堅持，難在堅持，也成在堅持。在我上本科的時候，我們專業(yè)有個學(xué)長，每年暑假都帶著我們在逸夫樓的地下室搗鼓單片機、編程。用起早貪黑來形容一點也不為過，下地下室時天剛亮，出來時天已黑。正是靠著這股執(zhí)著的韌勁兒，大學(xué)期間他制作的科技實物堆滿了實驗室。值得一提的是，他還獲批了1項國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。我記憶最深刻的是，找工作時，別人都在侃侃談?wù)撟约贺S富的實習(xí)經(jīng)歷和個人擅長領(lǐng)域，他卻背了一背包自己制作的科技實物，給HR現(xiàn)場演示。2012年，他畢業(yè)就簽到了華為（西安）公司，當(dāng)時年薪10w。忘了告訴大家，他只是一所普通大學(xué)最普通專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，但這絲毫不影響他帶領(lǐng)著項目組成員正在攻關(guān)一項項前沿技術(shù)。

如今，職場跳槽熱盛行，跨行業(yè)跳槽也成家常便飯。但是，我們所熟知的行業(yè)大牛，哪一個不是在行業(yè)摸爬滾打多年。工作后，你們會面臨很多工作上的選擇，希望你們能堅持自己熱愛的，熱愛自己堅持的，久久為功、綿綿用力，在自己的領(lǐng)域干出一片新天地。

03

練就自己的看家本領(lǐng)

2020年是不平凡的一年，這一年對于剛畢業(yè)的你們尤為艱難。受經(jīng)濟下行壓力的影響，企業(yè)紛紛勒緊褲腰帶過緊日子，招聘崗位大幅度減少，很多同學(xué)沒能找到自己滿意的工作，即使部分同學(xué)幸運地踏上了自己理想的崗位，但仍然擔(dān)心著自己隨時會被裁員。練就你的看家本領(lǐng)才能凸顯你的不可替代性。在大學(xué)期間，一位同學(xué)特別喜歡做PPT，他也專門報名參加過很多PPT培訓(xùn)班。久而久之，他做PPT的水平算得上是全院知名。我記得，凡是一些重要的答辯PPT，很多同學(xué)都會去請教他。最后，他憑借這一特長，簽約了一家非常不錯的企業(yè)，待遇也遠(yuǎn)高于其它同學(xué)。如今，在單位里，他成了所有匯報工作的“首席PPT專家”，也受到領(lǐng)導(dǎo)的特別青睞。職場中的“不可替代性”，不取決工作，取決于你自己。要在競爭激烈的職場中脫穎而出，就要在日常的工作中有意識的培養(yǎng)鍛煉自己，在成為復(fù)合型人才的同時，還要在某一具體的方面達到絕對的出類拔萃。這樣你才具有不可替代性。

04

學(xué)會示弱

之前，一位兄長曾多次叮囑我，工作后要懂得示弱。因為人生來就有同情憐憫弱者的慈悲之心。懂得示弱，才會讓別人被需要。每個人都希望被需要、被認(rèn)同。人一旦被需要，他的存在感就會因你而更加凸顯。剛踏入社會的你們，會接觸形形色色的人、經(jīng)歷奇奇怪怪的事，學(xué)會示弱能在一定程度上減少不必要的矛盾與交鋒，收獲別樣的精彩和感動。懂得向家人示弱，在一起面對困難時，親情會更加牢固；學(xué)會向愛人示弱，在相互學(xué)習(xí)欣賞過程中，感情會持續(xù)升溫；明白向同事示弱，在工作的互幫互助中，同事相處將更加和諧融洽。但是示弱并不是無底線的退步，而是恰到好處的謙讓和淡然于我的豁達。

05

站在未來看未來

要學(xué)會用發(fā)展的眼光看待自己所處的困境。離開校園、步入社會后，你們可能會遇到一系列感情、工作、生活上的困難。有時候，一段感情，真情沒能換來理想的結(jié)果；一份工作，費盡心思卻得不到認(rèn)可；一個善舉，真心反而被人誤解。不管今天的你如何悲傷、失望、痛苦，但請你們堅信，人生沒有跨不過的溝、邁不過的坎。隨著歲月的變遷、時光的流轉(zhuǎn)，你們遲早會遇到那個和你同頻共振的人、收獲苦盡甘來的芬芳、感受人們臉上善意的微笑，但在這之前，你需要繼續(xù)懷抱積極心態(tài)、從容樂觀生活。