養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源，在類型上則主要分為，靈活就業人員養老保險繳費和職工養老保險繳費。自從國務院發布了《關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》文件后，統一的城鄉居民基本養老保險制度基本形成。每年退休工資及養老金都有所增長，那么2020年黑龍江退休養老金調整大概多少錢呢，黑龍江2020年退休工資調整新政策是如何規定的。

截至目前2020年黑龍江退休養老金新政策暫無公布，我們預測2020年黑龍江退休金調整政策和2019年相差不大，下面是2019年調整政策，訪客可以參考！

2019年黑龍江退休養老金調整最新消息

按照人力資源和社會保障部、財政部《關于2019年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2019〕24號)和《關于做好2019年調整退休人員基本養老金工作的函》(人社養司函〔2019〕15號)要求，現將我省2019年調整參加企業職工基本養老保險退休人員基本養老金有關事項通知如下：

一、調整時間和范圍

從2019年1月1日起，為參加企業職工基本養老保險的2018年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休(含退職，下同)人員增加基本養老金。

二、調整辦法和標準

總體調整水平按照2018年全省企業退休人員月人均基本養老金的5.5%確定。

(一)定額調整：每人每月增加40元。

(二)掛鉤調整：

1.與繳費年限掛鉤：每滿一年增加2元(不滿一年按一年計算;不含特殊工種折算年限)。

“五七工”、“家屬工”等人員繳費年限按15年計算。

2.與本人基本養老金水平掛鉤：按本人2018年月基本養老金的0.76%增加。

(三)適當傾斜：

在上述調整的基礎上，對符合下列條件的參加企業職工基本養老保險的退休人員，分別按以下標準增加基本養老金：

1.符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前老工人：1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后參加工作的，每人每月增加20元。

2.1953年12月31日前參加工作的人員(不含符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前老工人)，每人每月增加15元。

3.截至2018年12月31日，年滿70-79周歲的，每人每月增加30元;80周歲及以上人員，每人每月增加40元。

4.艱苦邊遠地區退休人員：一類地區每人每月增加5元，二類地區每人每月增加10元，三類地區每人每月增加15元。

5.企業退休軍轉干部調整后其基本養老金低于全省平均基本養老金水平的，調整到平均水平。

三、資金渠道

調整參加企業職工基本養老保險退休人員基本養老金所需資金由統籌基金支付，未參加基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

調整參加企業職工基本養老保險退休人員基本養老金, 體現了黨央、國院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷，直接關系到退休人員的切身利益，涉及面廣、政策性強、社會敏感度高。各地要高度重視，將此項工作作為當前一項重要政治任務來抓，嚴格按照上級的工作部署和要求，加強領導，精心組織，深入細致地做好政策宣傳解釋工作，切實將好事辦好。