2019年退休人員養(yǎng)老金上漲比例已經(jīng)確定，根據(jù)3月5日發(fā)布的報告中提到，2019年1月1日起繼續(xù)提高退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整比例在5%幅度。同時在政府工作報告中也提出，繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金。推進多層次養(yǎng)老保障體系建設。繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金。落實退役軍人待遇保障，完善退役士兵基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險接續(xù)政策。加快推進養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌改革，繼續(xù)提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑比例、劃轉部分國有資本充實社保基金。我們既要減輕企業(yè)繳費負擔，又要保障職工社保待遇不變、養(yǎng)老金合理增長并按時足額發(fā)放，使社保基金可持續(xù)、企業(yè)與職工同受益。那么2019年黑龍江養(yǎng)老金補發(fā)什么時候到賬呢？黑龍江養(yǎng)老金上調(diào)具體額度是多少？由于2019年黑龍江養(yǎng)老金具體調(diào)整方案暫未公布，下面是2018年黑龍江養(yǎng)老金調(diào)整的相關信息，可先參考！

2018年黑龍江省養(yǎng)老金上調(diào)方案細則，詳見下文。

保險退休人員基本養(yǎng)老金的通知

各市（地）、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局、社保局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局、社保局，省森工總局勞動和社會保障局、社保局，養(yǎng)老保險省直管的行業(yè)、企業(yè)：

按照人力資源和社會保障部、財政部《關于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2018〕18號）和《關于做好2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》（人社養(yǎng)司函〔2018〕13號）要求，現(xiàn)將我省2018年調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下：

一、調(diào)整時間和范圍

從2018年1月1日起，為參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休（含退職，下同）人員增加基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法和標準

總體調(diào)整水平按照2017年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%確定。

（一）定額調(diào)整：每人每月增加40元。

（二）掛鉤調(diào)整：

1.與繳費年限掛鉤：每滿一年增加2.1元（不滿一年按一年計算；不含特殊工種折算年限）。

“五七工”、“家屬工”等人員繳費年限按15年計算。

2.與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤：按本人2017年月基本養(yǎng)老金的0.5%增加。

（三）適當傾斜：

在上述調(diào)整的基礎上，對符合下列條件的參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，分別按以下標準增加基本養(yǎng)老金：

1.符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人：1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元；1945年9月3日后參加工作的，每人每月增加20元。

2.1953年12月31日前參加工作的人員（不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人），每人每月增加15元。

3.截至2017年12月31日，年滿70-79周歲的，每人每月增加30元；80周歲及以上人員，每人每月增加40元。

4.艱苦邊遠地區(qū)退休人員：一類地區(qū)每人每月增加5元，二類地區(qū)每人每月增加10元，三類地區(qū)每人每月增加15元。

5.企業(yè)退休軍轉干部調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到平均水平。

三、資金渠道

調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休人員基本養(yǎng)老金所需資金由統(tǒng)籌基金支付，未參加基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休人員基本養(yǎng)老金, 體現(xiàn)了*、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷，直接關系到退休人員的切身利益，涉及面廣、政策性強、社會敏感度高。各地要高度重視，將此項工作作為當前一項重要政治任務來抓，嚴格按照上級的工作部署和要求，加強領導，精心組織，深入細致地做好政策宣傳解釋工作，切實將好事辦好。