養(yǎng)老金計算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。那么2019年深圳養(yǎng)老金計算方法如何規(guī)定的呢?深圳養(yǎng)老金上調(diào)方案及補發(fā)到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年深圳養(yǎng)老金計算方法及說明

養(yǎng)老金計算方式

深圳基本養(yǎng)老金領(lǐng)取主要分為以下幾種情況：

1、1992年7月31日以前參加工作的參保人，依照規(guī)定退休：

月基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

2、1992年7月31日以前參加工作的參保人，達到法定退休年齡前取得本市戶籍，且在本市實際繳費年限累計滿十年的，依照規(guī)定退休。

月基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金

3、1992年8月1日以后參加工作的參保人，依照規(guī)定退休

月基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

備注：

統(tǒng)籌養(yǎng)老金：

以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，按繳費每滿一年發(fā)給1%計算;

個人賬戶養(yǎng)老金：

按退休時個人賬戶積累額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)計算;

(60歲退休計發(fā)月數(shù)為139，55退休為170，50歲為195)

過渡性養(yǎng)老金：

本人指數(shù)化月平均繳費工資X享受比例。

1992年7月31日前繳費年限未超過二十五年的，其享受比例為：繳費年限X1.2%

1992年7月31日前繳費年限超過二十五年的，其享受比例為：(繳費年限?25)X1%+30%

本人指數(shù)化月平均繳費工資是指職工參加工作至退休時，繳費年限的每月繳費指數(shù)之和，除以繳費年限的月數(shù)，乘以職工退休時本市上年度在崗職工月平均工資。每月繳費指數(shù)的計算辦法由市政府另行規(guī)定。

調(diào)節(jié)金：

每月300元

*參加本市地方補充養(yǎng)老保險，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人，按本市地方補充養(yǎng)老保險的繳費年限享受地方補充養(yǎng)老保險待遇。

二、全國各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表

三、深圳養(yǎng)老金繳費及補發(fā)到帳的相關(guān)信息

今年變化

持續(xù)時間

2018年7月1日至2019年6月30日

繳費比例

一檔醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險的繳費比例均有修改

繳費基數(shù)

深圳市各項社保繳費基數(shù)和待遇計發(fā)基數(shù)涉及廣東省、深圳市2017年在崗職工月平均工資的，分別按6668元/月、8348元/月的標準計算，如果涉及最低工資的，按2200元/月來計算

養(yǎng)老、工傷、生育保險

具體變化

1、如果職工往期的繳費標準不是達到上限或下限，那么本次新的繳費標準影響并不大，因為最終的繳費基數(shù)以職工上月工資總額為準（具體以公司安排為準）

2、如果職工往期的繳費標準是達到上限或下限的，那么本次的新的繳費標準就會讓你交更多的錢，因為今年的不管是深圳市2017年在崗職工月平均工資，還是最低工資標準都有所上升，而繳費上限或下限的都與其有關(guān)，所以這一部分將會受到實質(zhì)性的影響

具體繳費明細

醫(yī)療保險

具體變化

基數(shù)的調(diào)整，對于醫(yī)療保險的影響會相對大點，因為基數(shù)是以深圳市2017年在崗職工月平均工資為標準的，也就是說無論你的檔次是哪種，未來都將會繳納更多的錢，但對于一檔醫(yī)療保險來說，繳納更多的數(shù)額，那么自己的醫(yī)療保險余額也對對應(yīng)增多！

具體繳費明細

失業(yè)保險

具體變化

只要買了失業(yè)保險的人，都會有影響， 因為其繳費基數(shù)與深圳市最低工資有關(guān)，而今年的最低工資標準由2130元上升到2200元，但是由于繳費比例少，所以一般不會有太大的影響

具體繳費明細