2019年退休人員養(yǎng)老金上漲比例已經(jīng)確定，根據(jù)3月5日發(fā)布的報告中提到，2019年1月1日起繼續(xù)提高退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整比例在5%幅度。同時在政府工作報告中也提出，繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金。推進多層次養(yǎng)老保障體系建設。繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金。落實退役軍人待遇保障，完善退役士兵基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險接續(xù)政策。加快推進養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌改革，繼續(xù)提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑比例、劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社保基金。我們既要減輕企業(yè)繳費負擔，又要保障職工社保待遇不變、養(yǎng)老金合理增長并按時足額發(fā)放，使社保基金可持續(xù)、企業(yè)與職工同受益。那么2019年山東養(yǎng)老金補發(fā)什么時候到賬呢？山東養(yǎng)老金上調(diào)具體額度是多少？由于2019年山東養(yǎng)老金具體調(diào)整方案暫未公布，下面是2018年山東養(yǎng)老金調(diào)整的相關信息，可先參考！
日前，全國第二大人口省山東省的相關部門召開人力資源和社會保障專題工作會議，公布了2018年企事業(yè)機關單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，有條不紊地啟動了實質(zhì)性的相關落實發(fā)放工作。會議要求全省各地7月底前將徹底把1-7月增發(fā)的養(yǎng)老金落實到位。年初，山東省城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金已經(jīng)上漲至每人每月100元。這次企事業(yè)機關單位退休人員人均養(yǎng)老金將在2017年人均2780元的基礎上上調(diào)5%左右，人均增加金額為140元左右，調(diào)整后全省人均養(yǎng)老金將超過2900元，明年勢必超越3000元大關。今年有637萬企事業(yè)機關單位退休人員受益。
具體到個人，是如何調(diào)整的呢？請先看一下我整理的2018年山東省企事業(yè)機關單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整概要，了解上漲規(guī)則后，我們再舉例說明。
下面我們以具體案例的方式來體會一下今年的增長情況吧。
案例：某企業(yè)退休艾阿姨，31年工齡，1997年退休，2017年12月70歲，養(yǎng)老金3000元，今年能增加多少養(yǎng)老金呢？經(jīng)過計算，總共可以增加169.10元，調(diào)整后，每月的養(yǎng)老金為3169.10元，增加幅度為5.64%。
具體計算過程說明如下：
（1）定額調(diào)整：可以增加50元；
（2）掛鉤調(diào)整：可以增加104.10元，其中：
第1部分，按艾阿姨2017年12月養(yǎng)老金3000元水平增加1.7%計算，可以增加51元；
第2部分，與繳費年限分段掛鉤，合計可以增加53.10元。其中15年以下的部分，可以增加22.5元（15年*1.5元）；16年至25年的部分，可以增加18元（10年*1.8元）；26年至31年的部分，可以增加12.60元（6年*2.1元）；
（3）傾斜調(diào)整：可以增加15元.。
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