小編從杭州市人力資源和社會保障局官網公布的《杭州市人力資源和社會保障局財政局地方稅務局關于臨時性下調單位失業保險費率的通知》(杭人社發[2016]151號)了解到杭州從2017年5月1日至2018年12月31日，單位繳費費率由1.5%降為1%。職工個人繳費費率不變。
2016杭州市主城區社保繳費比例
養老保險：公司繳14%，個人繳8%;
失業保險：公司繳1%，個人繳0.5%;
工傷保險：公司繳0.3%，個人不繳;
生育保險：公司繳1%，個人不繳;
醫療保險：公司繳11.5%，個人繳2%。
蕭山區、余杭區、富陽區及四縣(市)可按照杭政函〔2014〕43號文件精神，結合當地實際制定具體實施辦法。但臨時性降費后，各區、縣(市)職工基本醫療保險、工傷保險基金累計結余可支付月數應保持在9個月以上，生育保險費率不低于0.5%且基金累計結余可支付月數應保持在9個月以上，以確保基金運行安全。
下面跟著小編去看看具體通知內容。
各區、縣(市)人力社保局、財政局、地稅局，市各有關單位：
為進一步減輕企業負擔，降低企業生產經營成本，根據《浙江省人民政府辦公廳關于進一步降低企業成本優化發展環境的若干意見》(浙政辦發〔2016〕39號)精神，決定對我市失業保險費單位繳費實行臨時性下調：從2017年5月1日至2018年12月31日，單位繳費費率由1.5%降為1%。職工個人繳費費率不變。
各地要按省政府的有關部署抓好落實，在實施過程中要注意掌握出現的新情況、新問題，并及時報告。
浙江省杭州市關于臨時性下調單位失業保險費率的通知(杭人社發[2016]151號)
關于臨時性下調單位失業保險費率的通知
各區、縣(市)人力社保局、財政局、地稅局，市各有關單位：
為進一步減輕企業負擔，降低企業生產經營成本，根據《浙江省人民政府辦公廳關于進一步降低企業成本優化發展環境的若干意見》(浙政辦發〔2016〕39號)精神，決定對我市失業保險費單位繳費實行臨時性下調：從2017年5月1日至2018年12月31日，單位繳費費率由1.5%降為1%。職工個人繳費費率不變。
各地要按省政府的有關部署抓好落實，在實施過程中要注意掌握出現的新情況、新問題，并及時報告。
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