鄉村醫生待遇偏低一直是制約農村醫療發展的難題，國務院相關文件已明確要求把加強鄉村醫生隊伍建設納入深化醫療衛生體制改革中統籌考慮。
1、建立“村來村往”后備力量培養制度。實施農村訂單定向醫學生免費培養，落實面向村衛生室的3年制中、高職免費醫學生培養。免費醫學生主要招收農村生源。
2、建立鄉村全科執業助理醫師制度。在現行的執業助理醫師資格考試中增設鄉村全科執業助理醫師資格考試，考試合格的發放鄉村全科執業助理醫師資格證書，限定在鄉鎮衛生院和村衛生室執業。
3、堅持通過購買服務確保鄉村醫生合理收入的原則，在將農村地區新增的人均5元基本公共衛生服務補助資金全部用于鄉村醫生的基礎上，新增的人均5元基本公共衛生服務補助資金仍然全部用于鄉村醫生，用于加強村級基本公共衛生服務工作。
目前農村醫療衛生機構待遇低、條件差，衛生技術人員不安心在衛生院工作，特別是本科學歷、初級資格人員大量外流，造成了基層醫療衛生單位學科帶頭人缺乏。2020年村醫生最新政策在中央財政補助的基礎上，省級財政按照每人每月200元的標準給予鄉村醫生定額補助。將40%左右的基本公共衛生服務任務交由村衛生室承擔，全面落實鄉村醫生基本公共衛生服務補助、藥品零差率銷售補助和一般診療費補助，保障鄉村醫生獲得合理報酬。允許鄉鎮衛生院可以將醫療收入超收部分的30%用于合理的績效獎勵、臨聘人員工資等，鼓勵基層醫療衛生機構積極開展基本醫療服務。
2009我們統計的村醫數量只有100萬現在已經達到130萬這充分說明農村居民對村醫有巨大的需求。李克強說我到一些地區考察時看到有些上千人的村莊就一個村醫村民們對村醫甚至有點‘奉若神明’。有些村醫看上去紀并不大但村民們一律以尊稱稱呼。鄉醫待遇最新消息中有盡快解決鄉村醫生的基本工資待遇和養老保障問題，鄉村醫生保障問題一直是迫在眉睫的問題，這一問題的解決會很大的解除大家從業后的后顧之憂；鄉醫政策中有改變鄉村醫生身份，做一個有尊嚴的鄉村醫生，不再是大家心里的那個赤腳大夫；鄉村醫生最新政策在醫藥衛生體制改革中將鄉村醫生逐步納入縣、鄉、村三級醫療衛生機構編制，實行統一管理、統一分配、統一使用、統一領導；根據各地的實際需要，有計劃、有目的地在相關院校設立鄉村醫生專業，培養鄉村醫生。
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