一、2017年鎮(zhèn)江市退休工資怎么算

1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金。

2、“統(tǒng)賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。“統(tǒng)賬結合”前參加工作，本意見實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調節(jié)金。

二、2017年鎮(zhèn)江市退休后養(yǎng)老金怎么發(fā)放

1、基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。

• 湖南2017年退休養(yǎng)老金調整方案,湖南退休養(yǎng)老金調整政策細則

• 陜西2017年退休養(yǎng)老金調整方案,陜西退休養(yǎng)老金調整政策細則

• 天津2017年退休養(yǎng)老金調整方案,天津退休養(yǎng)老金調整政策細則

• 四川2017年退休養(yǎng)老金調整方案,四川退休養(yǎng)老金調整政策細則

• 湖北2017年退休養(yǎng)老金調整方案,湖北退休養(yǎng)老金調整政策細則

• 浙江2017年退休養(yǎng)老金調整方案,浙江退休養(yǎng)老金調整政策細則

• 江蘇2017年退休養(yǎng)老金調整方案,江蘇退休養(yǎng)老金調整政策細則

• 山東2017年退休養(yǎng)老金調整方案,山東退休養(yǎng)老金調整政策細則

• 吉林2017年退休養(yǎng)老金調整方案,吉林退休養(yǎng)老金調整政策細則

• 海南2017年退休養(yǎng)老金調整方案,海南退休養(yǎng)老金調整政策細則

• 江西2017年退休養(yǎng)老金調整方案,江西退休養(yǎng)老金調整政策細則

• 遼寧2017年退休養(yǎng)老金調整方案,遼寧退休養(yǎng)老金調整政策細則

• 安徽2017年退休養(yǎng)老金調整方案,安徽退休養(yǎng)老金調整政策細則

• 重慶2017年退休養(yǎng)老金調整方案,重慶退休養(yǎng)老金調整政策細則

• 福建2017年退休養(yǎng)老金調整方案,福建退休養(yǎng)老金調整政策細則

• 廣東2017年退休養(yǎng)老金調整方案,廣東退休養(yǎng)老金調整政策細則

• 上海2017年退休養(yǎng)老金調整方案,上海退休養(yǎng)老金調整政策細則

• 北京2017年退休養(yǎng)老金調整方案,北京退休養(yǎng)老金調整政策細則

• 全國各省2017年退休養(yǎng)老金調整方案,全國各省退休養(yǎng)老金調整政策細則

• 黑龍江2017年退休養(yǎng)老金調整方案,黑龍江退休養(yǎng)老金調整政策細則

• 河北2017年退休養(yǎng)老金調整方案,河北退休養(yǎng)老金調整政策細則

• 河南2017年退休養(yǎng)老金調整方案,河南退休養(yǎng)老金調整政策細則

• 廣西2017年退休養(yǎng)老金調整方案,廣西退休養(yǎng)老金調整政策細則

• 山西2017年退休養(yǎng)老金調整方案,山西退休養(yǎng)老金調整政策細則

三、2017年鎮(zhèn)江市基本養(yǎng)老金的計算公式

以社保中的養(yǎng)老金為例，基本養(yǎng)老金的計算公式如下：

基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業(yè)在職職工的基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、“新人”的基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。基礎養(yǎng)老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發(fā)，個人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲存額除以120計發(fā)。

注：由于客觀原因，全國某些城市的計算標準可能有所不同。

四、2017年鎮(zhèn)江市企業(yè)退休職工養(yǎng)老金怎么算

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：

養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)