很多北京市民對北京市采暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)都比較關(guān)心，那么具體是怎樣的的?據(jù)悉，新辦法規(guī)定，機(jī)關(guān)公務(wù)員按照行政級別補(bǔ)貼，以下是詳細(xì)介紹！

1.具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么?

新辦法規(guī)定，機(jī)關(guān)公務(wù)員按照行政級別補(bǔ)貼，事業(yè)單位管理人員按照職級補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)請參看左側(cè)圖表。此外，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員按照25年以下工齡聘用在十一至十三級崗位、25年(含)以上工齡聘用在十一至十三級崗位以及聘用在八至十級崗位、五至七級崗位、二至四級崗位分別補(bǔ)貼1850元、2100元、2750元、3150元。

機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工勤人員，25年以下工齡的初、中級工和普通工人補(bǔ)貼1850元，高級工、技師和25年(含)以上工齡的初、中級工與普通工人補(bǔ)貼2100元，高級技師補(bǔ)貼2350元。

2.其他事業(yè)單位是否執(zhí)行?

對于與財(cái)政無人員經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助關(guān)系的其他事業(yè)單位，可參考本辦法所確定的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式。采暖補(bǔ)貼資金從原資金渠道解決。

3.補(bǔ)貼是否需繳個稅?

采暖補(bǔ)貼實(shí)行一次性發(fā)放，可通過職工工資卡支付，此補(bǔ)貼不用繳納個人所得稅。

4.今冬已報(bào)銷供暖費(fèi)的怎么辦?

各單位自10月22日起，停止為改革范圍內(nèi)職工報(bào)銷或直接繳納2015-2016采暖季供暖費(fèi)，停止發(fā)放“煤火費(fèi)”補(bǔ)貼和清潔能源分戶自采暖補(bǔ)貼。截至10月22日，已報(bào)銷或直接繳納的，采暖費(fèi)金額高于該職工應(yīng)享受補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，該職工不列入2015-2016采暖季發(fā)放范圍;低于標(biāo)準(zhǔn)的，以及已發(fā)放“煤火費(fèi)”和清潔能源分戶自采暖補(bǔ)貼的，按照標(biāo)準(zhǔn)將差額補(bǔ)齊。

5.試用期人員有補(bǔ)貼嗎?

截至10月底仍處于試用期內(nèi)未定職級的新職工暫不發(fā)放，待試用期滿任職定級后，按其職級對應(yīng)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在下一次采暖補(bǔ)貼中發(fā)放。

拓展閱讀：

市市政市容委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，去年11月，國管局等5部門聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于在京中央和國家機(jī)關(guān)職工住宅區(qū)物業(yè)管理和供熱采暖改革的意見》及配套的《在京中央和國家機(jī)關(guān)職工住房采暖補(bǔ)貼辦法》，并于2015年1月1日起施行。今年本市也參照中央文件及標(biāo)準(zhǔn)，啟動了“暗補(bǔ)改明補(bǔ)”工作。

此次補(bǔ)貼發(fā)放的范圍包括各級黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)，各級法院、檢察院，各民主黨派機(jī)關(guān)和工商聯(lián)，各人民團(tuán)體，所屬人員經(jīng)費(fèi)由財(cái)政補(bǔ)助的事業(yè)單位，包含局級及以下在編在職職工和離退休職工。補(bǔ)貼不再按面積報(bào)銷而是按職級發(fā)放。其中，科員以下1850元，正、副科級2100元，副處級2350元，正處級2750元，副局級3150元，正局級3700元。

以科級公務(wù)員為例，如果家庭供熱面積為120平方米，并采取集中供熱，需要交納熱費(fèi)3600元。按照新的補(bǔ)貼辦法，可補(bǔ)2100元，個人還需交1500元。記者調(diào)查，新辦法實(shí)施后，個人供暖費(fèi)用實(shí)際支出將有升有降。以一套房子來說，如果夫妻倆單位都執(zhí)行新辦法，二人都能拿到采暖補(bǔ)貼，實(shí)際供暖支出比以前會降低。但有些人員改為按級別計(jì)算采暖補(bǔ)貼后，實(shí)際拿到的補(bǔ)貼有可能略低于之前按面積報(bào)銷時(shí)的數(shù)額，實(shí)際支出將略高于過去。

這次改革大約涉及89萬人，由各單位供暖主管部門統(tǒng)一發(fā)放。

該負(fù)責(zé)人表示，本市從2004年開始著手“暗補(bǔ)改明補(bǔ)”政策的研究制定，主要是為了節(jié)約能源，讓供暖補(bǔ)貼管理更加透明。至于廣大企業(yè)為何未列入此次改革，是因?yàn)槠髽I(yè)等用人單位的工資構(gòu)成復(fù)雜、采暖補(bǔ)貼形式多樣化，所以暫時(shí)沒有進(jìn)行改革。“我們正在研究方案，計(jì)劃明年先從國企開始入手推行改革。”

至于是否會導(dǎo)致欠費(fèi)率提高，這位負(fù)責(zé)人認(rèn)為，新辦法明確規(guī)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工應(yīng)按時(shí)交納，如果拒不交納，用人單位有責(zé)任勸解，督促交納