国产成人做受免费视频-国产成在线观看免费视频-国产传媒在线播放-国产传媒在线观看-欧美一区二区三区不卡免费观看-欧美一区二区三区不卡片

年四川婚假國家規(guī)定

大風(fēng)車考試網(wǎng)

四川:婚假3天+晚婚假20天=23天

“第三十二條 實(shí)行晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假15天。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。

農(nóng)村人口中晚婚、晚育的,基層人民政府可予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)�!�??四川省人口與計(jì)劃生育條例(2004年9月24日四川省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議修正)

2015最新國家法定婚假規(guī)定

根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,符合法定結(jié)婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。下面我們來了解一下2015最新國家法定婚假規(guī)定。

國家關(guān)于婚假的規(guī)定

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

婚假和路程假期間的工資待遇

在婚假和路程假期間,工資照發(fā),也就是說,帶薪休假。如果是在國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的,除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外,晚婚會額外得到7天假期的獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒有工作的,或者是私營企業(yè)的老板,一般由居委會或者鎮(zhèn)政府給予相應(yīng)的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者是私營企業(yè)的雇員,老板也應(yīng)當(dāng)給他們婚假,假期時(shí)間和在國有企業(yè)一樣。

  • 相關(guān)文章
  • 四川晚婚婚假規(guī)定多少天

    2015年四川晚婚婚假多少天?四川:婚假3天+晚婚假20天=23天實(shí)行晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的,..

  • 四川晚婚婚假多少天

    20152016年四川晚婚婚假多少天?四川:婚假3天+晚婚假20天=23天實(shí)行晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的,..

  • 四川晚婚婚假規(guī)定多少天四川晚婚婚假規(guī)定多少天

    2015年四川晚婚婚假多少天?四川:婚假3天+晚婚假20天=23天實(shí)行晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,給予男..

  • 婚假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 婚假工資如何計(jì)算婚假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 婚假工資如何計(jì)算

    根據(jù)法律規(guī)定,用人但可以制定本單位的規(guī)章制度,但是各個(gè)單位的規(guī)章制度必須符合國家或地區(qū)的法律法規(guī)和規(guī)章。如果單位的“土政策”違反現(xiàn)有的法律法規(guī)和規(guī)章,這個(gè)..

  • 云南婚假國家規(guī)定云南婚假國家規(guī)定

    婚假,是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是每個(gè)勞動(dòng)者都會遇到的情況,勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí),給予一定的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對勞動(dòng)者的精神撫慰,體..

  • 四川晚婚婚假規(guī)定多少天四川晚婚婚假規(guī)定多少天

    2015年四川晚婚婚假多少天?四川:婚假3天+晚婚假20天=23天實(shí)行晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,給予男..

  • 婚假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 婚假工資如何計(jì)算婚假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 婚假工資如何計(jì)算

    根據(jù)法律規(guī)定,用人但可以制定本單位的規(guī)章制度,但是各個(gè)單位的規(guī)章制度必須符合國家或地區(qū)的法律法規(guī)和規(guī)章。如果單位的“土政策”違反現(xiàn)有的法律法規(guī)和規(guī)章,這個(gè)..

  • 云南婚假國家規(guī)定云南婚假國家規(guī)定

    婚假,是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期�;榧偈敲總(gè)勞動(dòng)者都會遇到的情況,勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí),給予一定的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對勞動(dòng)者的精神撫慰,體..

  • 新員工職場五大法則最新篇新員工職場五大法則最新篇

    1、出來乍到要學(xué)會謙虛職場新秀最忌諱的就是未看清形勢就貿(mào)然行動(dòng),證明自己固然重要,但保存實(shí)力更為明智。還未看清職場的形式走向就躍躍欲試,要是一旦失敗,就不僅..

  • 關(guān)于在職場千萬別說這5句話關(guān)于在職場千萬別說這5句話

    “這不公平”職場中經(jīng)常會發(fā)生一種現(xiàn)象,比如跟你同時(shí)進(jìn)公司的小A升職了,你卻沒有;跟你做同一個(gè)項(xiàng)目的小B受到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)了,你卻沒有。當(dāng)出現(xiàn)這種問題時(shí),你千萬不能..

  • 關(guān)于論如何建設(shè)企業(yè)文化及品牌文化關(guān)于論如何建設(shè)企業(yè)文化及品牌文化

    品牌文化與企業(yè)文化,是目前中國企業(yè)界普遍提及的兩個(gè)不可回避的概念,亦是很多企業(yè)營銷工作的重點(diǎn),企業(yè)希望能夠借助打造企業(yè)文化和品牌文化來實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理、產(chǎn)品營..

  • 新員工如何適應(yīng)企業(yè)文化議論文精選新員工如何適應(yīng)企業(yè)文化議論文精選

    人的一生,其實(shí)質(zhì)是一個(gè)不斷適應(yīng)的過程,新員工的適應(yīng)只是人生某一階段的一個(gè)新起點(diǎn),我們要學(xué)會盡快地適應(yīng)新環(huán)境,主動(dòng)地適應(yīng)新規(guī)則,用新思想提升自己各方面的能力..

主站蜘蛛池模板: 久久青青草原 | 日本黄页网站免费大全 | 久视频在线观看久视频 | 免费观看老外特级毛片 | 四虎成人影院网址 | 日韩欧美在线一级一中文字暮 | 日日夜夜免费精品视频 | 三级录像 | 久久久精品日本一区二区三区 | 国产成人在线视频播放 | 99精品视频在线观看免费专区 | 精品一区二区三区免费站 | 亚洲视频三区 | 青青草国产 | 欧美亚洲一区二区三区在线 | 国产精品高清全国免费观看 | 在线亚洲成人 | 亚洲精品国产精品国自产 | 在线看va| 欧美国产精品不卡在线观看 | 国产又黄又刺激又爽视频黄 | 九九热在线精品视频 | 成人午夜影视全部免费看 | 免费人成黄页在线观看1024 | 最新在线防屏蔽国产一区 | 10000拍拍18勿入免费视频| jizz日本护士视频 | 色婷婷亚洲综合五月 | 成人免费黄色片 | 四虎看黄| 经典三级在线播放线观看 | 成人欧美日韩视频一区 | 赘婿动画在线观看免费完整版 | 五月天六月婷婷开心激情 | 新四虎影院 | 中文欧美日韩 | 日韩性视频网站 | 黄网址在线永久免费观看 | 2017亚洲天堂| 求四虎tv的网站 | 欧美日韩国产一区二区三区播放 |