湖南教師工資調整改革方案,2017年湖南代課鄉村教師補貼漲工資新政策
近日，湖南發布教育改革方案。義務教育試行學區制辦學;高考不分文理科;教師工資水平不低于當地公務員;全面推行初中畢業升學藝術科目考試。
切實落實教師工資水平不低于當地公務員的政策，改善教師待遇;2017年分類招考成高職院校招生主渠道;探索建立小學初中九年一貫招生制度……近日，省政府官方網站公布《湖南省教育綜合改革方案(2015-2020年)》，從提高人才培養質量、改革教育資源配置、提升教育服務社會能力、改革考試招生制度、創新教師隊伍建設機制、深化管理體制改革等六個方面明確改革方向。
義務教育試行學區制辦學
健全義務教育免試就近入學制度，嚴格實行劃片入學，完善隨機派位招生入學方式，試行學區制辦學，探索建立小學初中九年一貫招生制度，有效化解城鎮“大班額”、“擇校熱”等難題。改進高中階段學校招生機制，實行優質高中招生名額按不低于50%的比例合理分配到區域內初中的辦法。
同時，推進精準資助，對596萬貧困人口中的貧困學生實行政府兜底。采取“9+3”模式，為貧困家庭免費培養技能技術人才。即貧困家庭學生在完成9年義務教育基礎上，可在省內中職學校接受3年免費中職教育。
高招逐步減少直至取消錄取批次
《方案》明確，不斷改進高校招生錄取方式，逐步減少直至取消錄取批次，不斷優化平行志愿投檔錄取模式，探索增加高校和學生的雙向選擇機會。從2017年入學的高一學生開始啟動高考綜合改革，到2020年，各高校按照新的高考制度進行招生和錄取。
改革高考內容與形式，科學設置考試科目，增強高考與高中學習的關聯度，考生總成績由統一高考的語文、數學、外語3個科目和高中學業水平考試3個科目成績組成，不分文理科。強化高中學業水平考試，學生自主選擇的3個科目的成績計入高校招生錄取總成績
農村教師住房納入保障性住房體系
《方案》指出，湖南將探索實施義務教育學校教師“縣管校聘”和校長教師輪崗交流制度。推行校長教師交流輪崗，重點推動優秀校長和骨干教師到農村學校、教學點、薄弱學校任職任教并發揮示范帶動作用。改善校長教師資源的初次配置和再次配置，力爭在3-5年內實現縣市區域內教師資源均衡配置。5hy瀟湘晨報網
切實落實教師工資水平不低于當地公務員的政策，改善教師待遇。改善教師居住條件，將農村教師住房納入保障性住房體系，依政策予以住房保障。
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