第1篇：“好人主義”的整改措施　 好人主義整改措施一

提起好人，人皆贊之。但假如在好人后面加上主義二字，味道和性質(zhì)就變了。*同志強調(diào)，要堅決反對黨內(nèi)生活中的自由主義、好人主義。這就要求我們敢于揭短亮丑、動真碰硬，力戒好人主義，克服庸俗之風。

增強黨內(nèi)生活的原則性、實效性，運用好批評與自我批評的有力武器，提高我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，必須拿下好人主義這一“攔路虎”。好人主義表現(xiàn)很多。一是不說話。問題面前不表態(tài)，即使發(fā)言也先看領導說了什么，然后說幾句云里霧里、無關痛癢的話。二是說好話。擅長于“吹喇叭”，熱衷于“抬轎子”，無原則地逢迎討好。三是好說話。不論是否符合原則，都是“行行行”“好好好”，只點頭、不搖頭。四是不理政。只要不出事、寧可不干事，對工作敷衍應付，四平八穩(wěn)當“太平官”。　

好人主義危害很大。一是誤黨害國。好人主義從庸俗關系學出發(fā)，批評上級談期望、批評自己談愿望、批評下級談希望，奉行“多栽花、少種刺”“萬事留一線，日后好相見”。這種風氣只會使黨內(nèi)正氣不彰、邪氣上升，侵蝕黨的肌體，影響國家長治久安。二是誤政害民。好人主義以損害人民的利益為代價，討個人或少數(shù)人的好，打自己的“小九九”，該禁的不禁、該止的不止，你好我好大家好，就是不為群眾好。這種風氣只會破壞政府為民務實清廉的形象，不利于工作開展和事業(yè)發(fā)展。三是誤人害己。好人主義奉行你犯規(guī)我不追究，我違紀你不過問你說我做得不錯，我說你干得很好。發(fā)現(xiàn)同志有了缺點、錯誤而不指出，只會讓有缺點的同志越走越遠，滑入錯誤甚至違法犯罪的深淵，最終誤人害己。

祛除好人主義，須堅定政治立場。“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。”好人主義的思想根源是缺乏堅定的政治信念，黨性觀念不強，宗旨意識淡薄，群眾立場不穩(wěn)。祛除好人主義，最根本的是加強理想信念教育和黨性鍛煉，把好世界觀、人生觀、價值觀這一“總開關”，始終把黨和人民的利益放在第一位，以事業(yè)為重，敢于擔當。對大是大非問題要有堅定的政治立場，對背離黨性的言行要有鮮明的是非態(tài)度面對軟弱渙散要敢抓敢管、動真碰硬，面對歪風邪氣要堅決抵制、絕不退讓。

祛除好人主義，須拿起批評的武器。批評與自我批評是我們黨堅持真理、修正錯誤、改進作風的有效途徑，也是黨員堅持黨性原則的重要體現(xiàn)。好人主義把批評與自我批評這個“利器”變成“鈍器”，將批評別人看成“不給面子”，將別人批評當作“結(jié)下梁子”，從而導致“懲前毖后，治病救人”的藥性失效。應營造討論、辯論、爭論的氛圍，增強堅持原則的正氣、不怕得罪人的勇氣、直面矛盾的膽氣。

祛除好人主義，須細化組織制度。制度如渠，行為如水。渠正道則水直流，渠失范則水泛濫。祛除好人主義，既要靠思想覺悟，也要靠制度保障。關鍵是要讓愿意批評、敢于批評者得到褒獎，讓壓制批評甚至打擊報復者受到處理，讓不敢批評、不愿批評的好好先生受到懲戒，用剛性要求規(guī)范黨員行為，用制度約束純潔黨內(nèi)生活，增強黨內(nèi)生活的原則性與實效性。

祛除好人主義，須凈化思想和環(huán)境。好人主義與“四風”等不良作風同根而生，“四風”不除，好人主義也會相隨相伴。應從思想和行動上凈化不良風氣，敢于向歪風邪氣亮劍。凈化思想，養(yǎng)成干事創(chuàng)業(yè)的良好作風凈化行為，堅持領導干部帶頭，敢于動真碰硬、揭短亮丑，鼓勵和支持下級講真話、道實情、提意見，營造敢說真話、愿說真話、爭說真話的良好氛圍凈化環(huán)境，堅持正確的用人導向，用科學考核的“指揮棒”推動作風轉(zhuǎn)變，不讓處世圓滑、不講原則的老好人得利。

好人主義整改措施二

黨的十八大以來，全面從嚴治黨取得顯著成效，但“好人主義”仍然一定程度地存在。一些人認為處理小毛小病是“吹毛求疵”，咬耳扯袖、紅臉出汗不利于整體團結(jié)，寧愿多栽花、不愿多種刺，造成在約談中出現(xiàn)“溫吞水、留半句”的問題甚至在提出批評時，對語言進行包裝再包裝，讓批評失去了鋒芒。“好人主義”的出現(xiàn)，是不愿意得罪他人心理的緣故，寧可多說一句好聽話，也不愿意說一句“逆耳”忠言，從根本上折射出黨性原則缺失和責任擔當缺乏。

“小患不防、大患難擋”，正如身體患病，從病在肌膚、腸胃到病入骨髓，政治上的腐敗也是循序漸進、由表入里的過程，因此必需抓早抓小，筑牢防微杜漸的紀律防線。咬耳扯袖、紅臉出汗是第一道防線，是防病于未然、治病于初起的重要措施。要治病樹、正歪樹，就要破除“好人主義”、不當“甩手掌柜”。忽視小毛小病，搞“小事化了、下不為例”這一套，看似維護單位一團和氣，實則為黨員干部滑向違紀深淵埋下隱患。

敢于“黑臉”，才能真“紅臉”。在抓作風建設的過程中，敢于動真碰硬、動輒則咎不僅是對領導干部責任擔當?shù)闹匾�考驗，更要讓“帶病”干部真正體會到“辣味”，如同一擊“當頭棒喝”，猛然清醒。一個地方、部門的領導干部凡是能主動挑擔子，一級壓一級、層層抓落實，這個地方的黨員干部的精氣神就足，政治生態(tài)也就日漸清朗。

松是害、嚴是愛。對黨員干部嚴在日常、抓在經(jīng)常，是組織的最大厚愛。黨員干部不僅要認識到抓早抓小的重要性，更要將責任落實到行動中，將黨紀黨規(guī)與日常工作結(jié)合起來，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。要嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》，失責必問、問責必嚴，促使領導干部將擔當扛在肩上、抓在手上，在嚴肅問責中落實“一案雙查”、“一崗雙責”，推動主體責任落地生根通過問責倒逼責任落實，增強職責觀念、激發(fā)擔當精神，根除一團和氣的痼疾。

好人主義整改措施三

東漢末年有個叫司馬徽的人，無論別人講什么事，他一律回答“好”。久而久之，得了一個“好好先生”的綽號。唐朝官居相位的蘇味道，處事圓滑、模棱兩可，凡事都“模棱以持兩端”，人稱“模棱宰相”。時至今日，黨員干部中仍有這樣的“好好先生”，你好我好大家好，多栽花少栽刺，誰也不得罪。

好人主義如同“臭豆腐”，聞起來臭、吃起來香。不少黨員干部說起好人主義“皺眉頭”，用到好人主義“上心頭”。究其根本，還是奉行好人主義能夠四處逢源、八面玲瓏，討得好處、謀得利益。由此來說，整飭好人主義，關鍵在于不讓好人主義者討好得利。好人主義是一種講私情而不講黨性、講關系而不講原則的庸俗作風。在一些地方好人主義能夠大行其道，與黨內(nèi)政治生活不正常有著密切聯(lián)系。黨內(nèi)政治生活開展不起來，好人主義者便有了討好得利的空間。

整治好人主義，首先要嚴格黨內(nèi)政治生活，用好批評與自我批評武器，相互之間開展同志式的批評，有話放到桌面上，有一說

一、有二說二，不藏私心、不謀私利、不泄私憤，以整風精神整肅好人主義，讓好人主義成為人人喊打的“過街老鼠”。各級領導干部特殊是一把手要以身作則，樂聽真話、善納諍言、遠離媚語，鼓勵和帶動廣大黨員干部說老實話、辦老實事、做老實人，讓好人主義者無機可乘、無好可討、無利可圖。

整治好人主義，關鍵在選人用人。用人是最大的導向，用什么樣的人，就會形成什么樣的風氣。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩瑯淞⒅赜美蠈嵢恕⒉挥美虾萌说挠萌藢�向。注重考察識別干部，既在平時考察干部、又在關鍵時刻識別干部，既聽其言、又觀其行，正確甄別老實人與老好人。發(fā)揮黨組織在選用人上的把關作用，既堅持群眾公認、又不唯票是從，克服簡單以票取人現(xiàn)象，大膽起用那些敢于堅持原則，動真碰硬、敢抓敢管的“老實人”，不用那些處世圓滑、不講原則、討好謀利的“老好人”，讓老實人得實惠、老好人沒好處。

整治好人主義，既要靠思想覺悟，更要靠嚴厲懲戒。好人主義之所以屢禁不絕，主要是因為好人主義者屢得甜頭、少吃苦頭。剎住這股歪風邪氣，必須以重典治亂的決心、刮骨療毒的勇氣，向好人主義“亮劍”。要建立完善相關制度，對那些不負責任、不講原則的好人主義者，該批評的批評、該誡勉的誡勉，不搞礙于情面、睜眼閉眼那一套。對因搞好人主義造成損失的，追究相關責任人的責任，不姑息、不遷就，發(fā)現(xiàn)一起、懲處一處，以嚴懲重處從根本上遏制好人主義。

第2篇：好人主義整改措施辦事不公整改措施　-

⑷公司臨時重要接待任務及重要商務活動借款

⑸公司小街房屋拆遷補償承租戶停業(yè)損失借款

3、其他借款

二、具體措施

1、部門備用金：部門日常備用金用于保證日常正常工作所需費用，由部門負責人和駕駛員借款按需借款，定期清理。在借款人調(diào)離本部門或離崗時必須全部還清，臨時備用金，報銷時還清。

2、專項費用借款：

⑴公司緊急事件借款：用于緊急事件的處理，事件處理結(jié)束后及時報銷還款； ⑵公司節(jié)日走訪借款：按照規(guī)定程序在規(guī)定時間內(nèi)盡快報銷還款； ⑶換證專項費用專款專用，任務完成后及時報銷還款；

⑷臨時性重要接待任務及重要政務、商務活動借款，待任務完成后按規(guī)定程序報銷還款；

⑸小街房屋拆遷過程中借款，待與-

政府簽訂合同后一并計算沖抵個人抵款；

3、其他借款人按規(guī)定報銷還款。

三、加強日常管理，對離崗和調(diào)動人員嚴格交接手續(xù)，尤其是個人借款未還清或未交接簽字確認的一律不予辦理，確保公司財產(chǎn)不受損失。

二??九年十一月十九日辦公用房自查整改措施

寧縣早勝鎮(zhèn)大莊小學辦公用房

清理自查整改報告

根據(jù)寧縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)的《甘肅省黨政機關事業(yè)單位停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的文件精神，按照上級的安排部署，我學校迅速嚴格地對照標準排查辦公用房使用情況。現(xiàn)將我學校開展辦公用房清理工作匯報如下:

一、提高認識，加強領導

清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好我學校清理辦公用房有關工作，領導對此-

工作高度重視，成立了由校長史振英同志任組長的工作領導小組，領導小組嚴格落實責任制，確保本通知精神落到實處，進行了全面清理。

二、自查情況

我校坐落于寧縣早勝鎮(zhèn)大莊村，于1950年建校。我校現(xiàn)有教師辦公室10間，屬于三級辦公用房，教師辦公室建筑總面積為160平方米，教師編制數(shù)為9人，人均占有建筑面積平方米，沒有超出國家規(guī)定標準，無出租和閑置房屋。我校現(xiàn)所有辦公用房均符合要求，無超標使用行為和現(xiàn)象。

三、規(guī)范管理及整改措施

1.不擅自裝修和興建辦公用房，維持辦公用房的普通、簡單的現(xiàn)狀；

2.嚴格依據(jù)辦公用房標準，本著節(jié)約從簡原則，進一步規(guī)范好正常辦公行為；

3.建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

寧縣早勝鎮(zhèn)大莊小學

2021年12月12日同志整改事項及-

措施

*同志整改事項及措施

類 別 序號 1 執(zhí)行黨的政治紀律 及作風建設方面 2 3 整改事項 全心全意為人民服務 的宗旨意識有所削弱 整改措施 進一步加強黨性修煉，堅持深入基層，深入群眾，時刻牢記自己就是群眾中的一員。 堅持群眾的利益高于一切，做一名忠實于人民普通黨員。 完成時限 長期 長期 長期

倚老賣老，革命意志衰退。 堅定革命意志，克服衰退思想，奮發(fā)有為向上，努力做好本職工作。

政策水平有待進一步 提高 學習的自覺性不夠，學 用結(jié)合不緊密 工作作風不夠扎實，主 動服務幫助基層不多

面對新的崗位，加強業(yè)務學習。不斷提高服務企業(yè)和群眾工作水平。 加強對黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗學習，并用以指導自己工作 實踐。加強業(yè)務及法律、法規(guī)知識的學習，力爭一周自學 3 小時， 。 工作中-

做到心系群眾，服務企業(yè)，進一步增加深入企業(yè)、深入被征地農(nóng)戶的調(diào)研次 數(shù)，一個月至少利用 6 個工作日下到企業(yè)和園中村。

4

長期

“四風”方面

5

2021 年 底前

6

克服畏難情緒，保持艱苦奮斗本色。始終堅持工作高標準、嚴要求，積極爭創(chuàng)一流， 工作講條件的時候多， 提高工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。 艱苦奮斗的精神弱化。

長期政府辦公室支部整改提高階段整改方案及措施

一、指導思想 做出應有的貢獻。 二、整改原則 1、圍繞三個代表重要思想的主題抓整改。支部先進性教育整改提高工作，將始終不渝地以學習和實踐三個代表重要思想為主線，緊緊圍繞提-

高黨員的政治素質(zhì)，加強基層組織建設，服務基層群眾，達到支部黨員政治素質(zhì)全面提高，組織建設進一步加強，機關作風明顯轉(zhuǎn)變，各項事業(yè)健康快速發(fā)展。 2、按照關鍵是要取得實效抓整改。緊密聯(lián)系政府辦工作實際，堅持求真務實，把解決當前政府工作中群眾反映強烈而具體的問題和影響長遠的問題作為整改的重點。在樹立和落實科學的發(fā)展觀，解放思想、開拓創(chuàng)新、促進改革發(fā)展上見實效；在解決理想信念、政治堅強的突出問題，促進社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧南票見實效。 3、突出健全長效機制，強化服務基層抓整改。結(jié)合落實整改措施，建立健全起支部內(nèi)讓黨員長期受教育、使群眾長期得利益的長效機制，使在先進性教育期間體現(xiàn)出來的好的做法，好的經(jīng)驗制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。 4、堅持領導身先士卒，帶頭抓整改。支部領導干部按照帶頭、帶領、帶動的要求，自上而下，一級帶著一級干。支部班子成員無論是在學習動員、分析評議，還-

是在整改提高中提出整改。縣委辦公室主任個人整改措施

按照縣委“保持黨員先進性教育活動”的安排部署，在分析評議階段工作的基礎上，對照黨性分析材料，緊密結(jié)合個人思想工作實際，結(jié)合座談會、談心活動以及書面征求到的意見和建議，我認真梳理，深刻反思。針對本人存在的問題及表現(xiàn)，現(xiàn)制定下一步整改措施，請組織、領導和同志們批評、幫助、監(jiān)督。

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢記組織和領導重托，認認真真學習、扎扎實實工作，忠于職守，不辱使命，圍繞中心，服務大局，從思想上深入切實解決自身存在的突出問題，達到提高素質(zhì)，錘煉黨性、服務群眾，促進工作的根本目的，以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性，為突破xx縣、加快發(fā)展做出自己的貢獻。

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二、存在的問題和不足

1、理論水平不高。表現(xiàn)在，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想理解不夠深刻，把握不夠系統(tǒng)、運用不夠自覺；對科學發(fā)展觀、黨的十七屆三中全會精神以及其他一些重大理論問題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準；對新形勢、新情況、新任務、新問題，有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié)，只能任經(jīng)驗，有時既沒有經(jīng)驗又沒有理論，只能自己抱怨自己；對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況，有時缺乏敏銳性，不能及時了解和把握，不能很好地運用新理論指導新實踐做好新工作完成新任務。

2、工作標準不高。對待工作有時存在只求過得去不求過得硬、只求滿足需要不求做得更好、遷就個人情緒工作能過則過、主觀要求高而實際降低標準的問題。對縣委服務，有時候不能從政治高度、從全局角度考慮問題，為縣-

委決策提前謀劃、當大參謀、出大主意；想問題、辦事情往往把領導的喜好、社會的反映、群眾的評論作為是非標準；工作中往往過多地考慮xx縣“實際情況”而降低了標準、放松了要求。

3、開創(chuàng)性工作的銳氣不足。由于過多考慮xx縣的復雜性、過于遷就個別同志的情緒，片面接受某些教訓，于是在工作中逐漸增長了一些消極少了一份積極、多了一些暮氣少了一份銳氣、多了一些發(fā)愁情緒少了一份開拓精神、多了一些你好我好大家好的心態(tài)少了一份為工作敢抓敢管的勇氣。比如，碰到一些難度大的工作、明顯得罪人的事情，只要領導不追得緊，有時就讓他過去了。

4、工作作風扎實不夠。表現(xiàn)在，事務多、應酬多、浮在面上多，深入鄉(xiāng)、村、企業(yè)一線調(diào)查研究少，接觸困難群眾聽呼聲、聽批評少。有時接待上訪群眾有急燥情緒，對有的同志批評過于嚴厲，有時不留意方式、不講道理，傷害了個別同志的感情，這既是工作作風、-

工作方法問題，更是個人修養(yǎng)不深的表現(xiàn)；對日常工作有時滿足于安排，一抓到底的韌勁不足，給工作造成被動，引起了基層干部群眾的不滿和反感，影響了縣委的權(quán)威和形象。對此，我負有很大責任。

5、廉潔自律的要求嚴格不夠。能夠自覺遵守中央、省、市、縣委作出的有關領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，做到了嚴格遵守政治紀律，嚴格管好自己，管好家屬子女。逢年過節(jié)，有的同志給送點茶葉、煙酒、食品之類的，有的收下了，珍貴點的有的退回去了，有的平時用于業(yè)務招待了，有時收件衣服、文具、書籍之類的，除此之外，從未收過珍貴禮品、有價證券；用了不少公車，因私用車也沒交過錢；吃了不少公飯、喝了不少公酒，也都沒拿過錢；有時對社會上的不正之氣不敢大膽抵制，只是怨天尤人。

三、整改目標

1、堅定共產(chǎn)主義的理想信念，-

堅持用科學的理論武裝頭腦，指導行動，并將學習貫徹始終。認真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想政治行動上，于*保持高度一致。辦公室主任不不嚴不實問題清單及整改措施

辦公室主任不不嚴不實問

題清單及整改措施

“三嚴三實”簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機統(tǒng)一、內(nèi)在自律和外在約束的有機統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。下面是關于辦公室主任的不不嚴不實問題清單及整改措施范文，歡迎大家閱讀借鑒。

1、對黨的路線方針政策，宣傳、貫徹力度不夠理論學習不深入、不系統(tǒng)，導致政治敏銳性、鑒別力和執(zhí)行政治紀律的堅定性不夠。有時對社會上一些不當言論沒有敢于糾正制止。學習存在時緊時松現(xiàn)象，往往是“臨時抱佛腳”，工作中用到什么才去翻閱書籍、網(wǎng)上查找。

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整改措施：堅持積極主動地參加黨內(nèi)生活，向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況，自覺地接受黨組織的指導和幫助, 自覺接受群眾的監(jiān)，積極開展批評與自我批評，充分尊重和聽取同志們的意見，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領導干部。

2、群眾觀點不牢固，在“依靠誰、為了誰”的問題上缺乏高度自覺。 有時寫材料首先想的是對不對領導思路，合不合上級意圖，沒有認真了解和思考群眾想知道啥、想聽啥。

整改措施：樹立正確的群眾觀，牢固樹立為人民服務的宗旨，傾聽群眾呼聲，從深入群眾中汲取營養(yǎng)、學習智慧，在以文輔政、辦文辦事的具體實踐中為群眾辦實事、解難事、做好事。

3、執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定不夠到位，有時沒有嚴格要求自己。 工作中有陪吃、吃請現(xiàn)象，盡管很少，但影響很不好。偶爾有借公車私用現(xiàn)象。

整改措施：認真執(zhí)行黨風廉政建設-

責任制，從自身做起、從具體問題改起，以作風建設的常態(tài)化、長效化取信于民。時時處處用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強黨性鍛煉和人格修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，自覺維護市委辦公室的形象。

4、工作有時脫離實際，習慣于閉門造車，在對工作推進上指導不力，效果欠佳。 工作中下基層調(diào)研較少，，對實際問題把握不透，思考不深，導致寫出的材料缺乏有針對性和可操作性的實招、真招。

整改措施：深入開展調(diào)查研究，堅持每周下基層調(diào)研至少一次。加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和市直各部門辦公室的聯(lián)系協(xié)調(diào)，及時把握全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況以及工作中的新思路、新措施，不斷提升信息調(diào)研服務水平。

5、與分管的信息科、政研科的同志們談心交流較少，工作缺乏具體指導。 有時材料任務過重，只是簡單把一堆任務壓給科室，沒有很好地進行指導，幫-

助協(xié)調(diào)解決一些問題，造成同志們工作壓力大。

整改措施：樹立大局意識和奉獻精神，在日常工作中，按照崗位職責，做好分工負責的工作，帶領科室全體人員，圍繞工作部署和領導交辦的任務，發(fā)揚苦干、實干精神，加班加點做好工作，確保高效率、高質(zhì)量完成工作任務。縣委辦公室主任個人整改措施

按照縣委“保持黨員先進性教育活動”的安排部署，在分析評議階段工作的基礎上，對照黨性分析材料材料材料，緊密結(jié)合個人思想工作實際，結(jié)合座談會、談心活動以及書面征求到的意見和建議，我認真梳理，深刻反思。針對本人存在的問題及表現(xiàn)，現(xiàn)制定下一步整改措施，請組織、領導和同志們批評、幫助、監(jiān)督。一、指導思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢記組織和領導重托，認認真真學習、扎扎實實工作，忠于職守，不辱使命，圍繞中心，服務大局，-

從思想上深入切實解決自身存在的突出問題，達到提高素質(zhì)，錘煉黨性、服務群眾，促進工作的根本目的，以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性，為突破xx縣、加快發(fā)展做出自己的貢獻。二、存在的問題和不足1、理論水平不高。表現(xiàn)在，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想理解不夠深刻，把握不夠系統(tǒng)、運用不夠自覺；對科學發(fā)展觀、黨的十七屆三中全會精神以及其他一些重大理論問題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準；對新形勢、新情況、新任務、新問題，有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié)，只能任經(jīng)驗，有時既沒有經(jīng)驗又沒有理論，只能自己抱怨自己；對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況，有時缺乏敏銳性，不能及時了解和把握，不能很好地運用新理論指導新實踐做好新工作完成新任務。2、工作標準不高。對待工作有時存在只求過得去不求過得硬、只求滿足需要不求做得-

更好、遷就個人情緒工作能過則過、主觀要求高而實際降低標準的問題。對縣委服務，有時候不能從政治高度、從全局角度考慮問題，為縣委決策提前謀劃、當大參謀、出大主意；想問題、辦事情往往把領導的喜好、社會的反映、群眾的評論作為是非標準；工作中往往過多地考慮xx縣“實際情況”而降低了標準、放松了要求。3、開創(chuàng)性工作的銳氣不足。由于過多考慮xx縣的復雜性、過于遷就個別同志的情緒，片面接受某些教訓，于是在工作中逐漸增長了一些消極少了一份積極、多了一些暮氣少了一份銳氣、多了一些發(fā)愁情緒少了一份開拓精神、多了一些你好我好大家好的心態(tài)少了一份為工作敢抓敢管的勇氣。比如，碰到一些難度大的工作、明顯得罪人的事情，只要領導不追得緊，有時就讓他過去了。4、工作作風扎實不夠。表現(xiàn)在，事務多、應酬多、浮在面上多，深入鄉(xiāng)、村、企業(yè)一線調(diào)查研究少，接觸困難群眾聽呼聲、聽批評少。有時接待上訪群眾有急-

燥情緒，對有的同志批評過于嚴厲，有時不留意方式、不講道理，傷害了個別同志的感情，這既是工作作風、工作方法問題，更是個人修養(yǎng)不深的表現(xiàn)；對日常工作有時滿足于安排，一抓到底的韌勁不足，給工作造成被動，引起了基層干部群眾的不滿和反感，影響了縣委的權(quán)威和形象。對此，我負有很大責任。5、廉潔自律的要求嚴格不夠。能夠自覺遵守中央、省、市、縣委作出的有關領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，做到了嚴格遵守政治紀律，嚴格管好自己，管好家屬子女。逢年過節(jié)，有的同志給送點茶葉、煙酒、食品之類的，有的收下了，珍貴點的有的退回去了，有的平時用于業(yè)務招待了，有時收件衣服、文具、書籍之類的，除此之外，從未收過珍貴禮品、有價證券；用了不少公車，因私用車也沒交過錢；吃了不少公飯、喝了不少公酒，也都沒拿過錢；有時對社會上的不正之氣不敢大膽抵制，只是怨天尤人。三、整改目標1、堅定共產(chǎn)主義的理-

想信念，堅持用科學的理論武裝頭腦，指導行動，并將學習貫徹始終。認真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想政治行動上，于*保持高度一致。2、牢固地樹立全心全意為人民服務的思想觀念，不斷加深與人民群眾的感情，一切從人民的利益出發(fā)，做到立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民謀利益。3、進一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風，增強發(fā)展意識、服務意識、競爭意識，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間、最高標準完成任務。工作中，做到勤思考、嚴要求，圍繞縣委中心工作，全面推進縣委辦公室規(guī)范化、制度化建設。4、牢記“兩個務必”，時時、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，言行上留意形象；扎扎實實干事，工作上爭創(chuàng)一流，發(fā)揮黨員領導干部表率作用。四、整改措施1、堅定理想信念，永葆思想上的純潔和先進。把堅-

定理想信念建設放在思想建設的首位，把加強理論學習作為堅定理想信念的首要途徑。認真地、全面地、系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十七屆三中全會精神、科學發(fā)展觀等重要理論，深刻領會，專心研究；學習馬克思主義哲學，學習現(xiàn)代科學技術、經(jīng)濟知識，學習歷史文化，學習法律法規(guī)；向書本學習，向群眾學習，向老同志學習，不拘門戶、不持偏見，能者即師

，廣征博采，學習一切先進的、文明的東西，不斷武裝頭腦、豐富內(nèi)涵、增進修養(yǎng)、提高素質(zhì)，提高境界和眼界，提高馬克思主義理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更加堅定共產(chǎn)主義遠大理想，提高運用理論知識指導工作實踐的實際工作能力，提高工作水平，做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。2、勇于開拓創(chuàng)新，永葆工作的生機和活力。一是提高標準、嚴格要求。切實增強革命的-

事業(yè)心責任感，振奮精神、銳意進取，在各項工作中堅持高標準定位、高效率推進、高質(zhì)量完成，堅持“敢為人先，爭創(chuàng)一流，事事過硬”，以高標準、嚴要求促進工作上水平。二是明確分工，抓好落實。根據(jù)縣委常委先進性教育整改方案中的分工要求，牽頭做好以下工作：第一，健全學習制度，每年年初制定出縣委常委集體學習計劃，規(guī)定學習內(nèi)容，明確學習進度和要求。每兩個月至少舉辦一次縣委常委理論學習會，每年至少舉辦一次縣委理論學習中心組讀書會。定期邀請專家學者作理論學習報告會和專題講座；第二，大力改進會風、文風。精簡會議、壓縮文件，提高工作效率；第三，嚴格工作紀律。嚴格按照《關于嚴肅縣直部門上下班紀律和禁止鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部“走讀”的通知》執(zhí)行。在縣委的支持下，按照《關于進一步加強督查工作的意見》的要求，進一步加大督查工作力度，完善和規(guī)范督查工作機制，健全大督查工作網(wǎng)絡，圍繞黨的中心工作、-

領導關注、群眾關心的熱點難點問題開展形式多樣的督查活動，切實抓好縣委決策及重大事項的落實。三是振奮精神，努力工作。以這次共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，進一步振奮精神，激發(fā)工作熱情，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，全身心地投入到各項工作中去，投入到突破xx縣的偉大建設實踐中去，努力工作，扎實苦干，圓滿完成各項工作任務。3、突出主題，促進辦公室各項工作上水平、上臺階。一要從完善制度入手，明確工作規(guī)范。2021年是辦公室各項工作規(guī)范化建設年。對每個科室、每個崗位，都要圍繞存在的問題，有針對性的研究制定各自的工作職責、工作程序、工作標準，進一步明確職責范圍、任務目標、標準要求，健全工作制度、規(guī)范工作程序、提升工作標準，使各項工作有章法、有規(guī)范，建立一套科學規(guī)范的內(nèi)部運作機制，形成制度并裝訂成冊。二要從創(chuàng)新機制入手，提高工作效率。要營造高效快捷的工作氛圍，形成-

高效運轉(zhuǎn)的工作機制，能快辦的快辦，能馬上辦的馬上辦，做到每一件事不在辦公室延壓，每一件事不在同志們

手中耽誤。要善于打破陳規(guī)，強化創(chuàng)新觀念，大膽進行改革，不斷創(chuàng)新機制，提升工作標準和工作效率。三要從學習教育入手，打造文明機關。研究制定辦公室的學習計劃，豐富學習內(nèi)容，采取多種形式，常抓不懈地搞好辦公室的學習。通過學習和教育，提高辦公室每位黨員的素質(zhì)和素養(yǎng)，說文明話、做文明事、樹文明形象，把辦公室塑造成文明團體，打造成文明機關。開展文明機關創(chuàng)建活動，廣泛征求社會各界意見，根據(jù)征得的意見，整理形成縣委辦公室的文明公約，讓大家共同遵守。公約既要有守則，又要有罰則，作為年終評先樹優(yōu)的依據(jù)。通過文明機關創(chuàng)建活動，使每位黨員的精神面貌煥然一新，使辦公室的整體形象煥然一新。4、牢記黨的宗旨，永葆作風上的為民、務實、清廉。一是強化紀律，嚴格自律。嚴格按照中-

央、省、市、縣委關于領導干部廉潔從政的要求去做，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律，管好自己，管好家屬子女，從小事做起，防微杜漸；按照反腐倡廉心得體會心得體會責任制的要求，進一步完善辦公室內(nèi)部管理制度，加強教育，嚴格管理，確保辦公室工作人員不犯錯誤，維護好縣委形象。二是牢記宗旨，勤奮為民。進一步強化群眾觀念，樹立為民思想，多形式、多渠道傾聽群眾呼聲，努力為老百姓辦實事、辦好事。總之，我將以這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，嚴格按照縣委的要求，認真整改自身存在的問題和不足。力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為促進xx縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展做出自己最大的努力。 您可以訪問億庫網(wǎng)查看更多與本文《縣委辦公室主任個人整改措施》相關的文章。

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第3篇：好人主義整改措施辦事不公整改措施　好人主義整改措施-辦事不公整改措

施

辦公室個人借款管理整改措施

辦公室個人借款管理整改措施

根據(jù)藥業(yè)審計部的審計報告整改要求，我部門對個人借款情況進行了具體分析，針對存在的不足制定整改措施如下：

一、對個人借款情況分析

1、部門備用金借款:

⑴日常備用金

⑵臨時備用金

2、專項借款

⑴公司應急事件借款

⑵公司節(jié)日走訪借款

⑶公司GSP換證等專項工作借款

⑷公司臨時重要接待任務及重要商務活動借款

⑸公司小街房屋拆遷補償承租戶停業(yè)損失借款

3、其他借款

二、具體措施

1、部門備用金：部門日常備用金用于保證日常正常工作所需費用，由部門負責人和駕駛員借款按需借款，定期清理。在借款人調(diào)離本部門或離崗時必須全部還清，臨時備用金，報銷時還清。

2、專項費用借款：

⑴公司緊急事件借款：用于緊急事件的處理，事件處理結(jié)束后及時報銷還款； ⑵公司節(jié)日走訪借款：按照規(guī)定程序在規(guī)定時間內(nèi)盡快報銷還款； ⑶換證專項費用專款專用，任務完成后及時報銷還款；

⑷臨時性重要接待任務及重要政務、商務活動借款，待任務完成后按規(guī)定程序報銷還款；

⑸小街房屋拆遷過程中借款，待與

政府簽訂合同后一并計算沖抵個人抵款；

3、其他借款人按規(guī)定報銷還款。

三、加強日常管理，對離崗和調(diào)動人員嚴格交接手續(xù)，尤其是個人借款未還清或未交接簽字確認的一律不予辦理，確保公司財產(chǎn)不受損失。

二??九年十一月十九日辦公用房自查整改措施

寧縣早勝鎮(zhèn)大莊小學辦公用房

清理自查整改報告

根據(jù)寧縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)的《甘肅省黨政機關事業(yè)單位停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的文件精神，按照上級的安排部署，我學校迅速嚴格地對照標準排查辦公用房使用情況。現(xiàn)將我學校開展辦公用房清理工作匯報如下:

一、提高認識，加強領導

清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好我學校清理辦公用房有關工作，領導對

此工作高度重視，成立了由校長史振英同志任組長的工作領導小組，領導小組嚴格落實責任制，確保本通知精神落到實處，進行了全面清理。

二、自查情況

我校坐落于寧縣早勝鎮(zhèn)大莊村，于1950年建校。我校現(xiàn)有教師辦公室10間，屬于三級辦公用房，教師辦公室建筑總面積為160平方米，教師編制數(shù)為9人，人均占有建筑面積平方米，沒有超出國家規(guī)定標準，無出租和閑置房屋。我校現(xiàn)所有辦公用房均符合要求，無超標使用行為和現(xiàn)象。

三、規(guī)范管理及整改措施

1.不擅自裝修和興建辦公用房，維持辦公用房的普通、簡單的現(xiàn)狀；

2.嚴格依據(jù)辦公用房標準，本著節(jié)約從簡原則，進一步規(guī)范好正常辦公行為；

3.建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

寧縣早勝鎮(zhèn)大莊小學

2021年12月12日同志整改事項及措施

*同志整改事項及措施

類 別 序號 1 執(zhí)行黨的政治紀律 及作風建設方面 2 3 整改事項 全心全意為人民服務 的宗旨意識有所削弱 整改措施 進一步加強黨性修煉，堅持深入基層，深入群眾，時刻牢記自己就是群眾中的一員。 堅持群眾的利益高于一切，做一名忠實于人民普通黨員。 完成時限 長期 長期 長期

倚老賣老，革命意志衰退。 堅定革命意志，克服衰退思想，奮發(fā)有為向上，努力做好本職工作。

政策水平有待進一步 提高 學習的自覺性不夠，學 用結(jié)合不緊密 工作作風不夠扎實，主 動服務幫助基層不多

面對新的崗位，加強業(yè)務學習。不斷提高服務企業(yè)和群眾工作水平。 加強對黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗學習，并用以指導自己工作 實踐。加強業(yè)務及法律、法規(guī)知識的學

習，力爭一周自學 3 小時， 。 工作中做到心系群眾，服務企業(yè)，進一步增加深入企業(yè)、深入被征地農(nóng)戶的調(diào)研次 數(shù)，一個月至少利用 6 個工作日下到企業(yè)和園中村。

長期

“四風”方面

2021 年 底前

克服畏難情緒，保持艱苦奮斗本色。始終堅持工作高標準、嚴要求，積極爭創(chuàng)一流， 工作講條件的時候多， 提高工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。 艱苦奮斗的精神弱化。

長期政府辦公室支部整改提高階段整改方案及措施

一、指導思想 做出應有的貢獻。

二、整改原則

1、圍繞三個代表重要思想的主題抓整改。支部先進性教育整改提高工作，將始終不渝地以學習和實踐

三個代表重要思想為主線，緊緊圍繞提高黨員的政治素質(zhì)，加強基層組織建設，服務基層群眾，達到支部黨員政治素質(zhì)全面提高，組織建設進一步加強，機關作風明顯轉(zhuǎn)變，各項事業(yè)健康快速發(fā)展。

2、按照關鍵是要取得實效抓整改。緊密聯(lián)系政府辦工作實際，堅持求真務實，把解決當前政府工作中群眾反映強烈而具體的問題和影響長遠的問題作為整改的重點。在樹立和落實科學的發(fā)展觀，解放思想、開拓創(chuàng)新、促進改革發(fā)展上見實效；在解決理想信念、政治堅強的突出問題，促進社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧南票見實效。

3、突出健全長效機制，強化服務基層抓整改。結(jié)合落實整改措施，建立健全起支部內(nèi)讓黨員長期受教育、使群眾長期得利益的長效機制，使在先進性教育期間體現(xiàn)出來的好的做法，好的經(jīng)驗制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。

4、堅持領導身先士卒，帶頭抓整改。支部領導干部按照帶頭、帶領、帶動的要求，自上而下，一級帶著一級干。支部班子

成員無論是在學習動員、分析評議，還是在整改提高中提出整改。縣委辦公室主任個人整改措施

按照縣委“保持黨員先進性教育活動”的安排部署，在分析評議階段工作的基礎上，對照黨性分析材料，緊密結(jié)合個人思想工作實際，結(jié)合座談會、談心活動以及書面征求到的意見和建議，我認真梳理，深刻反思。針對本人存在的問題及表現(xiàn)，現(xiàn)制定下一步整改措施，請組織、領導和同志們批評、幫助、監(jiān)督。

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢記組織和領導重托，認認真真學習、扎扎實實工作，忠于職守，不辱使命，圍繞中心，服務大局，從思想上深入切實解決自身存在的突出問題，達到提高素質(zhì)，錘煉黨性、服務群眾，促進工作的根本目的，以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性，為突破xx縣、加快發(fā)

展做出自己的貢獻。　

二、存在的問題和不足

1、理論水平不高。表現(xiàn)在，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想理解不夠深刻，把握不夠系統(tǒng)、運用不夠自覺；對科學發(fā)展觀、黨的十七屆三中全會精神以及其他一些重大理論問題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準；對新形勢、新情況、新任務、新問題，有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié)，只能任經(jīng)驗，有時既沒有經(jīng)驗又沒有理論，只能自己抱怨自己；對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況，有時缺乏敏銳性，不能及時了解和把握，不能很好地運用新理論指導新實踐做好新工作完成新任務。

2、工作標準不高。對待工作有時存在只求過得去不求過得硬、只求滿足需要不求做得更好、遷就個人情緒工作能過則過、主觀要求高而實際降低標準的問題。對縣委服務，有時候不能

從政治高度、從全局角度考慮問題，為縣委決策提前謀劃、當大參謀、出大主意；想問題、辦事情往往把領導的喜好、社會的反映、群眾的評論作為是非標準；工作中往往過多地考慮xx縣“實際情況”而降低了標準、放松了要求。

3、開創(chuàng)性工作的銳氣不足。由于過多考慮xx縣的復雜性、過于遷就個別同志的情緒，片面接受某些教訓，于是在工作中逐漸增長了一些消極少了一份積極、多了一些暮氣少了一份銳氣、多了一些發(fā)愁情緒少了一份開拓精神、多了一些你好我好大家好的心態(tài)少了一份為工作敢抓敢管的勇氣。比如，碰到一些難度大的工作、明顯得罪人的事情，只要領導不追得緊，有時就讓他過去了。

4、工作作風扎實不夠。表現(xiàn)在，事務多、應酬多、浮在面上多，深入鄉(xiāng)、村、企業(yè)一線調(diào)查研究少，接觸困難群眾聽呼聲、聽批評少。有時接待上訪群眾有急燥情緒，對有的同志批評過于嚴厲，有時不留意方式、不講道理，

傷害了個別同志的感情，這既是工作作風、工作方法問題，更是個人修養(yǎng)不深的表現(xiàn)；對日常工作有時滿足于安排，一抓到底的韌勁不足，給工作造成被動，引起了基層干部群眾的不滿和反感，影響了縣委的權(quán)威和形象。對此，我負有很大責任。

5、廉潔自律的要求嚴格不夠。能夠自覺遵守中央、省、市、縣委作出的有關領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，做到了嚴格遵守政治紀律，嚴格管好自己，管好家屬子女。逢年過節(jié)，有的同志給送點茶葉、煙酒、食品之類的，有的收下了，珍貴點的有的退回去了，有的平時用于業(yè)務招待了，有時收件衣服、文具、書籍之類的，除此之外，從未收過珍貴禮品、有價證券；用了不少公車，因私用車也沒交過錢；吃了不少公飯、喝了不少公酒，也都沒拿過錢；有時對社會上的不正之氣不敢大膽抵制，只是怨天尤人。

三、整改目標

1、堅定共產(chǎn)主義的理想信念，堅持用科學的理論武裝頭腦，指導行動，并將學習貫徹始終。認真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想政治行動上，于*保持高度一致。辦公室主任不不嚴不實問題清單及整改措施

辦公室主任不不嚴不實問

題清單及整改措施

“三嚴三實”簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機統(tǒng)

一、內(nèi)在自律和外在約束的有機統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。下面是關于辦公室主任的不不嚴不實問題清單及整改措施范文，歡迎大家閱讀借鑒。

1、對黨的路線方針政策，宣傳、貫徹力度不夠理論學習不深入、不系統(tǒng)，導致政治敏銳性、鑒別力和執(zhí)行政治紀律的堅定性不夠。有時對社會上一些不當言論沒有敢于糾正制止。學習存在時緊時松現(xiàn)象，往往是“臨時抱佛腳”，工

作中用到什么才去翻閱書籍、網(wǎng)上查找。

整改措施：堅持積極主動地參加黨內(nèi)生活，向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況，自覺地接受黨組織的指導和幫助, 自覺接受群眾的監(jiān)，積極開展批評與自我批評，充分尊重和聽取同志們的意見，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領導干部。

2、群眾觀點不牢固，在“依靠誰、為了誰”的問題上缺乏高度自覺。 有時寫材料首先想的是對不對領導思路，合不合上級意圖，沒有認真了解和思考群眾想知道啥、想聽啥。

整改措施：樹立正確的群眾觀，牢固樹立為人民服務的宗旨，傾聽群眾呼聲，從深入群眾中汲取營養(yǎng)、學習智慧，在以文輔政、辦文辦事的具體實踐中為群眾辦實事、解難事、做好事。

3、執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定不夠到位，有時沒有嚴格要求自己。 工作中有陪吃、吃請現(xiàn)象，盡管很少，但影響很不好。偶爾有借公車私用現(xiàn)象。

整改措施：認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，從自身做起、從具體問題改起，以作風建設的常態(tài)化、長效化取信于民。時時處處用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強黨性鍛煉和人格修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，自覺維護市委辦公室的形象。

4、工作有時脫離實際，習慣于閉門造車，在對工作推進上指導不力，效果欠佳。 工作中下基層調(diào)研較少，，對實際問題把握不透，思考不深，導致寫出的材料缺乏有針對性和可操作性的實招、真招。

整改措施：深入開展調(diào)查研究，堅持每周下基層調(diào)研至少一次。加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和市直各部門辦公室的聯(lián)系協(xié)調(diào)，及時把握全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況以及工作中的新思路、新措施，不斷提升信息調(diào)研服務水平。

5、與分管的信息科、政研科的同志們談心交流較少，工作缺乏具體指導。 有時材料任務過重，只是簡單把一堆任

務壓給科室，沒有很好地進行指導，幫助協(xié)調(diào)解決一些問題，造成同志們工作壓力大。

整改措施：樹立大局意識和奉獻精神，在日常工作中，按照崗位職責，做好分工負責的工作，帶領科室全體人員，圍繞工作部署和領導交辦的任務，發(fā)揚苦干、實干精神，加班加點做好工作，確保高效率、高質(zhì)量完成工作任務。縣委辦公室主任個人整改措施

按照縣委“保持黨員先進性教育活動”的安排部署，在分析評議階段工作的基礎上，對照黨性分析材料材料材料，緊密結(jié)合個人思想工作實際，結(jié)合座談會、談心活動以及書面征求到的意見和建議，我認真梳理，深刻反思。針對本人存在的問題及表現(xiàn)，現(xiàn)制定下一步整改措施，請組織、領導和同志們批評、幫助、監(jiān)督。

一、指導思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢記組織和領導重托，認認真真學習、扎扎實實工作，忠于職

守，不辱使命，圍繞中心，服務大局，從思想上深入切實解決自身存在的突出問題，達到提高素質(zhì)，錘煉黨性、服務群眾，促進工作的根本目的，以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性，為突破xx縣、加快發(fā)展做出自己的貢獻。

二、存在的問題和不足

1、理論水平不高。表現(xiàn)在，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想理解不夠深刻，把握不夠系統(tǒng)、運用不夠自覺；對科學發(fā)展觀、黨的十七屆三中全會精神以及其他一些重大理論問題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準；對新形勢、新情況、新任務、新問題，有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié)，只能任經(jīng)驗，有時既沒有經(jīng)驗又沒有理論，只能自己抱怨自己；對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況，有時缺乏敏銳性，不能及時了解和把握，不能很好地運用新理論指導新實踐做好新工作完成新任務。

2、工作標準不高。對待工作有時存在只求過得

去不求過得硬、只求滿足需要不求做得更好、遷就個人情緒工作能過則過、主觀要求高而實際降低標準的問題。對縣委服務，有時候不能從政治高度、從全局角度考慮問題，為縣委決策提前謀劃、當大參謀、出大主意；想問題、辦事情往往把領導的喜好、社會的反映、群眾的評論作為是非標準；工作中往往過多地考慮xx縣“實際情況”而降低了標準、放松了要求。

3、開創(chuàng)性工作的銳氣不足。由于過多考慮xx縣的復雜性、過于遷就個別同志的情緒，片面接受某些教訓，于是在工作中逐漸增長了一些消極少了一份積極、多了一些暮氣少了一份銳氣、多了一些發(fā)愁情緒少了一份開拓精神、多了一些你好我好大家好的心態(tài)少了一份為工作敢抓敢管的勇氣。比如，碰到一些難度大的工作、明顯得罪人的事情，只要領導不追得緊，有時就讓他過去了。

4、工作作風扎實不夠。表現(xiàn)在，事務多、應酬多、浮在面上多，深入鄉(xiāng)、村、企業(yè)一線調(diào)查研究少，接觸困難群眾聽呼

聲、聽批評少。有時接待上訪群眾有急燥情緒，對有的同志批評過于嚴厲，有時不留意方式、不講道理，傷害了個別同志的感情，這既是工作作風、工作方法問題，更是個人修養(yǎng)不深的表現(xiàn)；對日常工作有時滿足于安排，一抓到底的韌勁不足，給工作造成被動，引起了基層干部群眾的不滿和反感，影響了縣委的權(quán)威和形象。對此，我負有很大責任。

5、廉潔自律的要求嚴格不夠。能夠自覺遵守中央、省、市、縣委作出的有關領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，做到了嚴格遵守政治紀律，嚴格管好自己，管好家屬子女。逢年過節(jié)，有的同志給送點茶葉、煙酒、食品之類的，有的收下了，珍貴點的有的退回去了，有的平時用于業(yè)務招待了，有時收件衣服、文具、書籍之類的，除此之外，從未收過珍貴禮品、有價證券；用了不少公車，因私用車也沒交過錢；吃了不少公飯、喝了不少公酒，也都沒拿過錢；有時對社會上的不正之氣不敢大膽抵制，只是怨天尤

人。

三、整改目標

1、堅定共產(chǎn)主義的理想信念，堅持用科學的理論武裝頭腦，指導行動，并將學習貫徹始終。認真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想政治行動上，于*保持高度一致。

2、牢固地樹立全心全意為人民服務的思想觀念，不斷加深與人民群眾的感情，一切從人民的利益出發(fā)，做到立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民謀利益。

3、進一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風，增強發(fā)展意識、服務意識、競爭意識，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間、最高標準完成任務。工作中，做到勤思考、嚴要求，圍繞縣委中心工作，全面推進縣委辦公室規(guī)范化、制度化建設。

4、牢記“兩個務必”，時時、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，言行上留意形象；扎扎實實干事，工作上爭創(chuàng)一流，發(fā)揮黨員領導干部表率作用。

四、整改措施

1、堅定理想

信念，永葆思想上的純潔和先進。把堅定理想信念建設放在思想建設的首位，把加強理論學習作為堅定理想信念的首要途徑。認真地、全面地、系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十七屆三中全會精神、科學發(fā)展觀等重要理論，深刻領會，專心研究；學習馬克思主義哲學，學習現(xiàn)代科學技術、經(jīng)濟知識，學習歷史文化，學習法律法規(guī)；向書本學習，向群眾學習，向老同志學習，不拘門戶、不持偏見，能者即師

，廣征博采，學習一切先進的、文明的東西，不斷武裝頭腦、豐富內(nèi)涵、增進修養(yǎng)、提高素質(zhì)，提高境界和眼界，提高馬克思主義理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更加堅定共產(chǎn)主義遠大理想，提高運用理論知識指導工作實踐的實際工作能力，提高工作水平，做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。

2、勇于開拓創(chuàng)新，永葆工作的生機和活力。一是

提高標準、嚴格要求。切實增強革命的事業(yè)心責任感，振奮精神、銳意進取，在各項工作中堅持高標準定位、高效率推進、高質(zhì)量完成，堅持“敢為人先，爭創(chuàng)一流，事事過硬”，以高標準、嚴要求促進工作上水平。二是明確分工，抓好落實。根據(jù)縣委常委先進性教育整改方案中的分工要求，牽頭做好以下工作：第一，健全學習制度，每年年初制定出縣委常委集體學習計劃，規(guī)定學習內(nèi)容，明確學習進度和要求。每兩個月至少舉辦一次縣委常委理論學習會，每年至少舉辦一次縣委理論學習中心組讀書會。定期邀請專家學者作理論學習報告會和專題講座；第二，大力改進會風、文風。精簡會議、壓縮文件，提高工作效率；第三，嚴格工作紀律。嚴格按照《關于嚴肅縣直部門上下班紀律和禁止鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部“走讀”的通知》執(zhí)行。在縣委的支持下，按照《關于進一步加強督查工作的意見》的要求，進一步加大督查工作力度，完善和規(guī)范督查工作機制，健

全大督查工作網(wǎng)絡，圍繞黨的中心工作、領導關注、群眾關心的熱點難點問題開展形式多樣的督查活動，切實抓好縣委決策及重大事項的落實。三是振奮精神，努力工作。以這次共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，進一步振奮精神，激發(fā)工作熱情，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，全身心地投入到各項工作中去，投入到突破xx縣的偉大建設實踐中去，努力工作，扎實苦干，圓滿完成各項工作任務。

3、突出主題，促進辦公室各項工作上水平、上臺階。一要從完善制度入手，明確工作規(guī)范。2021年是辦公室各項工作規(guī)范化建設年。對每個科室、每個崗位，都要圍繞存在的問題，有針對性的研究制定各自的工作職責、工作程序、工作標準，進一步明確職責范圍、任務目標、標準要求，健全工作制度、規(guī)范工作程序、提升工作標準，使各項工作有章法、有規(guī)范，建立一套科學規(guī)范的內(nèi)部運作機制，形成制度并裝訂成冊。二要從創(chuàng)新機制入手，提高工作效

率。要營造高效快捷的工作氛圍，形成高效運轉(zhuǎn)的工作機制，能快辦的快辦，能馬上辦的馬上辦，做到每一件事不在辦公室延壓，每一件事不在同志們 手中耽誤。要善于打破陳規(guī)，強化創(chuàng)新觀念，大膽進行改革，不斷創(chuàng)新機制，提升工作標準和工作效率。三要從學習教育入手，打造文明機關。研究制定辦公室的學習計劃，豐富學習內(nèi)容，采取多種形式，常抓不懈地搞好辦公室的學習。通過學習和教育，提高辦公室每位黨員的素質(zhì)和素養(yǎng)，說文明話、做文明事、樹文明形象，把辦公室塑造成文明團體，打造成文明機關。開展文明機關創(chuàng)建活動，廣泛征求社會各界意見，根據(jù)征得的意見，整理形成縣委辦公室的文明公約，讓大家共同遵守。公約既要有守則，又要有罰則，作為年終評先樹優(yōu)的依據(jù)。通過文明機關創(chuàng)建活動，使每位黨員的精神面貌煥然一新，使辦公室的整體形象煥然一新。

4、牢記黨的宗旨，永葆作風上的為民、務實、清廉。

一是強化紀律，嚴格自律。嚴格按照中央、省、市、縣委關于領導干部廉潔從政的要求去做，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律，管好自己，管好家屬子女，從小事做起，防微杜漸；按照反腐倡廉心得體會心得體會責任制的要求，進一步完善辦公室內(nèi)部管理制度，加強教育，嚴格管理，確保辦公室工作人員不犯錯誤，維護好縣委形象。二是牢記宗旨，勤奮為民。進一步強化群眾觀念，樹立為民思想，多形式、多渠道傾聽群眾呼聲，努力為老百姓辦實事、辦好事。總之，我將以這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，嚴格按照縣委的要求，認真整改自身存在的問題和不足。力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為促進xx縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展做出自己最大的努力。 您可以訪問億庫網(wǎng)查看更多與本文《縣委辦公室主任個人整改措施》相關的文

章。　

第4篇：“好人主義”的整改措施講課稿　好人主義整改措施一

提起好人，人皆贊之。但假如在好人后面加上主義二字，味道和性質(zhì)就變了。*同志強調(diào)，要堅決反對黨內(nèi)生活中的自由主義、好人主義。這就要求我們敢于揭短亮丑、動真碰硬，力戒好人主義，克服庸俗之風。

增強黨內(nèi)生活的原則性、實效性，運用好批評與自我批評的有力武器，提高我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，必須拿下好人主義這一“攔路虎”。好人主義表現(xiàn)很多。一是不說話。問題面前不表態(tài)，即使發(fā)言也先看領導說了什么，然后說幾句云里霧里、無關痛癢的話。二是說好話。擅長于“吹喇叭”，熱衷于“抬轎子”，無原則地逢迎討好。三是好說話。不論是否符合原則，都是“行行行”“好好好”，只點頭、不搖頭。四是不理政。只要不出事、寧可不干事，對工作敷衍應付，四平八穩(wěn)當“太平官”。

好人主義危害很大。一是誤黨害國。好人主義從庸俗關系學出發(fā)，批評上級談期望、批評自己談愿望、批評下級談希望，奉行“多栽花、少種刺”“萬事留一線，日后好相見”。這種風氣只會使黨內(nèi)正氣不彰、邪氣上升，侵蝕黨的肌體，影響國家長治久安。二是誤政害民。

好人主義以損害人民的利益為代價，討個人或少數(shù)人的好，打自己的“小九九”，該禁的不禁、該止的不止，你好我好大家好，就是不為群眾好。這種風氣只會破壞政府為民務實清廉的形象，不利于工作開展和事業(yè)發(fā)展。三是誤人害己。好人主義奉行你犯規(guī)我不追究，我違紀你不過問你說我做得不錯，我說你干得很好。發(fā)現(xiàn)同志有了缺點、錯誤而不指出，只會讓有缺點的同志越走越遠，滑入錯誤甚至違法犯罪的深淵，最終誤人害己。

祛除好人主義，須堅定政治立場。“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。”好人主義的思想根源是缺乏堅定的政治信念，黨性觀念不強，宗旨意識淡薄，群眾立場不穩(wěn)。祛除好人主義，最根本的是加強理想信念教育和黨性鍛煉，把好世界觀、人生觀、價值觀這一“總開關”，始終把黨和人民的利益放在第一位，以事業(yè)為重，敢于擔當。對大是大非問題要有堅定的政治立場，對背離黨性的言行要有鮮明的是非態(tài)度面對軟弱渙散要敢抓敢管、動真碰硬，面對歪風邪氣要堅決抵制、絕不退讓。

祛除好人主義，須拿起批評的武器。批評與自我批評是我們黨堅持真理、修正錯誤、改進作風的有效途徑，也是黨員堅持黨性原則的重要體現(xiàn)。好人主義把批評與自我批評這個“利器”變成“鈍器”，將批評別人看成“不給面子”，將別人批評當作“結(jié)下梁子”，從而導致

“懲前毖后，治病救人”的藥性失效。應營造討論、辯論、爭論的氛圍，增強堅持原則的正氣、不怕得罪人的勇氣、直面矛盾的膽氣。

祛除好人主義，須細化組織制度。制度如渠，行為如水。渠正道則水直流，渠失范則水泛濫。祛除好人主義，既要靠思想覺悟，也要靠制度保障。關鍵是要讓愿意批評、敢于批評者得到褒獎，讓壓制批評甚至打擊報復者受到處理，讓不敢批評、不愿批評的好好先生受到懲戒，用剛性要求規(guī)范黨員行為，用制度約束純潔黨內(nèi)生活，增強黨內(nèi)生活的原則性與實效性。

祛除好人主義，須凈化思想和環(huán)境。好人主義與“四風”等不良作風同根而生，“四風”不除，好人主義也會相隨相伴。應從思想和行動上凈化不良風氣，敢于向歪風邪氣亮劍。凈化思想，養(yǎng)成干事創(chuàng)業(yè)的良好作風凈化行為，堅持領導干部帶頭，敢于動真碰硬、揭短亮丑，鼓勵和支持下級講真話、道實情、提意見，營造敢說真話、愿說真話、爭說真話的良好氛圍凈化環(huán)境，堅持正確的用人導向，用科學考核的“指揮棒”推動作風轉(zhuǎn)變，不讓處世圓滑、不講原則的老好人得利。

好人主義整改措施二

黨的十八大以來，全面從嚴治黨取得顯著成效，但“好人主義”仍然一定程度地存在。一些人認為處理小毛小病是“吹毛求疵”，咬耳扯袖、紅臉出汗不利于整體團結(jié)，寧愿多栽花、不愿多種刺，造成在約

談中出現(xiàn)“溫吞水、留半句”的問題甚至在提出批評時，對語言進行包裝再包裝，讓批評失去了鋒芒。“好人主義”的出現(xiàn)，是不愿意得罪他人心理的緣故，寧可多說一句好聽話，也不愿意說一句“逆耳”忠言，從根本上折射出黨性原則缺失和責任擔當缺乏。

“小患不防、大患難擋”，正如身體患病，從病在肌膚、腸胃到病入骨髓，政治上的腐敗也是循序漸進、由表入里的過程，因此必需抓早抓小，筑牢防微杜漸的紀律防線。咬耳扯袖、紅臉出汗是第一道防線，是防病于未然、治病于初起的重要措施。要治病樹、正歪樹，就要破除“好人主義”、不當“甩手掌柜”。忽視小毛小病，搞“小事化了、下不為例”這一套，看似維護單位一團和氣，實則為黨員干部滑向違紀深淵埋下隱患。

敢于“黑臉”，才能真“紅臉”。在抓作風建設的過程中，敢于動真碰硬、動輒則咎不僅是對領導干部責任擔當?shù)闹匾�考驗，更要讓“帶病”干部真正體會到“辣味”，如同一擊“當頭棒喝”，猛然清醒。一個地方、部門的領導干部凡是能主動挑擔子，一級壓一級、層層抓落實，這個地方的黨員干部的精氣神就足，政治生態(tài)也就日漸清朗。

松是害、嚴是愛。對黨員干部嚴在日常、抓在經(jīng)常，是組織的最大厚愛。黨員干部不僅要認識到抓早抓小的重要性，更要將責任落實到行動中，將黨紀黨規(guī)與日常工作結(jié)合起來，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。要嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》，失責必問、問責必嚴，促使領導干部將擔當扛在肩上、抓在手上，在嚴肅問責中落實“一案雙查”、“一崗雙責”，推動主體責任落地生根通過問責倒逼責任落實，增強職責觀念、激發(fā)擔當精神，根除一團和氣的痼疾。

好人主義整改措施三

東漢末年有個叫司馬徽的人，無論別人講什么事，他一律回答“好”。久而久之，得了一個“好好先生”的綽號。唐朝官居相位的蘇味道，處事圓滑、模棱兩可，凡事都“模棱以持兩端”，人稱“模棱宰相”。時至今日，黨員干部中仍有這樣的“好好先生”，你好我好大家好，多栽花少栽刺，誰也不得罪。

好人主義如同“臭豆腐”，聞起來臭、吃起來香。不少黨員干部說起好人主義“皺眉頭”，用到好人主義“上心頭”。究其根本，還是奉行好人主義能夠四處逢源、八面玲瓏，討得好處、謀得利益。由此來說，整飭好人主義，關鍵在于不讓好人主義者討好得利。好人主義是一種講私情而不講黨性、講關系而不講原則的庸俗作風。在一些地方好

人主義能夠大行其道，與黨內(nèi)政治生活不正常有著密切聯(lián)系。黨內(nèi)政治生活開展不起來，好人主義者便有了討好得利的空間。

整治好人主義，首先要嚴格黨內(nèi)政治生活，用好批評與自我批評武器，相互之間開展同志式的批評，有話放到桌面上，有一說一、有二說二，不藏私心、不謀私利、不泄私憤，以整風精神整肅好人主義，讓好人主義成為人人喊打的“過街老鼠”。各級領導干部特殊是一把手要以身作則，樂聽真話、善納諍言、遠離媚語，鼓勵和帶動廣大黨員干部說老實話、辦老實事、做老實人，讓好人主義者無機可乘、無好可討、無利可圖。

整治好人主義，關鍵在選人用人。用人是最大的導向，用什么樣的人，就會形成什么樣的風氣。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩瑯淞⒅赜美蠈嵢恕⒉挥美虾萌说挠萌藢�向。注重考察識別干部，既在平時考察干部、又在關鍵時刻識別干部，既聽其言、又觀其行，正確甄別老實人與老好人。發(fā)揮黨組織在選用人上的把關作用，既堅持群眾公認、又不唯票是從，克服簡單以票取人現(xiàn)象，大膽起用那些敢于堅持原則，動真碰硬、敢抓敢管的“老實人”，不用那些處世圓滑、不講原則、討好謀利的“老好人”，讓老實人得實惠、老好人沒好處。

整治好人主義，既要靠思想覺悟，更要靠嚴厲懲戒。好人主義之所以屢禁不絕，主要是因為好人主義者屢得甜頭、少吃苦頭。剎住這股歪風邪氣，必須以重典治亂的決心、刮骨療毒的勇氣，向好人主義“亮

劍”。要建立完善相關制度，對那些不負責任、不講原則的好人主義者，該批評的批評、該誡勉的誡勉，不搞礙于情面、睜眼閉眼那一套。對因搞好人主義造成損失的，追究相關責任人的責任，不姑息、不遷就，發(fā)現(xiàn)一起、懲處一處，以嚴懲重處從根本上遏制好人主義

（一）、好人主義自我查擺和整改方法范文

（二）、好人主義自查自糾報告及整改措施

（三）、2022黨員增強四個意識反對圈子文化和好人主義發(fā)言提綱(2篇)

（四）、2022黨員領導干部反對圈子文化和好人主義對照檢查材料(二篇)

（五）、2022機關增強四個意識反對圈子文化和好人主義專題民主生活會心得體會(2篇)

（六）、2022領導干部民主生活會反對圈子文化和好人主義心得體會(二篇)

（七）、2021年最新圈子文化好人主義自查報告

（八）、增強四個意識反對圈子文化和好人主義專題會工作計劃

（九）、黨員圈子文化好人主義自查報告

（十）、2022年反對圈子文化和好人主義心得體會