最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。那么2019年烏海最低工資國家規定多少錢?烏海最低工資標準如何規定的?本文小編為你介紹關于烏海最低工資的相關知識。

一、烏海最低工資標準規定

烏海市最低工資標準及

非全日制工作小時最低工資標準調整

根據自治區經濟發展和職工工資水平的增長情況，經人力資源和社會保障部核準，自治區人民政府從2017年8月1日起調整最低工資標準及非全日制工作小時最低工資標準：

我市執行一類地區標準。最低工資標準調整為1760元/月，非全日制工作小時最低工資標準為18.6元/小時，并自2017年8月1日起執行。

具體調整標準如下：

一類地區為呼和浩特市新城區、包頭市昆區等15個區，二連浩特市等2個計劃單列市和阿拉善左旗等10個旗，最低工資標準為1760元/月，非全日制工作小時最低工資標準為18.6元/小時。

二類地區為呼倫貝爾市海拉爾區等6個區、包頭市固陽縣等5個縣、錫林浩特市等3個縣級市和包頭市土右旗等9個旗，最低工資標準為1660元/月，非全日制工作小時最低工資標準為17.6元/小時。

三類地區為巴彥淖爾市臨河區、開魯縣等4個縣、烏蘭浩特市等3個縣級市和巴林右旗等16個旗，最低工資標準為1560元/月，非全日制工作小時最低工資標準為16.5元/小時。

四類地區為卓資縣等8個縣、阿爾山市等3個縣級市和庫倫旗等17個旗，最低工資標準為1460元/月，非全日制工作小時最低工資標準為15.5元/小時。

此外，對于非全日制就業的勞動者，用人單位支付的貨幣工資不能低于小時最低工資標準；單位依法繳納的社會保險費和住房公積金，用人單位應按規定另行支付。

▲什么是最低工資標準?

最低工資標準指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。

▲最低工資包含：

基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金和住房公積金的個人繳納部分。

▲最低工資不包含

延長工作時間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊條件下的津貼；法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

▲最低工資標準兩種形式

月最低工資標準，適用于全日制就業勞動者；

小時最低工資標準，適用于非全日制就業勞動者。

二、全國31省份各省最低工資匯總表

三、全國31省份最低工資匯總表