湖北工資標(biāo)準(zhǔn)最新,最低工資及加班工資怎么計(jì)算

湖北省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

鄂政發(fā)〔2017〕44號

各市、州、縣人民政府，省政府各部門：

為貫徹黨的十八大和十八屆三中全會關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見，逐步提高城鄉(xiāng)居民特別是低收入群體收入水平，使廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果，根據(jù)國家《最低工資規(guī)定》的要求，省政府決定從2017年11月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)通知如下：

一、全省全日制就業(yè)勞動者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域劃分為四檔，依次為1750元、1500元、1380元、1250元，各檔標(biāo)準(zhǔn)及適用區(qū)域詳見附件。

二、非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為18元、16元、14.5元、13元，各檔標(biāo)準(zhǔn)及適用區(qū)域見附件。

三、本標(biāo)準(zhǔn)適用于我省境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）和與其建立勞動關(guān)系的勞動者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者依照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、用人單位應(yīng)根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益和人力資源市場工資指導(dǎo)價位，與工會組織和勞動者積極開展工資集體協(xié)商，合理確定本單位的工資水平和工資標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。勞動者在法定工作時間或在依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，其工資收入不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含以下項(xiàng)目：

（一）延長法定工作時間工資;

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

（三）法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

六、各級人力資源和社會保障部門要依法加強(qiáng)對最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要及時進(jìn)行糾正并依法予以處理。

本通知由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

附件：湖北省分區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)

2017年9月21日

全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

詳見下表

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