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加強(qiáng)員工管理激發(fā)隊(duì)伍活力

2024-05-29 05:25:26 大風(fēng)車考試網(wǎng)

一、加強(qiáng)員工職業(yè)發(fā)展和薪酬理念宣傳。針對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題開展政策宣傳講解,引導(dǎo)廣大員工樹立正確的職業(yè)發(fā)展觀念和薪酬理念。

二、實(shí)施分層次、多領(lǐng)域的員工素質(zhì)提升培訓(xùn),著力提高管理人員、中年員工、客戶經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和能力,為全行轉(zhuǎn)型發(fā)展提供智力支持。

三、定期召開員工座談會(huì),加強(qiáng)與員工的溝通交流,幫助員工減輕工作壓力、培育陽(yáng)光心態(tài)、煥發(fā)工作激情,提升愛行愛崗、以行為家的觀念,增強(qiáng)全行凝聚力和向心力。

四、大力開展同心工程。以“愛心日”活動(dòng)為契機(jī),開展困難員工幫扶活動(dòng)。以組織建設(shè)、員工維權(quán)、文化生活為重點(diǎn),進(jìn)一步完善職工之家建設(shè)。繼續(xù)做好“三送三慰問(wèn)”活動(dòng),把優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)人物充實(shí)到慰問(wèn)隊(duì)伍中,從不同層面為基層員工傳經(jīng)送寶。

五、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ),大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),爭(zhēng)當(dāng)克難攻堅(jiān)的表率,為廣大員工樹標(biāo)桿、當(dāng)標(biāo)兵。


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