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怎樣管理好有恃無恐型員工癥狀

2024-05-30 09:12:29 大風車考試網

管理好有恃無恐型員工癥狀:

  有的員工,感覺“朝里有人好做官”,依仗自己的朋友、親戚在企業或本部門擔任要職,因此,對上司不理不睬,對工作不冷不熱,從而也成為難以管理的“問題”員工一族。員工管理藥方:  此類“問題”員工在民營或私營企業里較為多見,需要好好“診治”,以“對癥下猛藥”,治療這種“無知癥”。  常用的診治方法是:  首先要向其“傳道”,即講述做人的基本道理與原則,闡明謙遜與崇尚禮儀是做人的美德,放棄固執與無知! ∑浯,要通過工作之便引導其樹立中、長、短期工作目標,激發其工作的熱情,讓其養成獨立自主的工作與生活風格,而不是依賴他人! ⊥ㄟ^以上兩種方式,從而治愈這類“問題”員工的有恃無恐癥。本文編輯:.com
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