2017民主生活會對照檢查一

我就工作一年多來自身存在的問題做如下：

一、存在的主要問題

1、業(yè)務能力不夠強。參加工作以來，對于實際工作中的問題，跟書本上介紹的有一部分出入，自己在加強理論知識學習的基礎(chǔ)上，缺乏相應的業(yè)務能力培養(yǎng)，在安全檢查中有些問題自己仍不能夠很好處理，業(yè)務能力仍有很大的差距，需要迎頭趕上。

2、學習意識不夠強。往往以近期任務比較重或正在趕寫材料為理由，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到要解決的問題采取翻書本，找資料，缺乏擠勁和鉆勁。

3、工作要求不夠高。對于自己負責的工作僅僅滿足于不落后，而沒有樹立做實做好做出成績的目標。很多時候工作還停留在泛泛的標準上，對自己的要求不高，思考問題不全面、沒有系統(tǒng)、明確的工作定位，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性的判斷。另外在一些事情的考慮和把握上還太欠缺，處理事情的能力還有待加強K。

二、存在問題的原因

對于上述存的問題，一些是客觀原因造成的，但是更多地是自身養(yǎng)成的的不良習慣和不好風氣造成的，主要表現(xiàn)在一下方面：

1、沒有良好的學習習慣。總是認為自己現(xiàn)在還跟一名學生一樣，整天都是跟著老師學習，老師教一點，自己學一點，沒有養(yǎng)成自主學習的良好習慣，總是跟“衣來伸手，飯來張口”的小皇帝一樣，缺乏求知欲，上進心，進而也就沒有學習的動力和方向。

2、沒有嚴格的工作標準。對于領(lǐng)導交給自己的工作，沒有積極向上的態(tài)度，總是想著完成了就行，沒有嚴格的工作標準，總是在領(lǐng)導的一遍遍催促和一遍遍修改完善下才完成。沒有制定工作標準，沒有想這把事情做好，讓領(lǐng)導滿意，讓群眾滿意的想法，缺乏工作責任心。

3、沒有創(chuàng)新的工作思想。思想總是局限在傳統(tǒng)的解決問題方法上，沒有細致認真的總結(jié)分析，沒有根據(jù)以往的例子進行很好的學習，缺少獨當一面的精辟見解和創(chuàng)新的解決問題的思路和方法。

三、今后努力方向

針對以上分析出來的問題，我將在今后的生活、工作和學習中，時時予以對照檢查，根據(jù)整改方向，嚴格要求自己，不斷完善自己，加強修養(yǎng)。

1、困學勵志求上進。一是加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維。把學習實踐教育活動落實到具體的行動中。二是豐富學習內(nèi)容。認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵經(jīng)濟、文化、科技、管理等知識，提高綜合素質(zhì)。三是拓寬學習渠道，既要學習書本知識，更要虛心向領(lǐng)導和同事們學習他們的工作方法和經(jīng)驗，通過學習充實豐富自己，增強本領(lǐng)。

2、勇于創(chuàng)新求突破。一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是學會思考勤于總結(jié)，學以致用，深化學習效果，經(jīng)常對自己做過的工作進行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓，尋求創(chuàng)新。

煤礦安全監(jiān)管就如同“除四并剎四風”自查教育一樣，只有從實際出發(fā)，不斷加強監(jiān)督，深入開展各項安全檢查，抓住矛盾根源不放松，著重解決突出問題和緊迫性問題，創(chuàng)新監(jiān)管辦法，構(gòu)建服務體系，邊監(jiān)管邊為煤礦企業(yè)做好服務，才能從根源上解決“四風”問題，才能取信于民，凝聚共識，做好轄區(qū)煤礦安全監(jiān)管工作。

2017民主生活會對照檢查二

根據(jù)根據(jù)縣發(fā)改系統(tǒng)黨委《關(guān)于開展紀念建黨xxxx周年系列活動的通知》(xxxx發(fā)改黨字[2015]10號)文件精神的要求，今天我們在這里召開民主生活會。這次民主生活會以“嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設(shè)”為主題。現(xiàn)將本人在思想、作風、工作情況和存在的問題與不足以及整改的具體措施剖析如下，請各位領(lǐng)導批評指正。

一、思想、作風、工作情況：

20XX年是十二五規(guī)劃的收官之年，也是全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)的重要一年，我局著力全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，認真落實縣委、縣政府“六大任務”和全國、全省、全市統(tǒng)計工作會議精神，以服務xxxx轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為主題，強化基層基礎(chǔ)，努力做好了各項工作，開拓進取，真抓實干，以一流工作作風實現(xiàn)統(tǒng)計業(yè)績新突破，為全面建成小康社會作出了新貢獻。下面我將一年來的工作進展情況匯報如下：

(一)思想、作風建設(shè)情況

1、開展政治理論、業(yè)務知識學習，提升全局干部的政治修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)

一年來，我局積極組織黨員干部認真學習了黨章、黨的十八屆三中、四中全會報告、黨的群眾路線教育實踐活動、學習討論落實活動精神，組織黨員干部參觀了xxxx縣反腐倡廉教育基地，進一步增強了宗旨意識和群眾觀念，黨員干部們能夠自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央部署的要求上來。

同時，我們著力提高干部素質(zhì)，加強了學習型機關(guān)建設(shè)，營造了學以致用、用以促學的良好氛圍。強化了班子建設(shè)，努力提高班子謀劃全局、科學決策、推動工作的能力。強化干部培養(yǎng)，加大對各專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，多渠道做好干部教育培訓。加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨團工婦作用。

2、加強作風建設(shè)，適應地方經(jīng)濟社會發(fā)展的需要

作風建設(shè)事關(guān)統(tǒng)計形象，事關(guān)統(tǒng)計誠信，事關(guān)政府公信力。在改進作風，厲行節(jié)約方面，我局嚴格遵守了黨的政治紀律、嚴格貫徹中央八項規(guī)定精神，在“四風”方面，針對群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務消費、“三公”經(jīng)費開支過大等方面，積極開展了“轉(zhuǎn)作風，變文風”活動。同時，我局建立健全轉(zhuǎn)變作風的長效機制。今年以來我局“三公經(jīng)費”同比縮減25%，同比縮減各類會議文件18%。為將轉(zhuǎn)變工作作風落到實處，成立了改進工作作風領(lǐng)導小組，制定了《xxxx縣統(tǒng)計局關(guān)于進一步改進工作作風的若干規(guī)定》，嚴格會議管理，加強公文管理，厲行勤儉節(jié)約，加強監(jiān)督檢查，建立了《公務外出申請登記制度》、《車輛維修申批登記制度》和《法定工休日公車停放制度》，嚴格出勤、請銷假和領(lǐng)導查崗制度。

3、加強黨風廉政建設(shè)，全面打造清正廉潔新形象

嚴格執(zhí)行“兩項責任”(主體責任和監(jiān)督責任)，我局始終把黨風廉政建設(shè)與統(tǒng)計業(yè)務工作緊密結(jié)合，深入推進懲防體系建設(shè)，做好廉政風險防控工作，深入查找廉政風險點，加強數(shù)據(jù)廉政風險管理。著力抓好反腐倡廉教育，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，認真落實領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則，不斷引深以“四上企業(yè)”誠信統(tǒng)計體系建設(shè)為重點的統(tǒng)計行風政風建設(shè)，加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控，推進權(quán)力運行和統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)的公開透明，從嚴從重懲治統(tǒng)計上的弄虛作假行為，以黨風廉政建設(shè)成效保障和促進統(tǒng)計改革發(fā)展。今年以來，我局扎實推進統(tǒng)計行風建設(shè)，不斷促進統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力的提高。統(tǒng)計局長與各科室負責人簽署了《2015年統(tǒng)計工作目標及統(tǒng)計行風建設(shè)責任書》，號召全縣統(tǒng)計干部職工努力踐行“真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務人民”為主要內(nèi)容的統(tǒng)計核心價值觀，在全系統(tǒng)大力推進統(tǒng)計行風建設(shè)。各科室負責人對黨風廉政建設(shè)做出承諾，遵守統(tǒng)計法律法規(guī)，恪守統(tǒng)計職業(yè)道德，依法進行統(tǒng)計，嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，反對和抵制弄虛作假、虛報浮夸，嚴肅查處統(tǒng)計違法違紀案件，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信，不斷增強政府統(tǒng)計公信力。

(二)主要工作情況

今年以來，xxxx縣統(tǒng)計局深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞國家、省、市統(tǒng)計工作會議及經(jīng)濟工作會議精神，以貫徹落實好縣委、縣政府“六大任務”為目標，以“五個提高”為切入點，狠抓各項統(tǒng)計工作，取得了一定成效。

(一)抓常規(guī)統(tǒng)計工作，各項數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高

認真貫徹省、市統(tǒng)計制度，夯實統(tǒng)計年報、定期報表基礎(chǔ)工作，圓滿完成了各專業(yè)年報和2015年上半年工業(yè)、農(nóng)業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑及房地產(chǎn)、能源、商貿(mào)等各專業(yè)數(shù)據(jù)的收集、審核、匯總和上報工作。企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報率達到100%，各項數(shù)據(jù)質(zhì)量得到很大的提高。

1-6月份，我縣主要經(jīng)濟指標完成情況(上報數(shù)據(jù)未經(jīng)市局反饋):地區(qū)生產(chǎn)總值完成35.8億元，同比增長-7.7%;工業(yè)增加值完成25.44億元，同比增長-14.5%;固定資產(chǎn)投資預計完成29.89億元，同比增長10.3%;社會消費品零售總額預計完成11.15億元，同比增長11.25%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入完成14818元，同比增長8.92%;農(nóng)民人均純收入完成5565元，同比增長10.21%;居民消費價格指數(shù)同比增長1.8%。

(二)狠隊伍建設(shè)，統(tǒng)計隊伍得到鞏固和加強

扎實開展教育培訓。制定了《2015年我縣統(tǒng)計系統(tǒng)教育培訓計劃》，上半年，我局先后參加了省市統(tǒng)計局舉辦的核算、工業(yè)統(tǒng)計、投資統(tǒng)計、商貿(mào)統(tǒng)計、勞動力調(diào)查統(tǒng)計等專業(yè)培訓班5期，縣統(tǒng)計局舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員培訓班，對14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員進行了崗位培訓。全縣統(tǒng)計從業(yè)人員資格認定及繼續(xù)教育培訓工作目前正在積極籌備中。

(三)抓基礎(chǔ)工作，基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)得到加強

一是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站的巡查力度。上半年，我局統(tǒng)一組織3個巡查組，由分管領(lǐng)導帶隊，按照年初制定的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作考評方案》標準，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站從機構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度建設(shè)、服務能力、設(shè)立臺帳、檔案盒管理、投資項目準入制度等方面進行了巡查，督促、幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站規(guī)范化各項統(tǒng)計工作;二是深化“四上企業(yè)”檔案盒管理工作。讓檔案化管理向我縣重點服務業(yè)和新增企業(yè)延伸。督促企業(yè)建立了統(tǒng)計檔案盒和統(tǒng)計臺賬。并于6月中旬，檢查了全縣40家“四上企業(yè)”數(shù)據(jù)質(zhì)量及企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作，有效的促進了基層統(tǒng)計工作的規(guī)范化運作，提高了源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是積極開展《2015年統(tǒng)計年鑒》編印工作，成立了年鑒編印工作領(lǐng)導組，爭取“綜合牽頭、專業(yè)配合、共同整理、分工負責”的組織方式，確保年鑒編輯資料完整、準確、實用。

(四)抓方法制度改革，有效落實各項改革措施

扎實開展固定資產(chǎn)投資、國民經(jīng)濟核算、貿(mào)易、能源、服務業(yè)、社會科技統(tǒng)計等方面的改革。企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報上報范圍繼續(xù)擴大，在40家“四上企業(yè)”聯(lián)網(wǎng)直報的基礎(chǔ)上，進一步擴大了數(shù)據(jù)采集范圍，積極開展農(nóng)村統(tǒng)計一套表及聯(lián)網(wǎng)直報及服務業(yè)統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作。直報率、通過率、審核率均達到100%。二是建立固定資產(chǎn)投資項目管理聯(lián)席制度，與發(fā)改局、經(jīng)信局、城建局、環(huán)保局、國土局等單位聯(lián)合成立項目聯(lián)審聯(lián)批辦公室，實現(xiàn)部門信息共享。加強新開工項目的管理，加大溝通和調(diào)研力度，及時把握全縣項目動態(tài)，掌握重點項目投資情況。1-6月份新入庫項目32個。

(五)抓經(jīng)濟指標監(jiān)測，扎實搞好統(tǒng)計服務

一是每月編輯《統(tǒng)計快報》、《領(lǐng)導專報》，及時向縣委政府領(lǐng)導反饋我縣的經(jīng)濟發(fā)展狀況并提出意見和建議。“兩會期間”在《xxxx工作》上發(fā)布《xxxx縣xxxx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，并設(shè)立統(tǒng)計數(shù)據(jù)咨詢臺，為兩會代表委員服務。二是以《xxxx縣統(tǒng)計協(xié)調(diào)領(lǐng)導組》辦公室的名義，積極召開每月一次的全縣經(jīng)濟運行研判會。由統(tǒng)計局提供主要經(jīng)濟數(shù)據(jù)的定性或定量的分析報告，主要經(jīng)濟主管部門共同分析存在的問題和改進措施。及時對各項重點經(jīng)濟發(fā)展數(shù)據(jù)進行預警、監(jiān)測。

(六)抓普查工作，撰寫第三次經(jīng)濟普查公報。

認真開展第三次全國經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)開發(fā)工作，局各專業(yè)科室協(xié)同配合，撰寫了《xxxx縣第三次全國經(jīng)濟普查統(tǒng)計公報》共3期，目前，數(shù)據(jù)校對工作已經(jīng)完畢，經(jīng)請示領(lǐng)導審批后即將向社會公布。下一步我局將要開展第三次經(jīng)濟普查年鑒的開發(fā)編印工作。圓滿完成了我縣2017年全國1%人口抽樣調(diào)查抽樣框整理工作。

(七)抓黨建，學習討論落實活動及下鄉(xiāng)駐村幫扶工作卓有成效

今年以來，我局黨支部扎實開展“學習討論落實”活動，開展了三輪討論，制定落實了整改方案及各項制度，如《xxxx縣統(tǒng)計局數(shù)據(jù)評估制度》、《xxxx縣統(tǒng)計局數(shù)據(jù)責任追究制度》，嚴格會議管理，加強公文管理，厲行勤儉節(jié)約，加強監(jiān)督檢查，建立了《公務外出申請登記制度》、《車輛維修申批登記制度》等等，嚴格出勤、請銷假和領(lǐng)導查崗制度等16項制度。今年以來三公經(jīng)費同比下降25%，各類會議、文件同比下降18%。為幫扶村(交口鄉(xiāng)石壑村)積極爭取幫扶資金，捐贈了一批桌椅板凳，在“七一”期間，局黨支部走訪慰問了該村老黨員，為老黨員們送去了慰問品，送去了黨組織的溫暖。

二、自身存在的主要問題：

(一)政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。

具體表現(xiàn)為：一是自覺主動抽時間學習不夠。除單位組織學習外，平時自己自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍的機會較少。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。

(二)專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全，工作業(yè)務能力有待進一步加強。

具體表現(xiàn)為：雖然有時候也學習點業(yè)務專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。

(三)深入基層少。比如說在統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作中，安排布置工作多，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村和“四上”企業(yè)調(diào)研少，對鄉(xiāng)村和“四上”企業(yè)的統(tǒng)計工作環(huán)境、統(tǒng)計員業(yè)務報表能力的改善和培訓不到位。對很多基層統(tǒng)計人員反映的培訓不夠的問題，沒有加以有效解決，往往是以會代訓，現(xiàn)用現(xiàn)教，沒有全面、系統(tǒng)地將業(yè)務培訓作為一項長效機制長期經(jīng)常進行下去，導致統(tǒng)計工作的環(huán)境設(shè)施條件好壞、統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)能力高低都存在參差不齊的現(xiàn)象，有時直接影響了統(tǒng)計工作任務的完成。

(四)憂患意識不強、創(chuàng)新意識不夠。在統(tǒng)計方法制度改革方面破題不深，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，理論聯(lián)系實際，解決目前制約統(tǒng)計發(fā)展難題的問題。比如說針對房地產(chǎn)建筑業(yè)的投資、零售業(yè)和餐飲業(yè)的收入等一些統(tǒng)計制度落后的問題，雖然已經(jīng)認識到了，但缺乏創(chuàng)新意識，憂患意識，往往只是遵照制度執(zhí)行，沒有大膽地向上級系統(tǒng)部門提出合理意見和建議加以修訂完善，也沒有指導項目單位創(chuàng)新方法變通入統(tǒng)，不能充分反映當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展狀況，這些都是缺乏創(chuàng)新意識、享樂主義在作怪的表現(xiàn)。

(五)存在安于現(xiàn)狀、貪圖安逸現(xiàn)象。在平常工作及生活中，艱苦奮斗意識樹立的不牢，甘于“四平八穩(wěn)”工作，滿足于完成任務。如在目前全國經(jīng)濟形勢下行的壓力下，工作勁頭不足，干事業(yè)缺乏激情，安于現(xiàn)狀，就整體經(jīng)濟運行情況缺乏對國家和省情的全面了解，缺乏對本市兄弟縣區(qū)的掌握分析，缺乏對本縣所有調(diào)查單位和項目單位的研究判斷，導致統(tǒng)計服務上級組織和領(lǐng)導、服務社會公眾、服務調(diào)查對象的職能發(fā)揮的不夠。根源還是貪圖安逸，僅滿足于完成工作任務，存在享樂主義思想。