以 生活會主題，認真學習，反復對照，深刻剖析，誠懇談心談話，廣泛征求意見，對思想進行了一次再掃除、再凈化。如下對照檢查:

一、存在的問題及表現

(一)學習貫徹*方面

1.學習的系統性主動性不強。突出表現為，讀原文原著多，深入思考少;按部就班參加中心組學習、支部學習多，主動自學少;現用現學多，系統全面研讀少。無論在深度還是廣度上都與“學懂”有很大差距。認為自己從事文字工作多年，天天擺弄材料，工作就是學習，不專門學習也比其他部門的同志強。滿足于知道、了解一些應知應會的內容，缺少求知若渴、勤奮執著的耐性和勁頭。自己松勁，在一定程度上也導致抓分管領域學習不夠嚴不夠實。

2.融會貫通思考不夠。突出表現在理論功底不扎實，在學習過程中，與馬克思立場觀點方法結合不緊密，在繼承和發展、中國與世界、歷史與未來方面貫通思考不夠。

3.轉化運用學習成果的能力有欠缺。在推進工作中，形成了以*和黨的十九大精神為根本遵循的自覺，也知道從其中找原理、找方法、謀思路，但在實際運用時還沒有做到得心應手、應用自如，經常不自覺沿用老套路，四平八穩、因循守舊的問題還沒有徹底解決。

(二)執行中央、自治區黨委和市委決策部署方面

4.精準掌握上級決策決議不夠。以文輔政最重要的前提是講政治、守規矩，平時也很注重學習中央、自治區黨委和市委政策精神，但有時由于時間受限、任務緊迫，害怕忙中出錯，存在囫圇吞棗、照搬照抄上級政策文件的問題。因為下基層調研不夠，只關注頂層設計，不知曉基層實際，主觀臆斷、閉門造車，服務決策不夠精準、到位。

5.意識形態責任制落得不實。總認為黨政機關干部政治是過硬的、思想是堅定的，但反思韓文才事件，在我們身邊同樣存在意識形態領域失管現象。對此，也深刻認識到自己在抓意識形態工作方面認識還不高，責任制落實還不夠到位，尤其是抓日常教育管理不夠，結合實際研究常態常效機制辦法不夠。

6.落實請示報告制度不嚴格。在工作中的重大問題、個人有關事項都能按規定按程序請示報告，但在落實請銷假制度上還存在折中變通的現象，認為同志們工作任務繁重，經常熬夜加班，平時有事晚到或早走一會可以理解，只是口頭報告一下，打聲招呼，沒有嚴格履行請銷假手續。

(三)對黨忠誠老實方面

7.存在老好人傾向。比如，在參加民主生活會時，自我批評能夠按照組織要求進行深刻剖析，但在相互批評時顧慮較多，批評同級擔心傷了感情，批評下級怕打擊工作積極性，批評資歷老的同志怕傷了面子，還是以工作建議居多，沒有真正做到開門見山、直截了當，辣味不濃，紅臉出汗不夠。再比如，在向上級和領導匯報工作時，希望得到認可的心思多一些，提困難、指缺點的勇氣還不夠;在文稿起草時，寫成績、寫亮點多一些，講問題、講不足少一些;在開展調研時，正面典型、總結先進經驗的調研多一些，直擊問題、觸碰矛盾的調研少一些。以上都是對黨忠誠度不夠的表現。

(四)擔當負責、攻堅克難方面

8.履行從嚴治黨責任不到位。不論是在辦公廳，還是到政研室，都存在黨建業務工作“兩張皮”、黨建工作讓位于業務工作的現象，對黨建促業務工作主動研究思考較少，照章辦事、按部就班推進較多，創新性的舉措和辦法運用不夠，落實全面從嚴治黨重大決策部署缺乏針對性和有效性，黨支部“戰斗堡壘”作用發揮得不充分。

9.攻堅克難的精神不足。材料任務重時，存在一定的煩躁心理，有時會出現“等一等、看一看”的松勁情緒，對新情況新問題，習慣憑借老經驗、老辦法去應對，創新不夠、動力不足。

10.干部培養使用不平衡不充分。近幾年，由于文稿起草任務重、時限緊，經常把任務壓在少數人身上，單純地壓擔子、壓任務，忽視了隊伍整體提升，造成忙的忙、閑的閑，業務骨干越用越順手，年輕新手越呆越懈怠，不但苦樂不均、影響效率，而且后備力量也沒有培養起來。

(五)糾正“四風”方面

11.深入基層一線調研不夠。跟隨領導到基層調研的時候多，主動深入一線、深入群眾中開展調研相對較少;在開展調研過程中，與領導干部交流座談較多，入戶走訪群眾相對較少，聽匯報、看材料的時候多，深入調查、仔細研究的較少，有時只關注自己想要了解的情況，忽略了群眾的所想所盼，撰寫的調研報告反映問題不全面，質量打折扣，成果轉化率不高。

12.文風還需進一步改進。在文稿起草時，有時追求面面俱到、篇幅過長，有時追求華麗、刻意雕琢，存在重技巧、輕內容、摳字眼現象，形式主義問題仍然存在。

(六)執行廉潔自律準則方面

13.廉潔自律意識還需加強。能夠嚴守中央八項規定、自治區黨委和市委相關配套規定，嚴格執行準則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風，但總認為辦公廳、政研室是沒權沒錢的“清水衙門”，不存在滋生不廉潔的土壤，從而放松了警惕。隨著生活條件好轉，有時認為花自己的錢吃點好的，穿點好的沒有什么，保持艱苦樸素優良傳統的意識有所弱化，沒能時時刻刻以共產黨員的標準來嚴格要求自己。

二、問題原因剖析

認真反思自身存在的差距和問題，其根源主要有以下方面:

一是思想理論武裝還需進一步深化。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。對照問題進行深入剖析，雖然表現不同，但都能從思想認識上找到根源，從理論武裝上找到答案。*和黨的十九大精神博大精深、思想深邃，學懂弄通做實絕非一日之功，但在學習中貪多求快、急于求成，每個領域、每個篇目都想馬上學，每一點都想領會深、領會透，導致學習缺乏系統性，缺少深層次思考，對貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法掌握不夠全面、把握不夠準確、運用不夠自如。

二是黨性鍛煉還需進一步加強。對照*對黨員領導干部提出的“五個過硬”要求，還存在很大差距，產生這些差距的根源還是黨性鍛煉得不夠。覺得受黨培養教育多年，又在黨委部門工作，認為自己的黨性修養是扎實的，沒有深刻認識到黨性修養不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，有時工作忙起來，放松了對政治理論的學習，有以業務工作代替政治學習和黨性鍛煉的現象，沒有把批評與自我批評的武器使用好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不夠經常，沒能把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課。

三是宗旨意識還需進一步提升。密切聯系群眾是我黨的優良傳統和政治優勢，作為黨員特別是領導干部應當始終堅持和繼承發揚。但近年來一直在黨委部門，主要工作是為市委服務、為領導服務，認為把這些工作做好就是間接為基層、為群眾服務，坐在辦公室“悶頭搞材料”、當“二傳手”的時候多，深入基層、深入群眾了解情況少，特別是在尊重群眾主體地位、向群眾學習、拜群眾為師做的不夠，由于只注重“接天線”，不注重“接地氣”，導致工作中提出的問題、措施和建議不能很好的反映群眾需求和實際情況，缺少針對性和可操作性，這說明全心全意為人民服務的宗旨意識樹得還不夠牢。

四是管黨治黨力度還需進一步加大。*強調，“要以永遠在路上的執著把從嚴治黨引向深入”。無論在辦公廳，還是剛來到政研室，在日常工作中，與同志們探討材料時間較多，認為工作交流也是在教育管理，監督執紀第一種形態運用得不夠，經常咬耳扯袖、預防提醒較少，對以黨建促業務認識不足、思考不多、抓得不細、落得不實，反思這些問題，還是管黨治黨責任履行不到位，距真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴還有很大差距。

三、方向和措施

一是提高政治站位。*反復強調，“各級干部特別是領導干部要善于從政治上看問題，站穩立場，把準方向”，“善于從政治上謀劃、部署、推動工作”。作為黨委部門的黨員領導干部，提高政治站位顯得尤為重要。在今后的工作中，要更加堅定自覺地維護以*同志的*權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅定同*保持高度一致，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，向*看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向*決策部署看齊，切實做到*提倡的堅決響應、*決定的堅決執行、*禁止的堅決不做。

二是強化理論武裝。把學習領會*和黨的十九大精神作為首要政治任務，深刻把握“八個明確”和“十四個堅持”的科學體系和豐富，深刻把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，發揚學到位、悟到底的精神，既知其然又知其所以然，不斷提高運用*科學思想方法研究問題、分析問題、解決問題的能力，真正用以武裝頭腦、推動工作、指導實踐。在加強政治理論學習的同時，結合政研改革工作，不斷學習新知識、掌握新本領、熟悉新領域、開拓新視野，努力提高專業化能力，為提高工作應對能力、高效高質開展工作奠定扎實的理論基礎。

三是要主動擔當作為。要大力弘揚擔當實干精神，認真貫徹落實上級決策部署，圍繞打好“三大攻堅戰”，推動“六區建設”、“五個高質量發展”，決勝全面小康，建設新時代草原名城全市工作大局，認真履行好工作職責。要改進調研作風和方式方法，堅持黨的群眾路線，多深入基層、深入群眾開展調查研究，與基層干部和群眾交流談心，充分了解基層情況和群眾所思、所盼、所憂、所急，力爭使每一條所提對策建議符合基層實際，體現群眾利益。要轉變文風，撰寫文稿要堅持不調研不成文，深入研究上情、市情、下情，必須融入思想、體現思路、領會意圖，同時要加強創新創造，改變過去“按方抓藥”、“來料加工”的老套路、老習慣，不僅要做好“量體裁衣的裁縫”，更要做“符合潮流的設計師”，做到文風樸實、語言精練、內容充實，多用新鮮生動的事例，多用“接地氣”的語言，提高文稿質量。要加強干部寫作能力的培養，通過成手帶新手、壓擔子等多種方式，提高年輕干部寫作能力，著力解決干部寫作能力不均衡的現狀。

（1）.關于個人存在問題原因分析匯報

1---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合個人對照檢查材料（存在的問題、原因分析、整改措施）個人對照檢查材料  一、存在的問題1、思想意識方面：個人大局意識不強，工作過程中與其他同志交流較少，工作效率較低；看齊意識不強，對自己要求低，只是關注自己個人工作，不積極主動向先進同事學習其身上所具備的精神。2、工作作風方面：工作標桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心，工作只是流于表面...查看更多

（2）.基層黨支部存在問題及原因是什么

當前，我們的基層黨建基礎工作方面還存在一些不能忽視的問題：一是執行支部組織生活制度不夠規范，存在黨日活動挪作他用，支部記錄簡單化，以及黨課教育流于形式等現象。二是組織生活質量不夠高。有的組織生活形式單一，缺乏吸引力；少數單位開展組織生活僅僅是為了應付檢查、完成任務；民主生活會不能緊密聯系自己的思想和工作實際，批評與自我批評不夠。三是基層黨支部領導班子基本團結，但密切協作不夠，團結性不高。產生上述問...查看更多

（3）.黨支部工作中存在的問題有哪些

黨的十八大以來，中央堅定了“黨要管黨、從嚴治黨”的決心，對新時期進一步加強基層黨建工作指明了方向，提出了具體要求。但目前基層黨支部工作中存在“三會一課”召開不及時、會議記錄不規范；黨員民主評議效果不明顯等問題。存在問題的原因（一）思想認識不到位。支部書記對新時期黨務工作的重要性認識不夠。（二）綜合素質不到位。部分黨支部支委委員文化不高。（三）工作經費不到位。除支書外，其它支委委員無工資，工作積極性...查看更多

（4）.基層黨支部存在的問題分析是什么

黨的十九大指出：黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，是宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。抓好基層黨支部建設，是黨的建設的客觀需求，也是服務群眾的前提基礎。一、現階段基層黨支部存在的問題（一）黨的組織生活隨意化基層黨支部沒有結合黨員的思想和關心的?點問題認真謀劃好每次組織生活的主題內容，對涉及黨員、思想、工作、生活的問題分析�...查看更多

（5）.關于黨支部存在的問題及整改措施是什么

一、存在的問題 一支委班子能夠按照要求扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格落實“三會一課”制度，可以講，黨組織教育、管理、培養和監督黨員的熔爐作用發揮是好的。但還存在一些不足之處。主要表現為對意識形態的掌控能力不強，對網絡、社會上流傳的一些有損黨和政府形象的言論沒有及時的反駁、抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。二支委班子成員能夠堅決貫徹執行上級黨組織的各項決策部署。但對照標...查看更多

（6）.農村黨支部存在的問題及整改措施范文

黨建工作存在問題及整改措施【篇一】機關黨建工作是黨的組織建設的重要環節，是完成機關各項任務，促進機關全面建設的重要保證。按照新時期對黨建工作提出的新要求,筆者根據本局基層黨建工作的現狀和存在的問題，就如何加強和改進機關黨建工作進行了一些思考。一、基層黨建工作的現狀近年來，我局機關黨組織堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以機關黨建特色年為主題，以打造“五型”黨組織和“四強...查看更多

（7）.基層黨支部存在的問題及整改措施

第1篇：黨支部存在問題及整改措施1.存在的問題：理論學習形式比較單一，載體不夠豐富。從理論形式來說，“課堂”式的統一集中學習是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學習中發揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學環境、方法的制約，教學效果或好或壞，學生黨員的積極性很難調動。其次，它單向被動，受學生黨員的接受能力、興趣愛好等的制約，教學效果難以保障，主觀能動性難...查看更多

（8）.黨員存在政治意識不夠的問題及整改措施

一、目標和任務根據中央的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是聚焦作風建設，集中解決“四風”問題，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。按照教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過學習教育、查擺問題，進行了一次深刻的自我認識與評判。作為一名黨員領導干部，針對自身存在的“四風”突出問題，...查看更多

（9）.黨員村書記個人存在問題及整改措施

存在的問題及整改措施一、對困難群眾關心少，近幾年來，我村大病、車禍發生頻繁，導致這些群眾生活困難，村干部主動關心的時候少，整改措施，首先爭取政策，給因病因災導致生活困難的群眾最低生活保障。再就是不定期的組織村干部到家進行走訪，關心他們的生活情況，確保這些困難群眾有一個安定的生活。二、主動服務群眾意識淡薄，主動上戶的時候少，有很多事情只是一個電話，導致有時候群眾的事沒有得到解決。整改措施：今后要進一...查看更多

（10）.關于黨員自身存在問題及整改措施

黨員個人存在問題及整改措施篇一逝者如斯夫，不覺間自己將要離開生活四年的大學，借此黨員自我剖析的機會也想好好的總結下自己在大學的成長點滴，剖析如下：1、 理論知識學習不足。剛進大學那會，對自己的學習沒有太用心，一直想著怎么過的痛快，結果就是成績一直不如人意。大二時有幸成為一名入黨積極分子，參加學院 的入黨積極分子的黨課，這期間對黨的歷史和基本的性質有了較深刻的認識大三開始想把技術學更扎實些，忽略了自...查看更多

四是認真履行從嚴治黨責任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，切實擔負起第一責任人責任。結合工作實際，認真謀劃部署今年的黨建工作，持續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。進一步嚴肅黨內政治生活，嚴格執行“三會一課”制度，帶頭講黨課，帶頭參加中心組學習和支部集體學習，帶頭開展批評和自我批評，切實抓好班子，帶好隊伍。

五是不斷加強自身建設。自覺按照“五個過硬”標準嚴格要求自己，把牢政治方向、增強政治定力，對黨忠誠老實;嚴格執行個人事項報告制度，堅決反對特權思想和特權現象，抵制不良風氣腐蝕，自覺凈化“生活圈”、“朋友圈”;帶頭踐行*，管好家屬子女，樹立良好家風，始終保持清正廉潔的政治本色。同時，認真抓好問題整改，堅持立行立改，主動接受組織和群眾監督，通過問題整改，提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

上面是我的對照檢查，不妥之處請批評指正。