組織照檢查材料1

做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，我緊緊跟隨縣委、鎮(zhèn)黨委”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的步伐，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深刻領(lǐng)悟系列講話的基本精神和實(shí)踐要求，努力推動業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展;我在不斷接受教育的同時，對自身做了很多反思和改進(jìn)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)能力，盡職盡責(zé)，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、存在的問題和不足：

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，聯(lián)系自身思想實(shí)際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，我的一些思想和行為與新形勢、新任務(wù)要求還有一定差距。

(一)對黨章黨規(guī)及講話精神學(xué)習(xí)和認(rèn)識的不夠深

在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面與黨章黨規(guī)和從嚴(yán)治黨系列重要講話的要求還有一定距離。在日常生活中，自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用，考慮事情過于簡單。在學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng)，不能深刻掌握、理解一些理論的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)，沒能很好地將學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合。

(二)工作方式缺創(chuàng)新，有畏難情緒

一是學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性還不夠，存在實(shí)用主義思想，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，把握形勢、了解大局不夠全面;二是工作習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，工作創(chuàng)新力度不夠。如對掛點(diǎn)的山心村工作抓得不夠、深入村組少、協(xié)助力度不大，只局限有事就到村、沒事不進(jìn)村;三是在一些工作中存在不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，不愿去抓落實(shí)。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，特別是對于涉及到多個部門共同負(fù)責(zé)的任務(wù)，雖然也能主動承擔(dān)、主動溝通，但也有適可而止的想法，存在得過且過的思想。

(三)廉潔自律方面待提高

在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，把握好“度”的問題。但嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己，在日常工作和生活細(xì)節(jié)方面，也存在要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。比如，在辦公耗材、節(jié)約水電等細(xì)節(jié)方面重視不夠、要求不嚴(yán);有時文件材料只用單面打印，沒有充分利用廢紙打印文檔草稿;離開辦公室時有忘記關(guān)燈或關(guān)電腦的現(xiàn)象;偶爾也有參加聚會的現(xiàn)象。

(四)平時與干部群眾溝通不夠

一是在工作中與辦公室干部職工交流溝通的少。較少在干部職工遇到問題時交流談心，幫助解決問題，在工作任務(wù)分工布置上還不能很好的掌控全局，發(fā)動干部群眾，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家調(diào)動一切積極因素，發(fā)揮一切積極作用，抓要務(wù)、謀發(fā)展。二是深入基層調(diào)查研究不夠。多數(shù)時間在辦公室想事做事，不能深入掛點(diǎn)村了解群眾訴求，對一些涉及群眾生產(chǎn)生活的深層次問題發(fā)現(xiàn)不夠，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心不夠，不能準(zhǔn)確把握群眾的所思所想。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

存在以上問題，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)原因造成：

(一)理論學(xué)習(xí)在思想認(rèn)識上把握不深。一是重視程度不夠：認(rèn)為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個層面，主要任務(wù)是抓好落實(shí)，只要在政治上與*保持高度一致，在工作中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策就夠了，在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)”的問題。二是學(xué)習(xí)深度不夠：有時對政治理論學(xué)習(xí)滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實(shí)際不夠：理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)堅持發(fā)揚(yáng)不夠好，對工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀、人生觀、價值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。

(二)聯(lián)系群眾意識有所淡化。與群眾深層次交流的比較少，在同群眾同甘共苦上降低了標(biāo)準(zhǔn)。主要是對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)有時結(jié)合得不夠好，想問題、辦事情、做決策沒能時刻站在為了人民群眾這個原點(diǎn)，沒能把握好解決實(shí)際問題與為民的高度統(tǒng)一。

(三)黨性修養(yǎng)有所弱化。受市場經(jīng)濟(jì)、社會不良思想等影響，也感到一些困惑和疑慮。一是放松了自我管理。認(rèn)為上級黨委政府這些年持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性已經(jīng)比較成熟堅定了，而且和別人比已經(jīng)管得夠嚴(yán)了，沒有必要自己和自己過不去。二是存在從眾心理。認(rèn)為在當(dāng)前的社會大環(huán)境中，在一些事情上沒必要太較真，工作過得去就行，從內(nèi)心放松了黨性修養(yǎng)的要求。

(四)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)。但隨著個人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，令行禁止的意識不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。組織紀(jì)律的自我管理上出現(xiàn)松懈。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

下一步，我將繼續(xù)參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，自覺向合格黨員對標(biāo)、看齊，立足本職做貢獻(xiàn)，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和表率作用。

一是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī)，提高黨政理論素養(yǎng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我更加注重理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)的講話，跟著黨走，做合格黨員;通過不斷的學(xué)習(xí)改造，堅定理想信念，全面提高黨性修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以身作則，率先垂范，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，樹立大局意識，爭做合格黨員。

二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī)，堅持實(shí)踐與創(chuàng)新。通過開展學(xué)習(xí)教育活動，鎮(zhèn)各部門黨員干部的思想意識、工作能力都得到了進(jìn)一步的發(fā)揮，全面落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，密切聯(lián)系群眾，努力為人民群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。在工作中要與時俱進(jìn)、不畏困難，敢于創(chuàng)新。

三是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī)，樹立牢固的廉政意識。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督。今后無論是在工作上還是在日常中，我都要時刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)自我強(qiáng)化、自我完善、自我提高的能力，在提升認(rèn)識水平、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線上使狠勁、下真功。

組織照檢查材料2

按照召開20xx年度組織生活會的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會*新時代*思想、*關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)系列指示精神，認(rèn)真對照工作實(shí)際及思想動態(tài)，努力查擺自身存在的差距不足，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，明確了下一步整改方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下,請同志們提出批評意見。

一、上年度組織生活會反饋問題整改情況

20xx年度組織生活會，通過學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見等形式，圍繞6個方面查擺問題，并逐一整改，取得了一定效果。具體整改情況如下：

一是理想信念方面。深入學(xué)新時代*思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終與*思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)章制度，時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,能夠堅決執(zhí)行中央和上級決策部署。

三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，努力抵制不正之風(fēng)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

四是工作作風(fēng)方面。能夠擔(dān)起責(zé)任，在具體工作中狠抓落實(shí)，總體上不存在不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。

五是擔(dān)當(dāng)作為方面。堅持解放思想，積極創(chuàng)新工作機(jī)制，堅持在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加強(qiáng)管理。

六是組織生活方面。堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

二、查找的突出問題

通過集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離，具體表現(xiàn)有:

(一)思想政治方面

一是學(xué)習(xí)黨的十九大精神和*新時代*思想的自覺性不夠，導(dǎo)致了學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)效果不佳。特別是用新思想來指導(dǎo)南康所的長遠(yuǎn)發(fā)展方面，沒有深入思考，也沒有具體舉措。對*新時代*思想蘊(yùn)含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實(shí)踐價值、科學(xué)思想方法等方面的領(lǐng)會還不到位。二是在落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面，存在面對社會不良風(fēng)氣、不正之風(fēng)抵制不夠堅決的問題。三是一崗雙責(zé)制度落實(shí)方面有待加強(qiáng)，在具體工作中，著重于行政管理工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)方面相對薄弱，存在責(zé)任主體不明確，沒有突出體現(xiàn)出每個人、每個崗位具體承擔(dān)什么樣的責(zé)任。四是工作責(zé)任落實(shí)不到位，各副職職責(zé)劃分不夠明確，致使在落實(shí)中心黨委的工作部署方面不夠徹底。

(二)精神狀態(tài)方面

一是面對新形勢新挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，存在開拓創(chuàng)新不足的問題。在具體工作中，面對全員績效考核的問題，用考核促進(jìn)工作的效果不佳。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高，在開展收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升等重點(diǎn)工作時，雖然能夠做到親力親為，指導(dǎo)開展工作，但是這項(xiàng)工作進(jìn)度滯后。三是在開展調(diào)查研究方面，存在注重發(fā)現(xiàn)問題，但研究解決問題不足的情況。

(三)工作作風(fēng)方面。

一是存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，任務(wù)安排多檢查少，比如高速+旅游、宣傳、精細(xì)化管理等工作，雖然都是按要求及時安排部署，但工作還不能完全落到實(shí)處。二是存在指導(dǎo)、監(jiān)督力度不足的問題，比如在收費(fèi)管理方面，注重于工作安排，但是指導(dǎo)力度不夠，考核落實(shí)沒有跟上，致使管理落后。三是對職工的工作和生活關(guān)心力度不足。與職工的溝通交流不多，在工作和生活上，開展談心談話次數(shù)不多，對職工的思想狀態(tài)掌握不夠。

(四)遵規(guī)守紀(jì)方面。

一是對黨紀(jì)國法學(xué)習(xí)不夠，沒有完全掌握。只知道法規(guī)的表面，沒有深入思考其，影響工作效率。二是在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴(yán)格，有的時候出現(xiàn)早退現(xiàn)象，有的時候不注意細(xì)節(jié)，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實(shí)際工作生活的需求和困難了解較少，有些工作考慮不周全，做得不到位。

三、存在問題的原因剖析

反思自身問題的出現(xiàn)和形成，根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面出現(xiàn)了弱化和松動，經(jīng)過認(rèn)真剖析，主要表現(xiàn)以下幾個方面：

(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。雖然認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性，但有時認(rèn)為學(xué)理論是務(wù)虛，抓具體事務(wù)才是務(wù)實(shí)，所以在思想上存在不重視理論學(xué)習(xí)的問題，總認(rèn)為作為基層管理人員，上面怎么說就怎么干，自己把工作做好就行了。由于理論學(xué)習(xí)的欠缺，致使不能很好的運(yùn)用*新時代*思想指導(dǎo)實(shí)際工作，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。

(二)宗旨意識有所弱化。近年來，雖然參加了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和*講話精神，但對照檢查感覺自己在黨性修養(yǎng)上，與*對新時期黨員干部的要求仍有差距。在考慮問題時習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠。對于關(guān)系群眾切身利益的事情，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松。弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請示，一步一匯報，認(rèn)為慢一點(diǎn)、遲一點(diǎn)，不出問題為好，導(dǎo)致工作中過于求穩(wěn)，主動服務(wù)不夠，超前服務(wù)不夠，創(chuàng)新服務(wù)不夠。

(四)個人修養(yǎng)提高不足。為人民服務(wù)的意識落實(shí)到行動上做的還不夠，總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，因而對自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。

四、今后的整改措施

在今后的工作中，我將針對查擺的問題進(jìn)行逐一整改，堅決做到立行立改，具體做到以下幾個方面：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提升黨性修養(yǎng)上下功夫。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會*新時代*思想，堅定維護(hù)以*同志的*權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性，特別是要在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會*新時代*思想上下功夫,堅決抵御和堅定駁斥意識形態(tài)領(lǐng)域錯誤思潮影響，增強(qiáng)政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅決站穩(wěn)立場、保持清醒頭腦，始終與以*的*保持高度一致。

(二)勇于擔(dān)當(dāng)，在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實(shí)做好本職工作，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確、高效完成工作任務(wù)，提高自己的執(zhí)行力，不斷增強(qiáng)工作的主動性、超前性。堅持解放思想，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔(dān)風(fēng)險，在促進(jìn)發(fā)展上努力探索切實(shí)可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動性，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

(三)求真務(wù)實(shí)，在改善工作作風(fēng)上下功夫。把抓落實(shí)作為工作常態(tài)，增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實(shí)在一些，把工作的著力點(diǎn)真正放到收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升、收費(fèi)營銷、星級收費(fèi)站創(chuàng)建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在努力促進(jìn)發(fā)展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環(huán)境問題，時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。

(四)嚴(yán)于律己，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同*保持一致,同組織保持一致,做到講規(guī)矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執(zhí)行不折不扣。樹立和強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識,敬畏黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行上級各項(xiàng)廉政規(guī)定，提高自我約束能力，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，切實(shí)做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節(jié)上過得了關(guān)。

五、個人需要報告的重大事項(xiàng)

本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20xx年度沒有需要報告的個人重大事項(xiàng)。

以上是我的對照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。

組織照檢查材料3

根據(jù)支部計劃，圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)查擺個人在形式主義、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問題，看政治覺悟強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，開展自我批評如下：

一、存在的問題和不足

(一)政治覺悟方面

一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，理論水平不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)上滿足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料、記讀書筆記、寫體會，沒有結(jié)合本身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考、深入剖析，在解剖方面不情愿、不積極，學(xué)得不深、不透、不管用，存在蜻蜓點(diǎn)水、浮于表面、流于形勢。

二是能夠樹牢“四個意識”、樹立“四個自信”，但是對“四個意識”和“四個自信”的認(rèn)識僅是停留在籠統(tǒng)的認(rèn)識層面，對他們的內(nèi)在聯(lián)系，對他們擁有的科學(xué)指導(dǎo)意義沒有細(xì)致的研究和深刻的認(rèn)識。

(二)工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面

一是艱苦奮斗意識樹的不牢，工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。

二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應(yīng)付多、主動落實(shí)少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應(yīng)付。

三是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣，對碰到的矛盾和問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。

四是對提高個人能力素質(zhì)的認(rèn)識不夠緊迫，工作中干一點(diǎn)學(xué)一點(diǎn)，沒有系統(tǒng)扎實(shí)的通過學(xué)習(xí)來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。

五是工作中由急躁情緒，有時出現(xiàn)疏忽大意的錯漏。

(三)自我要求方面

整體來說沒有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象，但是剖析思想上的問題對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識不高，對待紀(jì)律要求時好時壞，時緊時松，被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。

二、產(chǎn)生問題的原因

上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個方面的原因

(一)學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。

(二)價值觀念偏差，自我約束還不強(qiáng)。

(三)進(jìn)取精神退減，宗旨意識還不強(qiáng)。

(四)服務(wù)意識滑坡，工作動力還不足。

(五)管理有待加強(qiáng)，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。

三、今后改進(jìn)措施和努力方向

(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。

(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。

樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。

(四)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。

要堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)工作新局面。

(五)要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

組織照檢查材料4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我叫xxxx，現(xiàn)任xx農(nóng)村商業(yè)銀行黨委副書記、行長，分管綜合辦公室、財務(wù)計劃部、會計運(yùn)營部、風(fēng)險管理部、企業(yè)文化部等部門工作。

按照省聯(lián)社、xx辦事處《關(guān)于開好20xx度黨委班子民主生活會的`通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了*新時代*理論、改革開放40周年慶祝大會上的講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，我結(jié)合自己分管工作實(shí)際，緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和“六個破除”等四個方面，切實(shí)查擺“四方面問題”，查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在突出問題及表現(xiàn)

我緊扣民主生活會主題，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動，將收集到的意見建議認(rèn)真梳理類，著重從以下4個方面?擺自身存在的問題。

(一)在思想政治方面存在的問題

雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)*在*和全黨的核心地位、維護(hù)*權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面存在問題：雖能認(rèn)真執(zhí)行黨決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，做到工作中的重大問題及時請示報告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。

主要表現(xiàn)：一是存在落實(shí)不及時的現(xiàn)象，由于分管工作較多，分管部門較多，在日常工作中各項(xiàng)工作千頭萬緒，存在沒有能將上級黨組和本行黨委的決定及時執(zhí)行及時貫徹落實(shí)的現(xiàn)象。

（二）是存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象，對總行黨委的決議決執(zhí)行過程中，由于自己能力、思維、精力等方面的原因，不能很好的將總行的各項(xiàng)決策全面貫徹執(zhí)行，有時候也存在偏差的情況。

(三)在“對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)‘兩面派’，不做‘兩面人’，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面

存在問題：雖能堅持把“思想求實(shí)、工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為班子的行為準(zhǔn)則，帶頭講實(shí)話、講真話，不當(dāng)“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實(shí)事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

主要表現(xiàn)：一是存在瞻前顧后的思想，有些時候自己也有很好的想法和意見，又總感覺怕說出來別人不認(rèn)同，所以對發(fā)表意見，不是不想說實(shí)話，而是瞻前顧后，怕說出來得不到大家的認(rèn)可。二是存在講成績多，說問題少的情況，對取得突破、走在前列的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，說的多、夸的勤;對工作中存在的一些小的失誤和問題，總是覺得能不說就不說，能過的去就行了。

(四)在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)”方面存在問題：雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨委決策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，但是離黨的要求還存在著一些差距。

主要表現(xiàn)：一是勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取精神不夠好。這兩年我行各項(xiàng)發(fā)展迅速，各項(xiàng)業(yè)務(wù)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢，因而自己在分管工作上不同程度地產(chǎn)生了自滿心態(tài)，在業(yè)務(wù)拓展上出現(xiàn)了本著能完成總行下達(dá)的任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，缺乏積極進(jìn)取的意識，尤其在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面做的不夠好，缺乏創(chuàng)新思維。二是以釘釘子精神抓落實(shí)的韌勁不夠好。對一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，局限于會議安排部署了、文件安排落實(shí)了，但跟進(jìn)很抓不放、督查問效不夠，尤其是親自指導(dǎo)、親力親為少了，導(dǎo)致好多工作在各部門之間推來推去，最終沒有達(dá)成預(yù)期的成效。

(五)在“糾正‘四風(fēng)’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成‘頭雁效應(yīng)’”方面

存在問題：雖能充分認(rèn)識到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。

主要表現(xiàn)：一是在官僚主義方面，存在“待在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少;忙于日常事務(wù)性工作多，靜下心來思考業(yè)務(wù)發(fā)展少;對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，導(dǎo)致有時候?qū)�基層情況了解的不夠，對情況吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。二是在形式主義方面，存在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)頭雁的引領(lǐng)作用不強(qiáng)的問題，突出表現(xiàn)在解決困難、問題方面，沒有能主動出擊，沒有能立即行動，沒有很好的將工作做到實(shí)處，例如去年的百名客戶經(jīng)理進(jìn)村入戶建檔立卡工作，我們創(chuàng)新方式、大量投入人力、物力、財力，雖取得了一定的成績，但是離省、市的要求還有很大差距。

(六)在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神”方面

存在問題：雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但在落細(xì)落小、抓常抓長上做得還不到位。

組織照檢查材料5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)這次專題民主生活會要求，本人認(rèn)真學(xué)新時代*思想，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和*在貴州省代表團(tuán)重要講話精神，認(rèn)真聽取單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)同志們提出批評意見。

一、存在的突出問題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹*新時代*思想情況方面：

本人能夠主動學(xué)習(xí)貫徹*新時代*思想,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護(hù)*在*和全黨的核心地位、維護(hù)*權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以*同志的*保持高度一致。但是還存在一些不足：

一是學(xué)習(xí)缺乏主動性。具體表現(xiàn)在對理論學(xué)習(xí)的重視不足，認(rèn)識不夠，一方面總是感覺到理論學(xué)習(xí)是形式，枯燥乏味，被動性學(xué)習(xí)較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神。另一方面認(rèn)為自己是老黨員，經(jīng)常看書讀報、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)也是被動參加，缺乏熱情。

二是學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。對黨的十九大精神特別是*，*思想的認(rèn)識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導(dǎo)實(shí)踐不足。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨的決策部署和上級黨委決議決定方面:平時工作中，雖然能夠做認(rèn)真執(zhí)行黨的決策部署和上級黨委決議決定，做到個人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處。

一是政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識不強(qiáng)。表現(xiàn)在對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領(lǐng)會不深刻，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與*保持步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與*保持一致，對于維護(hù)中央權(quán)威和維護(hù)*核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護(hù)核心不太會落實(shí)。

二是沉于現(xiàn)狀，不懂規(guī)矩。工作上不思進(jìn)取，極少主動找領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。工作10余年來，不管在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在縣直部門，只曉得悶起腦殼干，從來不知道工作是要時常匯報的。做事情欠缺考慮，給組織帶來諸多麻煩。比如在某離退休老干部的喪事處理上，認(rèn)為按程序按職責(zé)去處置就好了，不主動與相關(guān)部門對接跟進(jìn)，出現(xiàn)問題也不及時向縣領(lǐng)導(dǎo)報告，導(dǎo)致家屬意見很大，影響了單位整體形象。

(三)對黨忠誠老實(shí)方面:作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，始終做到對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不管是生活還是工作，自己都是一個實(shí)誠的人。但仍然存在一些問題:

一是不敢與“兩面人”、“兩面派”作斗爭。在現(xiàn)實(shí)生活中，確實(shí)少數(shù)人，當(dāng)面一套，背后一套，對領(lǐng)導(dǎo)溜須拍馬，爭功報喜，甚至弄虛作假。但自己在思想上認(rèn)為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內(nèi)，沒有損害到自己的利益，自己也缺乏與之斗爭的勇氣。

二是存在老好人思想。單位星級評定干部不科學(xué)，采取干部無記名投票方式直接決定，自己管人管事卻往往吃虧，還不如其他老好人吃的香;制度執(zhí)行時緊時松，沒有一把尺子量到底，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決;對機(jī)關(guān)干部日常管理方面出現(xiàn)的作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律松散等問題，缺乏行之有效的管理手段。

(四)在履職盡責(zé)方面：雖然做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但也還存在不少問題。

一是工作擔(dān)當(dāng)不足。表現(xiàn)為有時安于現(xiàn)狀，對分管的工作缺乏主見，習(xí)慣于只拋出問題，不主動思考解決方案。比如在謀劃推進(jìn)縣老年體育活動中心項(xiàng)目建設(shè)等工作上，方法不夠，力度不夠，措施不夠。

二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。

三是缺乏全局眼光。主要表現(xiàn)在對自己分管的工作或領(lǐng)導(dǎo)專門安排的工作盡心盡力，而對其他班子領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的工作協(xié)助較少，不愛主動過問。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實(shí)質(zhì)上幫助全局著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面，考慮問題不周到。

四是全面從嚴(yán)治黨力度不夠。認(rèn)為抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，認(rèn)為這是單位一把手的責(zé)任，自己只是參謀，怎么決策、怎么執(zhí)行那是主要領(lǐng)導(dǎo)的事。于是對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。

(五)糾正“四風(fēng)”方面

隨著自己認(rèn)識的不斷提高，深感自己在反對“四風(fēng)”方面仍存在很大差距。

一是作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作重形式，不夠務(wù)實(shí)。比如有的工作存在應(yīng)付檢查而沒有形成工作機(jī)制常抓不懈;上級有檢查就突擊整治一下，過后又恢復(fù)原狀。

二是工作進(jìn)取不足。主要表現(xiàn)為工作積極性不高，工作按部就班，無亮點(diǎn)、不出彩。比如上級盯哪一塊就著重抓哪一塊，上級過問的少的，就少抓甚至不抓。

(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則情況方面

工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其細(xì)則精神，不受吃請、不謀私利，個人及單位都沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。但是對照準(zhǔn)則條例深入剖析檢查，還是存在問題：

一是民主集中制堅持不夠。工作中一些重要項(xiàng)目安排和大額資金使用上，自己認(rèn)為已經(jīng)過班子會議研究安排，主要領(lǐng)導(dǎo)都讓直接去干了，在實(shí)施過程中就沒必要時常都跟其他班子成員和干部職工通報，只注重結(jié)果，不注重過程。比如在老年人活動場所建設(shè)中，不注重向干部職工征詢吸納意見，以致于后期需要整改地方較多，影響投入使用。

二是對已對人要求不夠嚴(yán)格。認(rèn)為人情往來是我們的傳統(tǒng)，免不了正常的人情往來。對于身邊有些親戚朋友大操大辦請客，礙于情面，雖不參與，但還是上禮了。逢年過節(jié)，也不免參與同學(xué)會、老鄉(xiāng)會等活動，對自己要求不夠嚴(yán)格。

(七)需要說明的情況和問題。

本人工作嚴(yán)格服從組織安排，單位無配備公務(wù)用車，辦公室面積6平方米，無人情消費(fèi)和職務(wù)消費(fèi)情況。按要求定期向組織部門報備領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告，家庭無經(jīng)商、房產(chǎn)清楚，父母年邁，遠(yuǎn)在xx，妻子在縣委宣傳部門工作，共同育有一女，學(xué)齡前。

二、產(chǎn)生問題的根源剖析

一是理想信念堅守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實(shí)際工作中，對學(xué)習(xí)特別是理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，頭腦思想武裝不到位，以為從事黨建工作多年，總比別人學(xué)的多，但實(shí)際上缺乏對政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)也缺乏主動性，應(yīng)付了事，理解不深刻。導(dǎo)致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

二是黨性修養(yǎng)不夠牢固，工作意志衰退。認(rèn)為自己工作這些年來，沒出過大錯，也沒有干出過多大的成績，碌碌無為，完全失去了當(dāng)初剛參加工作時的那股干勁和勇氣，認(rèn)為干多干少一個樣。在事業(yè)上沒有新的追求，有時精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。

三是四個意識樹立不夠，缺少自強(qiáng)自信。對照四個意識的要求深入剖析，主要是自己的政治意識不夠強(qiáng)、大局把握不全面、眼光不夠長遠(yuǎn)，在工作中沒有做到對標(biāo)對表，對自己缺乏自信，沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

四是作風(fēng)不夠扎實(shí)，進(jìn)取意識不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn)，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發(fā)展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質(zhì)量。

五是缺乏擔(dān)當(dāng)作為，沒有理想目標(biāo)。這是所有問題最本質(zhì)的根源。作為一個共產(chǎn)黨人，沒有堅定的理想信念和精神追求;作為一個獨(dú)立個體，沒有明晰的人生目標(biāo)和理想，不知道自己想要什么，胸?zé)o大志、隨波逐流，像極了溫水里的青蛙，失去了干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀。

三、今后努力的方向和整改措施

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用。堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會*新時代*思想，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。努力打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性;加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理等知識，特別是加強(qiáng)對崗位工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，力爭成為一名行家里手、專業(yè)干部。

(二)強(qiáng)化“四個意識”，提高政治站位。以*新時代*思想武裝頭腦，堅定維護(hù)以*同志的*權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向*看齊，堅決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。

(三)強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，堅持學(xué)做結(jié)合、知行合一，把糾正“四風(fēng)”真正落實(shí)到具體行動上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，不當(dāng)老好人，真正做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干

(四)弘揚(yáng)新時代精神，決戰(zhàn)脫貧攻堅。20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年，也是決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康的關(guān)鍵一年。作為一名黨員干部，要堅決向*、省州重大部署和縣委重大安排對標(biāo)看齊，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新、苦干實(shí)干、后發(fā)趕超”的新時代貴州精神，緊緊圍繞“五個xx”建設(shè)部署，服從服務(wù)于決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局，認(rèn)真履行職能，以更加昂揚(yáng)的斗志，擼起袖子苦干實(shí)干加油干，努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉潔自律。我作為黨支部書記，協(xié)助單位一把手抓好黨建工作，要深刻認(rèn)識落實(shí)主體責(zé)任的極端重要性，決不能只重業(yè)務(wù)而不抓黨風(fēng)，只看發(fā)展指標(biāo)而不抓預(yù)防和懲治腐敗，要自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅持“一崗雙責(zé)”，既要抓好主管、分管的業(yè)務(wù)工作，又要加強(qiáng)對主管、分管的部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發(fā)現(xiàn)、督促糾正，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。加強(qiáng)同班子其他成員的溝通、配合、補(bǔ)臺，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認(rèn)識自己，甘做老實(shí)人，不做老好人。在生活中嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，要堅守自己的人格魅力，老實(shí)做人，踏實(shí)做事，快樂生活。

組織照檢查材料6

黨的十九大以來，*再次向全黨釋放強(qiáng)烈信號??糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，這為新時代推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)提供了工作準(zhǔn)則。根據(jù)*的重要指示精神及上級黨委的工作部署，xx收費(fèi)所黨支部以作風(fēng)建設(shè)集中整治為契機(jī)，及時召開黨員大會和支委會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、*新時代*思想、《黨章》以及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，以講政治的高度和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度深入查擺“怕、慢、假、庸、散”、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及損害群眾利益等一個個具體問題為突破口，采取發(fā)放征求意見表、座談會、批評與自我批評等形式，緊密結(jié)合實(shí)際，一個節(jié)點(diǎn)接著一個節(jié)點(diǎn)抓，借作風(fēng)建設(shè)的東風(fēng)，掃清一切“頑固污垢”，并形成長效整治機(jī)制，摒棄“一陣風(fēng)”運(yùn)動式的整治模式，讓作風(fēng)陋習(xí)從此不再“反彈”，形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，確保大橋所黨支部的旺盛生命力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力。

一、存在的突出問題及表現(xiàn)形式

(一)“怕”的問題

xx收費(fèi)所班子是一個敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾的團(tuán)結(jié)班子，面對責(zé)任，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干;面對矛盾，保持力度，保持韌勁。但隨著工作時間越來越長，也滋生了一些問題,有時存在怕失誤、怕出錯的情況，日常工作中與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固，喜歡按部就班，得過且過，造成了缺乏改革創(chuàng)新的勇氣和開拓進(jìn)取的銳氣。

(二)“慢”的問題

所站工作較為瑣碎，樣樣工作都要做。由于工作任務(wù)繁重、崗位配置不齊及人員緊張的情況導(dǎo)致一人身兼多崗位，使工作存在拖拉現(xiàn)象。且工作開展存在分主次先后情況，對簡單的、催的緊的工作抓得緊，對難度大、時間較寬松的工作抓得比較松。

(三)“假”的問題

領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行中心黨委決定時，能夠做到不打折扣，不做選擇緊跟形勢任務(wù)，及時落實(shí)上級指示。在制定工作計劃方面存在著目標(biāo)太高、急于求成，導(dǎo)致落實(shí)較差。

(四)“庸”的問題

隨著工作時間的增加習(xí)慣形成固化思維,對學(xué)習(xí)抓得不夠緊導(dǎo)致學(xué)風(fēng)不濃，沒有及時更新新思想、新觀念、新知識,對當(dāng)前形勢把握不夠精準(zhǔn), 分析問題、認(rèn)識事物只停留在表面，對事物的理解不深刻、不全面，不夠適應(yīng)新時期的工作方式和方法。標(biāo)準(zhǔn)不夠高，認(rèn)為現(xiàn)有的管理完全能勝任工作，存在著“夜郎自大“的心理。

(五)“散”的問題

缺乏盡心盡力忘我工作的精神，會場上交頭接耳、打電話的行為偶有發(fā)生。員工與班子之間存在一定的隔閡，造成有時座談不夠深入，了解員工的真實(shí)想法不多。

(六)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題

從自查的結(jié)果上來看，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。公務(wù)接待嚴(yán)格按照程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，公車使用建立了嚴(yán)格的派車制度，在所領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭下，未發(fā)生公車私駕私用行為。未有收送禮品禮金和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等現(xiàn)象。

(七)損害群眾利益的問題

xx所嚴(yán)格按照《基層單位“三重一大”事項(xiàng)集體決策監(jiān)督制度》要求，涉及所內(nèi)重大事項(xiàng)決策、人事任免、評先評優(yōu)、違紀(jì)違規(guī)處分及2000元以上資金使用等內(nèi)容，需經(jīng)會議討論決定，并及時公示，保證所內(nèi)各項(xiàng)工作的透明度、規(guī)范化，今年共召開所務(wù)會xx次，討論研究事項(xiàng)xx件。食材采購嚴(yán)格遵循“三人行”、“貨比三家”的規(guī)定，并認(rèn)真填寫了食堂每周食譜、采購清單、收支明細(xì)表、月份收支情況公開表，定期張貼在所務(wù)公開欄。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)理想信念不夠堅定。隨著實(shí)際生活和工作條件的改善，黨員干部忽視了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，宗旨意識有所淡化。放松了理想信念追求，放松人生觀、世界觀和價值觀的改造，滋長了安于現(xiàn)狀的狀況，對自己要求就沒那么嚴(yán)了，沒有真正認(rèn)識到理想信念的重要性和必要性。

(二)學(xué)習(xí)不夠積極主動。學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高,利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)比較少,平時只是在單位組織的學(xué)習(xí)性活動中參與政治理論學(xué)習(xí),有時在工作中要用到知識時才去主動學(xué)習(xí),做不到耐心和堅持,因此,學(xué)習(xí)收獲較淺,未能跟上形勢和工作發(fā)展要求。

(三)工作效率不夠高。由于所內(nèi)人員緊張和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏等原因，存在安于現(xiàn)狀、沒有創(chuàng)新意識。面對工作任務(wù)所帶來的壓力，有的被動應(yīng)付，對待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，工作的主動性、積極性不夠。

(四)綜合素質(zhì)不夠強(qiáng)。多數(shù)忙于事務(wù)性工作，不能集中精力學(xué)習(xí)，造成“書到用時方知少”，遇到工作難題，盡管想把工作開展好，拿出具體工作方法瞻前顧后。

(五)交流形式較為單一。目前在了解員工思想動態(tài)方面僅限于座談會、個別談話等正式模式，形式較為嚴(yán)肅、緊張，員工較為拘束，造成談話不深入、效果不顯著，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的突破口。

三、整改措施

1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是根本立場問題，是“總開關(guān)”。 在忙于事務(wù)性工作的同時，也要注重黨性錘煉，通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)充精神給養(yǎng)，強(qiáng)化道德品行。增強(qiáng)民主意識和團(tuán)結(jié)意識，充分尊重和聽取各方意見建議，推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策，同時還要定期開展批評與自我批評，做到自省、自重，自覺接受職工監(jiān)督，充分發(fā)揮集體的智慧和力量干工作，形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好氛圍。

2.主動學(xué)習(xí)，提高綜合能力。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要途徑，既要學(xué)習(xí)理論、政策又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。

3. 結(jié)合實(shí)際情況制定工作計劃，不提不切實(shí)際的口號，不提超越階段的目標(biāo)，不做不切實(shí)際的事情。注重理論聯(lián)系實(shí)際，克服學(xué)習(xí)教育空對空的弊病，把自身學(xué)習(xí)與各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來，與自身思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，反省個人得失，改進(jìn)工作方式，明確努力方向，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對性和實(shí)效性。

4.培養(yǎng)“一崗多能”型人才，提高工作執(zhí)行力，堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，強(qiáng)化時間觀念和效率意識;堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，勤勉刻苦的精神。

5.深刻領(lǐng)會上級指示精神，明確上級工作要求，將當(dāng)前工作和長遠(yuǎn)工作有機(jī)結(jié)合，立足實(shí)現(xiàn)，著眼未來，認(rèn)真分析當(dāng)前及下一步工作中存在和可能存在的問題，科學(xué)把握工作發(fā)展的總體趨勢及其不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、前瞻性、系統(tǒng)性。勇于擯棄不合時宜的觀念、制度、做法和模式，不斷提高創(chuàng)新意識。

6.主動深入到員工當(dāng)中和員工打成一片，采用靈活多樣的談心談話方式，認(rèn)真聽取員工的意見和建議，遇到問題主動深入摸清實(shí)情，了解員工的所思所想。

組織照檢查材料7

根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一部署，xx收費(fèi)所深入學(xué)習(xí)貫徹*新時代*思想和黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，貫徹落實(shí)*對江西工作的重要要求，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)實(shí)干，爭當(dāng)先鋒模范，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、查找的突出問題

(一)貫徹上級黨組織工作部署，落實(shí)“三會一課”等組織生活制度方面。

能夠堅決貫徹落實(shí)上級黨委的各項(xiàng)工作部署，能夠按照黨章、支部工作條例等相關(guān)規(guī)定開展黨的組織生活。但還存在一些不足：

一是部分工作存在重部署輕落實(shí)的現(xiàn)象。如“黨建+”工作，雖然有方案、有計劃，也開展了一些實(shí)實(shí)在在的工作，但在后續(xù)推進(jìn)方面沒有很好堅持，缺乏一以貫之的韌勁，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。在工作要求上也沒有堅持高標(biāo)準(zhǔn)，將該項(xiàng)目簡化成了員工思想談心，在實(shí)施過程中工作方案的持續(xù)優(yōu)化完善方面沒有進(jìn)行深入研究。

二是黨組織生活質(zhì)量不高、形式單一。如黨小組會方面，功能簡化為單純的政治理論學(xué)習(xí)，其它職能沒有充分發(fā)揮，如主題黨日方面，要么出去參觀學(xué)習(xí)，要么在會議室學(xué)習(xí)，活動形式單一，且活動時間還是不能做到相對固定，有時開展組織活動存在臨時召集的情況，前期研究醞釀不夠。

(二)黨員教育管理方面。

能夠自覺履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，突出問題導(dǎo)向，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，將黨員的教育管理抓常抓長。但還存在以下不足：

一是存在教育方面不夠精細(xì)的問題。雖然能夠常態(tài)化制度化的開展學(xué)習(xí)教育，但有完成任務(wù)的心態(tài)，存在一定的形式主義，對黨員的學(xué)習(xí)教育成效督導(dǎo)不夠，雖然也能常態(tài)化的開展黨員思想談心，對于一些苗頭性、傾向性問題，關(guān)注度還不夠，思想政治工作還不夠深入。

二是存在管理方面不夠嚴(yán)格的問題。在黨員的管理方面，正面引導(dǎo)為主，平時強(qiáng)調(diào)黨員的自覺性，正面激勵多，負(fù)面激勵用得少，對一些細(xì)節(jié)問題沒有去較真、去紅臉，對于一些缺點(diǎn)和錯誤，支部雖然能夠及時進(jìn)行指出和糾正，但有時會有高舉輕放的傾向，以“嚴(yán)管”體現(xiàn)“厚愛”方面還做得不到位。

(三)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面。

工作中能夠堅持堅持群眾路線，力所能及的為員工辦實(shí)事、做好事，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)集中整治各項(xiàng)工作，但還存在以下不足：

一是在服務(wù)群眾方面不夠全面。在優(yōu)化硬環(huán)境方面投入多一些，主要還是圍繞改善基礎(chǔ)設(shè)施、美化生活環(huán)境方面在做工作，在提升軟環(huán)境的方面投入的精力少了些，對青年員工的所思所想還缺乏深入調(diào)查和了解，為員工排憂解難方面下的功夫還不夠足。在服務(wù)社會群眾方面，雖然也在開展志愿者服務(wù)活動，但是工作方法也趨于老套，細(xì)致性不夠，與時俱進(jìn)不夠。

二是在工作作風(fēng)上還不夠扎實(shí)。還有一定的形式主義，如在工作中想得更多的是怎樣盡快完成，滿足于不出問題、不上通報，而不是想怎樣做到最好，怎樣做出特色亮點(diǎn)。也存在一定的文牘主義，習(xí)慣于看文件、聽匯報，調(diào)查研究不夠，有蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象。在實(shí)際工作中，在創(chuàng)先爭績方面思考不足，辦法不多，成效不顯。

二、存在問題的原因

針對上述問題，究其原因，主要有以下幾個方面：

一是學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。部分同志滿足于完成具體事務(wù)，靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)還不夠，淺嘗輒止，重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)來解決工作中具體問題的能力不強(qiáng)，造成工作方法不多，思路不開闊，日常工作中常規(guī)動作多、自選動作少，部分工作處于追趕狀態(tài)。

二是政治站位不高。在思考問題方面高度不夠、深度不足，站在本單位、本部門來考慮問題多了些，從全局來考慮問題少了些，想問題、干工作就事論事的時候多，政治敏銳性和鑒別力還不強(qiáng)，在抓具體的工作中還缺乏緊迫感，力度和深度不足，造成工作中服務(wù)大局不夠全面。

三是工作作風(fēng)不實(shí)。抓工作的專注度不夠，存在三分鐘熱度現(xiàn)象，缺乏弛而不息、久久為功的思想定力。工作中有畏難情緒，攻堅克難意識不足，遇到復(fù)雜性問題時等一等、看一看，尋求援助想得多了些，發(fā)揮自身的主觀能動性來解決問題做得不夠，對自身要求不高，發(fā)揮黨員先鋒模范作用不夠突出。

四是深入群眾不夠。服務(wù)意識弱化，積極性主動性不夠強(qiáng)，與員工交流不注意方式方法，對員工提出的意見和建議，認(rèn)為合理的就談得多一些，認(rèn)為不合理的，宣傳解釋和思想引導(dǎo)做得不夠，對于員工反映的困難與問題，也是如此，所里能力范圍能解決的，能集中精力來解決，超出所里能力范圍的，往往以會向上級部門匯報作為托辭。

三、改進(jìn)的方向和措施

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提升黨的組織生活質(zhì)量，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度，深入學(xué)新時代*思想、黨的十九大精神以及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等，用先進(jìn)理論來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，積極引導(dǎo)黨員加強(qiáng)自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)，緊跟時代發(fā)展潮流，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新概念，努力提升自身履職能力。

二是強(qiáng)化教育管理。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，在黨員教育管理方面不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條。加強(qiáng)教育，在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時，進(jìn)一步豐富主題黨日活動內(nèi)容和形式，既運(yùn)用先進(jìn)典型做好正面引導(dǎo)，也運(yùn)用反面典型開展警示教育，做到警鐘長鐘，切實(shí)提高黨員政治意識。加強(qiáng)管理，對怕、慢、假、庸、散等現(xiàn)象敢于較真碰硬，克服“老好人”思想，將問題抓早抓小，讓紅臉出汗成為常態(tài)，以制度管人管事，把紀(jì)律挺在前面，通過執(zhí)紀(jì)問責(zé)來?疴除弊、強(qiáng)身健體。

三是增強(qiáng)大局意識。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用，把好方向、管好大局、保障落實(shí)，牢固樹立“抓黨建、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的理念，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，在單位改革發(fā)展中積極謀劃、獻(xiàn)言獻(xiàn)策，結(jié)合單位工作實(shí)際，給黨員壓擔(dān)子、交任務(wù)、提要求，深入推進(jìn)“黨建+”工作，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相得益彰。

四是切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。支委班子從強(qiáng)化自身做起，馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)，防止“四風(fēng)”問題反彈。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，班子間加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，精誠團(tuán)結(jié)，民主監(jiān)督。工作中保持思想定力，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，確保各項(xiàng)決策部署落地生效、有序推進(jìn)。工作中以身作則、做好表率，面對艱難任務(wù)時沖鋒在前、吃苦在前、奉獻(xiàn)在前。

五是做好服務(wù)群眾。牢固樹立宗旨意識，從思想上深刻理解為了誰、依靠誰、我是誰的問題，記牢初心使命，在工作中堅持以人為本、群眾路線，真正撲下身子、沉到一線去掌握員工的思想動態(tài)，把他們的訴求收集上來，在解決深層次矛盾問題上想辦法、出實(shí)招，真心實(shí)意地為他們解決一些實(shí)際困難，充分調(diào)動員工的工作積極性，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

組織照檢查材料8

根據(jù)《xx管理中心黨委關(guān)于認(rèn)真召開20xx度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》的要求，我所黨支部按照會議主題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了*關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、堅決貫徹黨的決策部署等重要指示精神等，聯(lián)系所站發(fā)展的實(shí)際，根據(jù)要求，在會前做了充分的準(zhǔn)備，組織了學(xué)習(xí)研討，廣泛征求了意見和建議，進(jìn)行了談心談話，查擺了不足和突出問題，明確了整改措施，深刻剖析原因，找準(zhǔn)整改方向。下面，就這次組織生活會支部班子的對照檢查做報告如下：

一、存在的問題和不足

我所支部按照這次組織生活會的開展要求，緊扣主題，著重查擺以下7個方面存在的問題。

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。我所黨支部通過組織學(xué)習(xí)王繼才等同志的先進(jìn)事跡和崇高精神來引導(dǎo)黨員們與黨引導(dǎo)他們與黨同心同德，愛國報國。黨員們在“花運(yùn)”及惡劣天氣下的保暢工作中都發(fā)揮了積極的先鋒作用。但是在組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多;在學(xué)習(xí)貫徹*新時代*思想等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出;引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識”堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”上還有差距;支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。我支部作為省直機(jī)關(guān)的黨建示范點(diǎn)，在中心的黨委的關(guān)心下開展工作，積極落實(shí)中心黨委的工作部署。但是辦公室疲于應(yīng)付繁瑣的綜合性事務(wù)，有時在落實(shí)上級黨組織工作部署上動作不夠快，有時落實(shí)工作成效不夠明顯;對于上級做出的決策部署在抓工作落實(shí)上，還存在以會議落實(shí)會議的情況，結(jié)合所站實(shí)際認(rèn)真組織討論研究不足，對工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊，還缺乏齊心協(xié)力推動工作落實(shí)的韌勁。

(三)落實(shí)“三會一課”等組織生活制度方面。我支部在日常工作中克服了書記未到位的困難，由組織委員牽頭組織好支部的“三會一課”等日常組織生活的開展。“兩學(xué)一做”“組織生活會”等落實(shí)得到了實(shí)實(shí)在在的效果。但是因我所黨員共10名，外借3名，黨員大會等的召開需有7名以上的黨員與會，才能達(dá)到三分之二，所以有時在會議的組織上有些小困難;外借黨員的“三會一課”制度的落實(shí)還不夠;還存在“三會一課”黨課的學(xué)習(xí)形式不新穎，會議記錄記錄不全面的問題。

(四)堅持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟方面。我支部在發(fā)展黨員的過程中遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，積極引導(dǎo)在日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異、追求進(jìn)步的人積極向黨組織靠攏。但是對于入黨申請人、積極分子等同志的日常思想教育還不夠，理論知識還不扎實(shí)，黨員的發(fā)展質(zhì)量還需要加強(qiáng);從共青團(tuán)員當(dāng)中推優(yōu)入黨的的力度還不夠;黨員結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，從一線收費(fèi)員當(dāng)中發(fā)展黨員的力度不足;還存在黨員發(fā)展資料整理的不細(xì)致、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。

(五)嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。我支部嚴(yán)格組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，黨員們通過學(xué)習(xí)不斷提升了自己，在自己的崗位較好的完成了工作任務(wù)。但是支部在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差，思想重視不夠，在日常工作中看到了黨員們講先進(jìn)、嚴(yán)要求的一面，就把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等綜合素質(zhì)的提升上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松，存在以信任代替監(jiān)督的情況;提出黨員的不足時表達(dá)的不直接、有些含蓄;在加強(qiáng)和完善黨員的日常監(jiān)督管理上方法單一、思考探索不夠，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理監(jiān)督機(jī)制。

(六)聯(lián)系服務(wù)群眾方面。我支部時刻牢記“為人民服務(wù)”的根本宗旨，在服務(wù)單位家庭困難、患病等員工群眾以及社會群眾上贏得很好的口碑。但是存在服務(wù)意識不夠強(qiáng)，工作中存在一定的唯重點(diǎn)思想，對患有重病等特別的員工群眾關(guān)注的多，對一些細(xì)小的工作積極性不夠，動作比較慢，沒有及時送去組織的溫暖，所站之間的協(xié)調(diào)配合上還有不足;再者常常忙于事務(wù)性工作多，工作上坐下來、沉下去的時間少，深入員工群眾中的頻次不足，特別是在主動帶著問題去關(guān)心和服務(wù)群眾上做的比較少。

(七)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。我支部一直嚴(yán)格要求黨員時刻注意工作作風(fēng)，并且通過去年“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)集中整治”活動的開展，班子和所站的工作作風(fēng)有了很大的提升。但是支部對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距，個別黨員存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，講創(chuàng)新少墨守成規(guī)多，主動探索工作更好開展的辦法的主動性不強(qiáng)，還存在思想不解放、不敢大膽抓的問題，個別黨員在聯(lián)系實(shí)際想問題上做的不夠，缺少理論與所站實(shí)際相結(jié)合敢試敢干氣魄，工作的實(shí)效性有待進(jìn)步提高;還存在對“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠的問題。

二、存在問題的原因分析

存在上述突出問題，關(guān)鍵是責(zé)任使命有所淡忘，積極向上態(tài)勢有所下降，支委班子成員認(rèn)識要引起警覺：

(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。個別班子成員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識不夠強(qiáng)，沒有投入足夠的時間和精力對黨的重要思想，特別是*新時代*思想未進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，進(jìn)度時緊時松，領(lǐng)會不深入，具體工作中聯(lián)系少運(yùn)用少，致使思想上統(tǒng)一不夠、認(rèn)識不高，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。

(二)黨性鍛煉抓得不夠經(jīng)常。嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉較少，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉不足，沒有經(jīng)常用《黨章》的標(biāo)準(zhǔn)，對照檢查自己的一言一行，思想上產(chǎn)生了滑坡，有時存在畏難情緒，還處于“自我感覺良好”的狀態(tài)，黨員表率作用做的不夠。個別同志認(rèn)為，自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部，因而存在一定的自滿意識，導(dǎo)致在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”上還有一定差距。

(三)宗旨意識淡化不夠牢固。班子成員思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚，對“不忘初心、牢記使命”認(rèn)識不夠深，干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退，擔(dān)當(dāng)精神不足，怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等等的思想與員工群眾意愿存在一定差距，歸根到底是宗旨意識和群眾觀念還不夠牢固。沒有打破常規(guī)思路難題的信心和勇氣,缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進(jìn)取精神。

(四)紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強(qiáng)。個別班子成員認(rèn)為自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部，對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，對個人言行的示范作用的認(rèn)識不到位，對上級關(guān)相紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜，對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感。

三、努力方向和整改措施

近段時間以來，支部班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、反思剖析，清醒地認(rèn)識到存在問題帶來的影響，敢于直面、勇于擔(dān)當(dāng)，從思想根源入手，立查立改，時時接受組織和群眾的監(jiān)督和檢驗(yàn)。

(一)加強(qiáng)理論武裝。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，采取新穎的形式，加強(qiáng)對黨的政洽理論、路線方針等的學(xué)習(xí),不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平;班子成員帶頭嚴(yán)格參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，堅持用合格黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”;進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展相關(guān)主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透*新時代*思想。

(二)強(qiáng)化黨性鍛煉。全面從嚴(yán)管黨治黨，把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員，扎實(shí)做好“六好黨支部”建設(shè);嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實(shí)“書記”講黨課、等制度，時時對照黨章要求檢視自身、校準(zhǔn)言行，擰緊思想“總開關(guān)”，永葆政治本色;定期開展主題黨日、紅色教育、警示教育等有效、有用的組織生活，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，突?思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員堅定純潔的精神境界。

(三)樹牢宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，把員工群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，致力于解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的實(shí)際問題，克服形式主義，創(chuàng)新工作方法，提高工作實(shí)效，增強(qiáng)黨員的集體觀念和歸屬感、成就感。以完成中心下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)為重點(diǎn)，突出所站管理黨員新形象，加強(qiáng)精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全年無事故、零上訪的目標(biāo)。

(四)強(qiáng)化紀(jì)律意識。自覺加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí),增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)法律意識，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的良好風(fēng)氣。注重抓早抓小，加強(qiáng)對公務(wù)接待、物資采購、公務(wù)用車等行為的監(jiān)管把關(guān)，及時排查廉政風(fēng)險點(diǎn)并制定相應(yīng)防控措施，著力增強(qiáng)黨員的自我約束力、控制力，堅守底線，不踩紅線;嚴(yán)以律己，清正廉潔，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，帶頭講正氣、說真話、辦實(shí)事;繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)公開，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階。

以上對照檢查不到之處，懇請中心黨委領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我們一定虛心接受并認(rèn)真改正。

（1）、專項(xiàng)組織生活會支部書記對照檢查材料及整改措施

為深入學(xué)習(xí)貫徹*新時代*思想，認(rèn)真落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，提升基層黨支部組織力，嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，按照黨章和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等規(guī)定要求，根據(jù)《集團(tuán)公司黨委組織部關(guān)于召開2018年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》,結(jié)合自身認(rèn)真進(jìn)行了對照檢查，現(xiàn)將情況報告如下：一、存在的突出問題（一）、帶頭學(xué)習(xí)貫徹*...查看更多

（2）、最新的個人對照檢查材料自身存在的問題及原因分析

【篇1】個人對照檢查材料自身存在的問題按照縣委統(tǒng)一要求，結(jié)合思想、工作實(shí)際和履職情況，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，本人認(rèn)真查擺了自身存在的突出問題，深入剖析問題根源，明確了努力方向，制定了整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：一、存在問題一是學(xué)習(xí)貫徹方面。在學(xué)習(xí)貫徹*新時代*思想方面，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下的功夫不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面，...查看更多

（3）、最新領(lǐng)導(dǎo)班子個人對照檢查材料情況分析

個人對照檢查材料1根據(jù)縣紀(jì)檢委、縣委組織部《關(guān)于開好20xx年度鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(x組〔20xx〕x號)要求，縣xx局領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求了縣有關(guān)部門、局干部職工、退休老干部對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議，并組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大報告，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)黨規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員還認(rèn)真開展了交心談心活動，進(jìn)一...查看更多

（4）、組織生活會最新個人對照檢查材料報告

第1篇: 2022年度組織生活會個人對照檢查材料按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合思想和工作實(shí)際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面查找突出問題，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。一、存在的突出問題(一)思想政治方面。一是對*新時代*思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊，但個人自學(xué)抓得不夠，多數(shù)時候是上級...查看更多

（5）、學(xué)黨史教育組織生活會對照檢查材料四個方面

學(xué)黨史對照檢查材料四個方面篇一一、個人學(xué)習(xí)及思想作風(fēng)建設(shè)情況今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，*決定在全黨集中開展黨史學(xué)習(xí)教育。我作為一名黨員，學(xué)習(xí)黨史教育義不容辭。學(xué)習(xí)歷史，可以看成敗、鑒得失、知興替。*指出："歷史是最好的教科書""歷史是最好的老師""中國革命歷史是最好的營養(yǎng)劑"。歷史是從昨天走到今天，未來是從...查看更多

（6）、學(xué)習(xí)黨史教育組織生活會對照檢查材料范文

圍繞集團(tuán)公司黨委的總體工作部署，結(jié)合自己在黨史學(xué)習(xí)教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、學(xué)習(xí)十九大精神、樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，認(rèn)真執(zhí)行黨章和*新時代*思想等方面，就學(xué)習(xí)和工作情況及思想狀況對照檢查如下：一、存在的主要問題：1.思想政治方面。一是從思想上沒能自我加壓，缺乏系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)沒有得到高度提升。日常忙于其他工...查看更多

（7）、黨史教育組織生活會領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料

黨史教育專題組織生活會對照檢查材料1按照區(qū)黨史教育辦關(guān)于召開此次專題組織生活會的要求，我認(rèn)真總結(jié)了自己的工作情況，誠懇的與各支委委員、黨員代表談心談話，本著實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，堅持問題導(dǎo)向，作如下自我批評。一、自身存在的問題（一）改革意識方面。工作中還存在求穩(wěn)思想，在探索黨支部改革和創(chuàng)新發(fā)展等方面做得較少，在永葆黨支部生機(jī)活力上思考不夠多，積極性和主動性有待加強(qiáng)。（二）思想政治方面。理論學(xué)習(xí)...查看更多

（8）、黨員個人對照檢查材料思想政治方面及整改措施

個人對照檢查材料思想政治方面1根據(jù)這次專題民主生活會要求，本人認(rèn)真學(xué)新時代*思想，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和*在貴州省代表團(tuán)重要講話精神，認(rèn)真聽取單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)同志們提出批評意見。一、存在的突出問題(一)在學(xué)習(xí)貫徹*新時代*...查看更多

（9）、民主生活會個人對照檢查材料思想方面的問題清單

民主生活會個人對照檢查材料一在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，我按照區(qū)分行黨委和支行黨總支先進(jìn)性教育活動實(shí)施方案的要求，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到了這次活動中。在認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，經(jīng)過深刻剖析自己，廣泛征求意見，認(rèn)真對照檢查，我查找出了自己在思想觀念、大局意識、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)水平等方面存在的突出問題。并從世界觀、人生觀、價值觀等方面認(rèn)真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整...查看更多

（10）、個人對照檢查材料思想認(rèn)識方面存在問題

個人對照檢查材料1在這次黨員自評和民主評議活動中，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《黨章》、“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、十九大會議精神以及*的重要講話，用心主動參加黨支部組織的各種學(xué)習(xí)和教育活動，按照與時俱進(jìn)的要求，認(rèn)真回顧自己一年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實(shí)感覺到與黨員的要求還有必須差距，為此，我認(rèn)真對照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài)，及時查找了自己在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)...查看更多