南昌教師薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是32.4%,其次是3000-5000元,占比是11.5%。

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1、南昌中小學教師工資多少錢

本文信息來源于網絡僅供參考，每個區具不同教師、不同崗位，職稱不同，學校情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。

1、南昌教師工資待遇，江西師范大學畢業，本科學歷，入職南昌市某高中，在編教師教齡1年，二級職稱。每月工資打卡 1900，公積金雙邊 2600，績效一年 12000，班主任一年津貼 2000，節假日年補貼 2000，高溫烤火等年補貼3000，延時年3000，獎金2000加上公積金雜七雜八，年綜合收入約12萬。

2、坐標南昌某區，公立小學有編制;本科學歷，教齡 2年:執教英語學科，初級職稱;不帶班主任。每個月基本工資(扣除五險一金)2900，公積金雙邊是 1200 左右，績效每學期一次，一次發5000左右。因為小學四點就放學，很多家長沒空接，學校開設了托管班，一個學期托管費大概 5000，年底有文明獎、綜治獎、績效考核獎等，總金額每年不固定，多則50000+，少則40000，算45000一年。

3、基本情況:單位:初中，職稱:中一職稱九崗(中級)收入情況，打卡工資:3555元/月，公積金雙邊:1500元/月，全年績效:8000元左右/年。工會年節福利:2100元/年，班主任津貼全年:585元(另有學校補助九個月，每月大概兩三百元)1年，高溫費烤火費:1000+/年，加班費:1000-2000元年，綜治獎、文明獎、目標考核獎政府性獎勵:大概10個月工資/年，延時服務:1000-2000元/月(全年算八個月)年收入，非班主任:10萬左右(含公積金)，班主任:12萬左右(含公積金)

4、坐標南昌市某城區，就職于區里一所公立學校，教師，事業編制，本科學歷，教齡一共3年，初級職稱，不擔任班主任。每個月到手基本工資3000左右，每個月的雙邊公積金一共1200左右，績效工資一個學期大概發 5000。另外，學校的托班費一個學期大概5000左右，年底還有一些獎項(包括文明獎，綜治獎，績效考核獎等)年總收入在 7萬左右

5.南昌大部分小學老師到手 6-8萬，初中不是主課老師到手6-8萬，主課老師兼班主任約8-10萬，高中老師 8-10萬左右

2、中小學教師工資標準表

教師的工資標準有以下幾種分類，分別是：1、小學老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學老師基本工資為五千五百元。

法律依據：《教師法》1、教師的平均工資水平應當不低于或者高于國家公務員的平均工資水平，并逐步提高。

建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規定。

2、中小學教師和職業學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。

3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業生到少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作的，應當予以補貼。

3、南昌教師工資相關文章介紹

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