加班≠加班費

用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十一條

一、什么情況下才有加班費

時間：

員工在標準工作時間以外，延長了工作時間；

1. 法定節假日

①元旦一天 (1月1日)；

②春節三天 (農歷正月初一、初二、初三)；

③清明節一天 (農歷清明當日)；

④勞動節一天 (5月1日)；

⑤端午節一天 (農歷端午當日)；

⑥中秋節一天 (農歷中秋當日)；

⑦國慶節三天 (10月1日、2日、3日)。

2. 休息日：一般為周六日

3. 工作日：超過8小時以外的工作時間

意愿：

公司與員工協商一致后，安排員工加班。

二、這些情況下沒有加班費

自愿加班：

如果公司沒有要求加班，員工也沒有用人單位認可的加班記錄，只是因工作未完成等情況主動加班的，屬于自愿加班，沒有加班費。

注意：

春節期間自愿在家加班，也是沒有加班費的。

特殊人群加班：

1.公務員;

2.比照實行公務員制度的事業組織和社會團體的工作人員;

3.農村勞動者(鄉鎮企業職工和進城務工、經商的農民除外);

4.現役軍人;

5.家庭保姆。

辛苦加班一整天到手工資沒有變？在加班之前要先學會這些功課。

加班費到底怎么算？

一、加班費計算方式

加班費的計算方式是根據不同的加班時間來計算的

1.法定節假日加班，三倍工資：

加班費=加班工資計算基數÷21.75÷8×加班小時數×300%

2.休息日加班，補休或2倍工資：

加班費=加班工資計算基數÷21.75÷8×加班小時數×200%

3.工作日加班，補休或1.5倍工資：

加班費=加班工資計算基數÷21.75÷8×加班小時數×150%

*以上加班費計算方式適用于大多數人工作的標準工作制，其他特殊工作制在此不列舉

*加班工資計算基數：

1.關于春節期間加班費如何計算

2.春節加班費計算方法及標準是什么

3.公司不給加班費怎么維權【薦讀】

4.那些情形下領不到加班費【集錦】

5.怎樣計算不同情況下的加班費【優秀】

6.平時加班費有什么規定最新篇

7.關于法定節假日補休還要付加班費嗎

8.2020年11個法定假日加班費該怎么計算

9.2020年節日加班費有多少,加班工資如何計算

10.關于節日加班費勞動法是怎么規定的2020年最新

①公司在勞動合同中或工資表中約定了加班費計算基數的，按照約定基數計算；

②如沒有約定，計算基數按照正常時間工作的工資；

③以上兩種計算基數不能低于深圳最低工資標準，即2200元/月。

以2021年春節為例：

春節7天假期，2月12號、2月13號、2月14號為法定節假日，其余為休息日。

2021年春節加班工資日歷

假如小明的加班費計算基數為5000元，春節法定節假日加班三天，每天加班8小時，小明的加班費為：

5000÷21.75÷8×8×3×300%=2068.9（元）