1篇

一、 主持人開場白--------開場前音樂：歡迎進行曲（中國人民解

放軍軍樂團）

男：群英薈萃，此刻我們激情放飛

女：豪情萬丈，此刻我們夢想鼎沸

男：尊敬的各位領導

女：親愛的澳瑞特伙伴們，大家

合：早上好

男：我是渠道部的陳磊

女：我是綜合部的王�；�

男：三個月來，我們澳瑞特伙伴們不怕苦，不怕累用心服務每一位客戶，在今天，我們將對工作中脫穎而出的明星進行隆重表彰。我宣布2011年第三季度表彰大會

合：現在開始！

二、 工作表彰（團結友誼進行曲，一直放，單曲循環，不能停，

獲獎感言時稍停，根據具體情況及時調節聲音大�。�

女：有志者，事竟成。澳瑞特的每一步前進都與諸位的辛勤付出息息相關

男：苦心人，天不負。公司的每一步成長都融入了每一位澳瑞特同仁奮斗的汗水。下面我宣讀一下我們的獎項設置：銷售目標任務達成獎、月度成長明星獎、季度服務明星獎、特別奉獻獎

女：接下來，我們要共同迎接一個讓人振奮的時刻，現在由我來公布評獎結果：首先頒發的是季度服務明星獎：獲獎者張雷朋、陳建平（第

三季度KPI考核得分最高的前兩名）讓我們以熱烈的掌聲有請我們的明星上臺領獎，有請我們的頒獎嘉賓渠道部副總陳磊先生為我們的明星頒獎（他們的獎品是每人現金300元）（有請獲獎者發表感言） 男：接下來，頒發的是月度成長明星獎，我們的獲獎者是朱春雨，有請頒獎嘉賓店長孟瑞鵬先生為我們的明星頒獎（她的獎品是現金100元）

女：今天的成績是昨天付出的回報，今天的榮耀更是明天成功的階梯！現在頒發的是季度銷售目標任務達成100%人員：獲獎者是黃龍（110.21%）、欒敏（114.52%）請獲獎者上臺，有請我們的頒獎嘉賓渠道部副總陳磊先生為我們的獲獎者頒獎（黃龍的獎品是現金1000元，欒敏的獎品是現金500元）（獲獎感言）

男：下面是季度目標任務達成130%以上的人員：孟瑞鵬（140.23%）、盧珂（147.71%）、李夢瑤（141.30%）、康瑋（130.17%）、皇甫雙雙（130.89%）有請我們的明星上臺領獎，有請我們的頒獎嘉賓終端部副總張巖松先生為我們的明星頒獎，（孟瑞鵬的獎品是現金800元以及價值1080元的羅西尼女士手表一枚，蘆珂，李夢瑤康煒，皇甫雙雙的獎品是每人500元現金及價值698元的名牌床品一套）（有請獲獎者發表感言）

女：現在有請我們的大腕，季度目標任務達成150%的人員：朱春雨（任務完成比175.45%）、徐中杰（276.26%）有請我們的大腕明星上臺，讓我們以熱烈的掌聲有請我們的頒獎嘉賓公司總經理張寶利女士為我們的明星頒獎（朱春雨的獎品是現金500元級價值1488元的名

牌床品一套，徐中杰的獎品是價值1080元的羅西尼女士手表一枚）（謝謝我們的頒獎嘉賓，下面有請獲獎者發表感言）

男：“晴天一身汗，雨天一身泥”是他們用心工作的真實寫照，不怕臟，不怕苦。身先士卒。現在有請我們特別貢獻獎獲得者：任耀鵬、呂國華、鄭國偉、陳崢、徐磊、穆金飛以及他們的主要負責人張分莊上臺領獎。有請我們的頒獎嘉賓終端部副總張巖松先生為我們的優秀員工頒獎（張分莊的獎品是現金150元，其他人員獎品是每人100元現金）（獲獎者代表發表感言）

女：一群視服務為生命，視客戶為生命的赤誠之子，讓我們再次以熱烈的掌聲送給她們

三、 互動游戲（根據具體時間，調整游戲時間的長短，注意

準備游戲的懲罰措施以及背景音樂）

男：精彩過后，讓我們一起來做個小游戲

女：游戲的名字是（顛三倒四，七上八下），介紹游戲規則

四、 張總總結講話

男：讓歷史記住幾天，記住今天我們每一位英雄的豪言壯語

女：為成功而戰，為夢想而戰，一切奇跡都可能發生，一切困難也都會讓路，下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎張主任講話

-----------------------張總講話---------------------------

男：在張主任催人奮進，鼓舞人心的講話中，飽含幾多期勉，幾多重

托，我們一定以加倍的業績向領導獻禮，就讓我們再一次以熱烈的掌聲送給尊敬的張總。

女：我們相信，沒有昨天的辛勤耕耘，就沒有今天的累累碩果；沒有今天的兢兢業業，也就不會有明天的燦爛輝煌。在永無止境的奮斗中，汗水與淚水鋪就了澳瑞特騰飛之路，信心和勇氣譜寫了澳瑞特輝煌的篇章。

男：我們必將以堅定的信念，飽滿的熱情、求實的作風、實現新的跨越，創造新的輝煌，讓追求卓越的腳步永不停息！

女：鮮花和掌聲只代表過去的輝煌，成功之路依然漫長。伙伴們讓我們用辛勤的汗水去澆開幸福之花，讓我們用勤勞的雙腳去踩出錦繡前程。

男：今天的大會是表彰的大會，今天的大會更是出征的壯行。希望我們的員工繼續努力，爭取年度表彰大會時，更多優秀員工站在這個舞臺。就讓我們在響徹云霄的口號中結束我們今天的表彰大會。全體起立，請大家一起喊澳瑞特的口號：我是最棒的，我是最優秀的，我相信我自己，我一定將工作進行到底！

合影

五、 全體合影留念（放歌曲《不要認為自己沒有用》） ??????解散?????

2篇

首先，做好基礎的順序安排

想要確定好表彰大會策劃流程是怎么樣的，其實我們肯定還是要知道自己的流程要包括什么樣的內容。確實很多公司都是會將這樣的表彰大會直接交給公司員工來進行處理，確實這樣也是非常困難的。我們必須要先確定好入場的音樂，可以有一些備選，同樣也是要有與會人員的座位安排，也同樣要有一定的引導團隊等。然后才是表彰大會整體上的流程策劃，這樣也能夠有一個具體的流程和步驟。

其次，相應人員和時間、地點方面的確認

實際上簡單了解一下表彰大會策劃流程是怎么樣的，大家應該都是可以寫出相應的策劃，但是大家也是要注意一下相應的與會人員。除了要有一個基礎的人員名單外，我們也是要有相應不同責任團隊人員的名單，畢竟公司自己的工作，肯定還是要有一定的安保團隊，還有其他工作的一些引導人員等。同樣主持人、嘉賓等都要確定好，而且時間、地點等也要寫明在我們的方案中。

最后，整體流程上的確定

以上幾點如果我們都做好了，那么接下來就要確定表彰大會策劃流程是怎么樣的�；�本上都是需要有一個導入發言，一般都是領導發言，同樣也要有去年工作的整體回顧，可以制作成視頻，同樣還要有本年的工作計劃和安排等。然后是進行先進集體和個人的表彰，也是需要有代表的發炎，最后可以根據實際情況來增加一定的環節和步驟，這樣表彰大會也會更加完整的。