公司安全生產培訓方案1

根據處安全教育培訓的需求，結合我站實際情況，為加強我站安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質，確保安全管理體系的的高效運轉，特制定我站安全培訓計劃方案。

一、指導思想

本著對以對全站職工的利益高度負責的態度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進一步提高職工的安全意識，普及安全知識，在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一，預防為主”的思想，堅持“以人為本、安全第一”的方針，推進全站的安全管理工作。

二、安全培訓內容

以“誰主管、誰負責”為工作原則，在具體工作中認真學習《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產法》及安全生產法規、政策，安全生產發展新動向，提高員工安全生產意識教育。

三、安全教育培訓對象

站全體職工、安全管理人員、、安全員、特殊工種和臨時人員

四、安全教育培訓目的

強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產

五、教育培訓實施措施：

1、充分發揮各科室的作用。

2、員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室，充分發揮各科室的作用，保證員工培訓工作按計劃實施。

3、建立培訓、考核與使用相結合的制度。

4、凡特殊工種、技崗人員要求持證上崗，并對特殊工種、技崗人員進行業務培訓學習，學習合格準予上崗;

六、組織機構

為加強此次培訓工作的組織領導，青梅站特成立培訓工作領導小組。

公司安全生產培訓方案2

一、編制依據

1、《中華人民共和國安全生法法》第二十條生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。

2、《生產經營單位安全培訓規定》(國家安全生產監督管理總局令第3號)第六條生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員應當接受安全培訓，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。第九條生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。

3、《建設工程安全生產管理條例》(國務院令第393號)第三十六條施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員應當經建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格后方可任職。施工單位應當對管理人員和作業人員每年至少進行一次安全生產教育培訓，其教育培訓情況記入個人工作檔案。安全生產教育培訓考核不合格的人員，不得上崗。

二、培訓目的

為進一步增強項目部各管理人員安全意識和安全專業技術知識，使項目管理人員熟悉有關安全生產法規及公司有關規章制度，提升管理人員業務水平和業務能力，特制定本年度安全培訓計劃方案。

三、安全培訓教育主要內容

1、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;

2、安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識;

3、傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;

4、應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;

5、國內外先進的`安全生產管理經驗;

6、典型事故和應急救援案例分析;

7、其他需要培訓的內容。

四、安全培訓計劃表

20xx年管理人員安全培訓計劃表

五、培訓時間及地點

培訓時間及地點以通知地點為準。

六、培訓要求

1、參加培訓人員不得無故請假，如有特殊情況，需提前一天報請總經理批準，否則視為曠工;

2、參加培訓人員自覺遵守會議紀律，保持安靜，并將手機調到振動狀態。

3、培訓人員自帶紙筆，并做好記錄;

4、培訓完畢，根據要求對培訓情況進行筆試，考試不及格者，記入年終績效考核。

公司安全生產培訓方案3

為進一步強化全鎮企業安全生產培訓工作，提高全員安全素質，促進企業安全生產主體責任落實，現將有關工作安排如下：

　一、培訓目的

集中培訓與長效機制建設相結合，扎實開展企業安全生產教育培訓工作，提高企業主要負責人安全生產主體責任意識和員工安全技能，減少各類生產安全事故發生。

二、培訓范圍和職責分工

培訓堅持“政府主導、行業負責、分級組織、企業參與”的原則。

（一）培訓對象

1、全鎮企業主要負責人、分管負責人、安全管理人員；

2、特種作業人員，特種設備人員；

3、企業其他從業人員。

（二）培訓形式

采取集中授課、觀摩交流、觀看警示教育片、閉卷考試等方式進行。

（三）責任分工

按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責”的要求，分行業、分層級開展。

鎮安監辦負責組織全鎮安全生產培訓工作；各企業負責本單位安全生產全員培訓工作。

　三、培訓內容

（一）企業主要負責人、分管負責人、安全管理人員主要培訓內容

1、安全生產的重要指示、批示精神；

2、《中華人民共和國安全生產法》；

3、《中華人民共和國職業病防治法》；

4、《突發事件應對法》；

5、《山東省生產經營單位安全生產主體責任規定》；

6、其他需要教育培訓的內容。

（二）其他從業人員主要培訓內容

1、各行業相關安全生產法律法規和行業標準；

2、相關安全生產規章制度和安全操作規程；

3、自救互救以及應急處置等知識；

4、事故案例警示；

5、其他需要教育培訓的內容。

　四、培訓組織

1、培訓準備階段（5月1日-5月15日）。摸清底數、制定計劃、專項部署，制定具體培訓考核實施方案，確定培訓日程，編制考試題庫。

2、組織實施階段（5月16日-5月31日）。按照培訓實施方案組織培訓，并進行考試，檢驗培訓效果。

3、階段性總結階段（6月1日-6月30日）。鎮安委會辦公室于6月20日前將培訓總結和培訓考核臺賬報市安委會辦公室。

堅持不懈抓好培訓工作

各企業要按照青島市安全生產委員會《關于進一步加強企業安全生產培訓工作的意見》（青安〔20xx〕33號），嚴格落實企業全員培訓的各項法律法規和制度要求，扎實不懈地抓好企業安全生產培訓工作。

要做好培訓考試檔案整理工作。特種作業人員的培訓考試檔案要留存至少6年；企業主要負責人、分管負責人、安全管理人員和其他從業人員的培訓考試檔案要留存至少3年。

五、相關要求

（一）加強組織領導。各單位、企業要高度重視安全生產培訓工作，將其作為一項重要的基礎性工作來抓。要成立培訓工作領導小組，落實責任人員，結合本單位實際，制定具體培訓考核計劃，確保領導到位、措施到位、責任到位。

（二）完善支撐體系。各單位要利用網絡平臺、聯合相關大學院校、聘請安全生產專家學者等多種形式，拓寬教育培訓渠道，整合教育培訓資源。集中培訓結束后，要對本單位安全生產培訓考核工作進行總結評估，提出意見和建議，為全鎮的安全教育培訓工作提供支持。

（三）加大執法力度。鎮安監辦會同有關部門把安全生產培訓作為對企業執法檢查的重要內容，采用現場問答、書面答題等方式，對企業主要負責人安全生產應知應會知識進行抽查，現場考核不合格的（低于80分），視為安全生產教育培訓不到位，依法依規進行處罰。

（1）、企業安全生產培訓的具體計劃方案

安全培訓計劃方案 篇1　　一、指導思想本著對以對全站職工的利益高度負責的態度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進一步提高職工的安全意識，普及安全知識，在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一，預防為主”的思想，堅持“以人為本、安全第一”的方針，推進全站的安全管理工作。　　二、安全培訓內容以“誰主管、誰負責”為工作原則，在具體工作中認真學習《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產法》及安全生產...查看更多

（2）、青年教師培訓計劃方案范文精選10篇

青年教師的培訓方案 篇1一、指導思想為進一步落實我校青年教師培養制度，規范青年教師培養工作，切實提高青年教師培養的有效性和針對性，本著“分類培養 分層評價 分步提高”的指導思想，促進全體青年教師教育、教學和教科研的基本技能的提升，為學校的可持續發展提供充實的后備力量。二、培養對象8年以內的青年教師。三、具體措施1、加強師德師風建設，塑造教師健全的人格。“學高為師，身正為范”，師德師風是教師職業的靈...查看更多

（3）、幼兒教師培訓計劃方案范文推薦五篇

幼兒教師培訓計劃篇1一、教師要積極進行自我培訓、自我提高，形成在某一領域的突出特長。鼓勵教師利用業余時間進修，對業余進修或自修(本專業)成績合格及獲得有關證書者，幼兒園可負擔部分費用。二、提倡互幫、互學，有豐富經驗的教師要帶徒弟，傳授經驗。定期舉辦各種培訓班，如英語、聲樂、舞蹈、美工等，并進行考核評比。三、堅持走出去、請進來的方針，每學期邀請專家或同行來園講學，交流。每學期組織一次全員性的參觀，并...查看更多

（4）、幼兒園的教師培訓計劃方案

幼兒園教師培訓方案最新1為適應幼兒教育改革發展需要，進一步加強幼兒園教師繼續教育工作，提升幼兒園教師隊伍的整體素質，落實《____省新一輪幼兒園教師全員培訓實施方案》有關精神，依據____市幼兒園教師全員培訓工作計劃，決定從____年開始全面啟動新一輪幼兒園教師全員培訓。為切實保證本項工作的有效實施，結合我縣幼兒園教師隊伍建設的實際，特制定本工作計劃。一、指導思想深入貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》...查看更多

（5）、安全生產教育培訓計劃和方案

安全生產培訓工作計劃最新1為進一步貫徹落實新修訂的《安全生產法》，提高全市生產經營單位從業人員的安全素質和技能，提升生產經營單位安全生產管理水平，適應新時期安全生產發展需要，結合我市實際，特制定20__年全市安全生產教育培訓工作計劃。一、指導思想以“以法治安”為主線，在全面貫徹國家、省、市關于安全教育培訓工作部署要求的基礎上，采取措施，積極穩妥推進培訓工作健康發展。強化培訓責任，規范培訓管理，加大...查看更多

（6）、新員工崗前培訓內容及方案參考

篇一：新員工崗前培訓方案范文第一節 總則1.1新員工崗前培訓目的1、讓新員工熟悉崗位職責和所在崗位的有關公司的規章制度。2、讓新員工熟悉崗位的工作流程和與工作崗位相關的.操作、安全、衛生知識以及應具備的基本素質。1.2 本方案適用于人力資源部員工入職培訓崗位工作規范。 第二節 范圍對象所有和永江公司簽訂勞動合同的新入職員工，包括機關管理人員和站點員工。 第三節 崗位職責：3.1負責草擬并整改培訓方...查看更多

（7）、關于新教師的培訓計劃方案模板參考

新教師培訓計劃篇一一、指導思想__小學教師培訓工作，認真貫徹落實省、市師培工作精神，結合我區教育局重點工作，以高提小學教師專業水平為目的，按照“面向全員、強化學科、提升骨干”的方針開展培訓工作。學校將立足校本，結合常規教學和教科研活動，充分發揮校本培訓的功能和優勢，建設一支高素質的教師隊伍，特制定我校教師校本培訓計劃。二、培訓目標面向全體教師，通過實施校本培訓，使我校教師職業道德和專業素養得到進一...查看更多

（8）、最新的教師培訓計劃實施方案6篇

教師培訓計劃實施方案1一、指導思想班主任是班級工作的組織者、班集體建設的指導者，學生健康成長的引領者，是學生思想道德教育的骨干，是溝通家長和社區的橋梁，是教師隊伍的重要組成部分，是實施素質教育的重要力量。加強班主任培訓是新時期貫徹黨的教育方針，加強和改進未成年人思想道德建設的迫切需要，是全面實施素質教育，全面提高教育質量的必然要求，是加強班主任隊伍建設的重要舉措。實施班主任培訓，建立班主任培訓制度...查看更多

（9）、關于教師培訓計劃方案精選范文

教師培訓計劃方案【一】一、指導思想以科學發展觀為指針，結合新一輪基礎教育課程改革的要求和我校教育教學工作的實際，立足于全面提高教育教學質量，積極創造條件，努力構建我校教師的終身學習框架，造就一支結構合理，素質精良，樂于奉獻，開拓創新，能夠適應新時代要求的教師隊伍，整體提升我校的師資水平，打造出一支優秀的教師群體。二、總體目標(一)提高思想政治素質、職業道德水準，依法治教，推出一批敬業愛生的師德標兵...查看更多

（10）、醫院崗前培訓的方案主要內容有哪些

方案一：醫院崗前培訓方案根據衛生專業技術人員繼續教育規定和工作需要，為使20XX新進人員充分了解醫院的文化發展建設過程及辦院理念，熟悉工作崗位特點和要求，了解醫療行業相關法律法規，增強團隊意識以及集體榮譽感和自豪感。特制定此新進工作人員培訓方案，具體內容如下：醫院崗前培訓的方案一、培訓目的：通過有效的培訓，提高員工的自身素質和業務水平，盡快適應我院的工作環境，有效的發揮自己的才能。二、培訓時間：7...查看更多