天津失業保險金領取條件和領取標準失業金多少錢一個月

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失業保險金是國家給予失業人群的最根本的社會保障,但不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。領取失業保險金需具備一定的條件,失業金領取的條件有三個：1.繳納失業保險至少滿一年；2.非本人意愿中斷就業；3.辦理了失業登記，并有求職要求。那么2019年天津失業保險金領取標準是什么？天津失業金多少錢一個月？下面小編為你介紹關于天津失業金的相關知識，希望對你有幫助。

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一、辦事依據

《失業保險條例》、《失業保險金申領發放辦法》

二、應具備的條件

用人單位和終止解除勞動關系人員按照規定參加失業保險，失業人員非本人意愿中斷就業。

三、應提交的全部材料目錄

1、用人單位及其職工繳納失業保險費證明和終止解除勞動關系人員失業保險繳費情況單。

2、終止解除勞動關系人員勞動合同文本、終止或解除勞動關系通知書、《解除終止勞動合同退工名冊和領取失業保險金人員分區花名冊》(8號表)。

3、在提供上述材料基礎上，按照解除終止勞動合同原因分別提供以下材料。

(1)破產企業提供司法裁定書和職工分流安置方案;

(2)撤銷、解散企業提供同意企業撤銷、解散的批復，撤銷營業執照和稅務登記的證明，職工安置分流方案;

(3)改制企業提供行業主管部門對企業改制和職工安置分流方案的批復、職工安置分流方案;

(4)經濟性裁員企業提供勞動保障部門對企業經濟性裁員的批復、職工安置分流方案;

(5)客觀情況發生變化，依據《勞動合同法》四十條三款與職工解除勞動關系的企業依據不同情況提供減資、拆遷、縮小生產規模等情況的說明和職工安置分流方案。

(6)依據108號文件退出企業提供國資委、勞動局、財政局同意企業退出的批復、職工安置分流方案、失業保險還欠計劃。

(7)企業以職工不勝任崗位為由與職工解除勞動關系的，要提供調整崗位的證明。

(8)企業以勞動者過失為由與職工解除勞動關系的，要提供勞動者過失證明，如考勤記錄，勞改(教)或刑事判決書，違紀證明等。

四、辦事程序

1、申請。參保單位解除終止勞動關系人數50人以上的，填寫《失業保險金申領資格審核表》(以下簡稱《審核表》)和《解除終止勞動合同退工名冊和領取失業保險金人員分區花名冊》(以下簡稱《花名冊》)，到單位失業保險參保地區縣失業保險管理部門辦理失業保險資格確認手續。區縣失業保險管理部門審核后，單位持相關提報材料和區縣出具意見并加蓋審核章的《審核表》、《花名冊》到市失業保險管理部門備案。

2、審核。市失業保險管理部門對相關材料審核后，在《審核表》上出具備案。

3、出具審核意見。由區縣失業保險管理部門將審核備案意見告知參保單位。