2017年四川企業退休人員養老金上調政策及計算方法是怎樣的呢?以下是小編推薦的2017年四川企業退休人員養老金上調政策及計算方法，讓大家參考和借鑒一下。

人社部、財政部印發了《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，調整退休人員基本養老金，總體調整水平按照2017年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。并要求各省5月底前將調待方案報人社部、財政部審核，待審核后，抓緊組織實施，確保將增加的養老金發放到退休人員手中。

據報道，四川省人社廳近日發布關于2017年調整退休人員基本養老金進展情況的公告，宣布該省正認真按照國家要求，抓緊擬定調待方案，待上級部門批復后，將立即組織實施調待工作，確保將調整的養老金按時足額發放到退休人員手中。

4月25日，四川省人社廳在成都舉行2017年一季度例行新聞發布會，會上通報了四川今年一季度的就業工作、社會保障工作，以及勞動關系工作的推進情況和下一步工作安排。四川新聞網記者從現場獲悉，四川將調整2017年退休人員基本養老保險待遇，并在今年7月31日前，將調整后的待遇落實到位。

四川省人社廳相關負責人通報了一季度四川社會保障工作。據悉，3月底四川全省企業養老、工傷、生育保險、機關養老參保人數分別達1896.8萬人、801.27萬人、714.57萬人、183.7萬人;城鄉居民養老保險參保人數3058.95萬人;全省城鎮基本醫療保險參保人數達到7128.6萬人，較2017年底5662.76萬人增加1465.84萬人(含人社部門管理的新農合人數)。企業養老、醫療、失業、工傷、生育保險征繳收入分別達325.46億元、126.16億元、14.57億元、6.88億元、4.21億元，全面超額完成目標任務。

同時，四川今年持續推進機關事業單位養老保險改革。完成了2014、2015年9.6萬“中人”(在改革前參加工作而在改革后退休的職工)視同繳費年限認定和2017年度繳費工資申報工作。建設職業年金賬戶管理、投資管理等系統，做好職業年金經辦，穩慎推進職業年金投資運營。

經省政府研究決定，從今年1月1日起，為我省2015年12月31日及以前已辦理退休手續的企業和機關事業單位退休人員增加基本養老金。調整水平按照2015年全省退休人員月人均基本養老金水平的6.5%確定。

調整包括定額調整、掛鉤調整和傾斜調整。其中定額調整每人月基本養老金增加40元。掛鉤調整包括：企業退休人員一是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加3.5%。二是繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3年。

機關事業單位10月l日及以后退休的人員，按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。機關事業單位9月30日及以前退休的人員，以本人2015年12月的基本養老金為基數增加5%。

此外，關于傾斜調整為：對年滿70周歲及以上的高齡退休人員、2015年度內艱苦邊遠地區新增的企業退休人員和企業退休軍轉干部給予適當傾斜。其中高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個高齡段分別增加40元、80元、120元。對2015年度新增的艱苦邊遠地區企業退休人員和企業退休軍轉干部：仍按往年傾斜辦法和標準執行。

四川省2017年養老金計算公式：

調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金

月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]

月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限

月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12