福建漳州2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調最新消息，漳州市企退人員漲工資，從2017年1月1日起退休職工每人每月基本養(yǎng)老金增資243元。
根據省政府關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知，漳州市從2017年1月1日起調整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金。此次基本養(yǎng)老金調整范圍是2017年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員，不包括省級統(tǒng)籌企業(yè)中離休干部、“5·12”退休干部、建國前參加革命工作并符合規(guī)定享受100%退休費的退休工人。
此次養(yǎng)老金調整采取普通調整和適當傾斜相結合的辦法。普通調整分為三部分，一是根據省物價指數上漲，漳州市每人每月增加43元;二是根據在崗職工平均工資增長，每人每月增加200元;三是根據退休人員個人繳費年限，月增加標準按繳費年限，每滿一年發(fā)給1.5元。個人繳費年限累計后剩余月數為6個月以內的，按半年計算;7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休、退職人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準。
在普通調整基礎上，對下列幾類退休人員適當再增發(fā)基本養(yǎng)老金。一是退休、退職前具有高級職稱且被所在企業(yè)聘用的人員，正高級職稱的每人月增發(fā)100元，副高級職稱的每人月增發(fā)80元。退休、退職前具有高級技師資格且被所在企業(yè)聘用的人員，每人月增發(fā)80元。以上兩項條件同時符合的人員，就高一項增發(fā)。
二是在2017年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休、退職人員(含在2017年度新納入統(tǒng)籌并于當年已滿70周歲及以上的退休人員)，每人每月增發(fā)40元。
三是企業(yè)軍轉干部，本次基本養(yǎng)老金調整前月基本養(yǎng)老金低于1850元的，補齊至1850元后，再參加2017年基本養(yǎng)老金調整。
此次養(yǎng)老金調整漳州預計支出2.7億多元，其中，基本養(yǎng)老金計劃支出27175萬元，養(yǎng)老金增發(fā)計劃支出160萬元。漳州市企業(yè)退休人員每人每月養(yǎng)老金至少增加243元。
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