東莞社保政策關于養老保險是如何規定的?下面為大家分析一下，僅供參考。

東莞市社保局針對部分市民認為單位沒有為其繳納養老保險費的誤解，進行澄清，對東莞市養老保險政策進行詳細解讀。

市社保局表示，養老保險費由企業和員工共同繳交，養老金由“基礎養老金”和“個人賬戶養老金”兩部分組成。如仍有疑問，參保人可關注東莞社保微信，并在線咨詢(微信號：dgsi12333)或致電12333。

養老保險費由企業和員工共同繳交

日前，有參保人反映，他在市社保局打印的《養老保險個人賬戶對賬單》中“單位劃入”顯示為0，是不是工廠只幫他交了“個人繳費”的那部分，沒有繳納“企業繳費”的那部分?

對此，市社保局相關負責人表示，養老保險費由企業和員工共同繳交，企業交的錢全部劃入統籌基金用來支付退休人員基礎養老金等待遇;個人交的錢全部劃入個人賬戶，用于發放本人養老金的個人賬戶部分。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。據悉，東莞市社保繳費率規定，企業需繳納員工總收入的11%，員工個人承擔8%。

自2006年7月1日起，東莞社保中個人交的養老保險費全部記入個人賬戶，單位交的養老保險費全部劃入統籌基金賬戶，因此在市社保局打印的《養老保險個人賬戶對賬單》中“單位劃入”顯示為0，部分市民誤以為單位沒有繳費，這是誤解。

參保人跨省流動就業養老保險費可轉移

該負責人還介紹，參保人退休時的養老金計算，主要由參保人養老保險累計繳費多少年、繳費工資高低和退休時上年度全省在崗職工月平均工資、個人賬戶總金額等因素確定，與用工性質、戶籍等無關。東莞市基本養老金按國家規定已連續10年有所調整，每年約上調10%。

社會保險的繳費金額是由本人工資(醫療保險除外)，以市平均工資和費率計算出來的，由企業和個人共同負擔。以月收入2000元計算，個人交170.69元，企業交348.48元。

此外，參保人跨省流動就業的，養老保險費可跟人轉移。轉移資金有兩部分，一是“個人賬戶儲存額”(包括本金、利息，屬參保人個人所有);二是“統籌基金”(單位繳費，按繳費工資的12%轉移)，劃入轉入地統籌基金。

職工個人繳納的養老保險費將全部存入養老保險個人賬戶，用于發放養老金，退休前不可隨意提前支取。職工到達法定退休年齡時，只要養老保險累計繳費滿15年，退休職工可以按月領取基本養老金。

案例1

跨省轉移

張先生的戶籍地是江西省南昌市(省外戶籍)，養老保險在上海、長沙、東莞分別參保繳費了5年、11年、3年，目前仍在東莞市參保繳費，待張先生到達法定退休年齡時，應在哪地領取養老保險待遇?

市社保局：按照規定，跨省的養老保險關系是以滿10年的地方作為退休待遇領取地，若不滿10年，則以戶籍地作為退休的待遇領取地。因此，張先生應到參保繳費滿10年的長沙市作為養老保險待遇領取地。他在上海、東莞兩地參保不滿10年，可將這兩地的養老保險跨省轉入長沙市合并計算養老金。

案例2

省內轉移

陳先生的戶籍地是湖南省長沙市，養老保險在中山、深圳及東莞分別參保繳費了4年、7年和5年，目前仍在東莞市參保繳費當中。那陳先生是否可在東莞辦理退休并享受東莞市退休待遇?

市社保局：根據省內養老保險關系轉移的規定，陳先生可將中山和深圳的養老保險費轉入東莞市合并累計，待陳先生到達法定退休年齡且繳費年限累計滿15年，可在東莞市辦理退休并享受東莞市退休待遇(廣東省內是以養老保險最后參保地為退休的待遇領取地)。