2017年山東日照市退休工資養老金調整如何計算,日照市退休工資養老金調整記者從日照嵐山人社局獲悉，根據山東省2017年調整企業退休人員基本養老金有關文件要求，嵐山區再次上調企退人員養老金，涉及參保人員23205人，新增的養老金從2017年1月1日起補發。
據悉，此次養老金調整采取普遍調整與適當傾斜相結合的方式。按照普遍調整的辦法，對符合條件的退休人員分三部分計算增加養老金:一是定額調整，每人每月增加125元；二是與繳費年限掛鉤調整，根據退休人員繳費年限長短劃分為7個檔次，月增加額為30至90元；三是與本人養老金水平掛鉤調整，按2017年12月本人月基本養老金的3.3%增加。

在普遍調整的基礎上，對高齡人員和企業退休軍轉干部人員再給予適當傾斜調整。對于高齡人員將有相應傾斜，2017年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，2017年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元。符合本次調整范圍的企業退休軍轉干部每人每月再提高50元。
此外，被征地農民參保人員一次性補繳滿15年未正常繳費直接辦理退休手續并按月領取養老金的人員，每人每月增加100元。按規定正常繳費達到退休年齡辦理退休手續并按月領取養老金人員，每人每月增加125元。

漲養老金了!記者今天從人力資源和社會保障部獲悉，2017年我國首次統一提高全國城鄉居民養老保險基礎養老金最低標準。同時，企業退休人員基本養老金繼續上調，迎來“11連調”。

◎居民基礎養老金最低標準從55元提高到70元，1.4億城鄉老年居民受益

經國務院批準，全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎上增加15元，提高幅度為27.3%，提高待遇從2017年7月1日算起。

2009年，我國啟動新農保試點，確定基礎養老金最低標準為每人每月55元。2011年，城鎮居民養老保險開始試點。2017年，新農保和城居保實現并軌。居民養老保險制度實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式，養老金支付由個人賬戶養老金和政府承擔的基礎養老金兩部分組成。

人社部有關負責人解釋說，由于前幾年處于制度從局部試點向全覆蓋推進的過程中，部分地方尚未納入國家試點，不宜統一提高全國城鄉居民基礎養老金最低標準，但授權了地方根據實際在55元基礎上增加基礎養老金。許多地方適當提高了新農保和城居保基礎養老金標準。2017年初發布的數據顯示，城鄉居民基本養老保險養老金的平均水平為每人每月81元。據專家測算，此次上調15元基礎養老金，預計使居民養老待遇達到月均百元左右。

此次上調，是我國首次統一提高全國城鄉居民養老保險基礎養老金最低標準。“這次上調將惠及全國超過1.4億城鄉老年居民和數億城鄉家庭，受益面大，受益方式直接，有利于更好保障和改善低收入或無收入的城鄉老年居民基本生活。”人社部有關負責人表示。

基礎養老金標準上調的同時，國務院同時確定，按此每人每月70元的標準，由中央財政對中西部地區全額補助，對東部地區補助50%。人社部有關負責人認為，在經濟下行壓力下，財政增收幅度減小。中央財政對全國城鄉居民養老保險基礎養老金補助資金的增幅遠高于財政收入增幅，體現了黨和國家對廣大城鄉居民老年生活的關心。據了解，在此前55元的標準下，財政對新農保、城居保待遇的補貼額度一年已超過1200億元。

◎企業退休人員養老金“11連調”，跑贏CPI，跑贏GDP

在企業退休人員養老金已實現“十連漲”的情況下，今年迎來第11次上調。

人社部宣布，按照*和國務院部署，從2017年1月1日起，企業退休人員基本養老金再提高10%，預計將有近8000萬退休人員受益。

據測算，到2017年底，經過十年連調，企業退休人員基本養老金水平明顯提高，由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增長了2倍多，最高的北京市已超過3000元。連續較大輻度調整基本養老金，對改善企業退休人員生活、促進社會公平發揮了積極作用。特別是在近幾年經濟增速放緩、養老保險基金支出壓力增大的情況下，仍然連續較大幅度提高企業退休人員基本養老金，有力地改善了民生。企業退休人員養老金，不僅遠遠跑贏了CPI，也跑贏了GDP。與城鎮居民平均收入、城鎮非私營單位在崗職工工資相比，基本養老金約10%的增速已略高于前者，與后者接近。（來源：日照網）