攀枝花養老金計算方法及退休工資上調政策補發時間

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養老金計算方法牽扯到很多系數，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。基礎養老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發月數。那么2019年攀枝花養老金計算方法如何規定的呢?攀枝花養老金上調方案及補發到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年攀枝花養老金計算方法及說明

【計算方法介紹】：

①基礎養老金=÷2×全部繳費年限×1%

②過渡性養老金=÷2×建立帳戶前繳費年限×過渡系數1.4%+符合政策增發額

③個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷計發月數

④定額補貼=[調劑金+統籌項目內補貼]×減發比例

社會養老保險金的計算公式

【退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金】

1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數X12。

【注】目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。

2、基礎養老金=÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資÷2×繳費年限×1%

【注】本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

【溫馨提示】：由于客觀原因，全國某些城市的計算標準可能有所不同。

退休人員的個人賬戶儲存額年利息按月積數法計息，計算公式如下：

年利息=個人賬戶年初儲存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數×本年度記賬利率×1/12本年度支付月積數=∑[n月支付額×]

養老保險計算解析

1、養老金的多少，與購買的時間長短和金額大小有關。繳費的基數大，繳費的時間長，退休時養老金會多，反之就少。由于每個人每個時段的繳費數量不一，因此養老金的計算按“分段計算、綜合結算”原則處理。

2、計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。

3、在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

二、全國各省養老金調整匯總表

各省養老金	西藏養老金上調	上海養老金上調	河北養老金上調
北京養老金上調	遼寧養老金上調	青海養老金上調	陜西養老金上調
湖北養老金上調	寧夏養老金上調	山西養老金上調	吉林養老金上調
江蘇養老金上調	海南養老金上調	安徽養老金上調	天津養老金上調
甘肅養老金上調	江西養老金上調	浙江養老金上調	湖南養老金上調
四川養老金上調	山東養老金上調	廣西養老金上調	貴州養老金上調
新疆養老金上調	福建養老金上調	重慶養老金上調	廣東養老金上調
內蒙養老金上調	黑龍江養老金上調	河南養老金上調	云南養老金上調