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如何做一個好的下屬

2024-05-23 05:39:35 大風車考試網

作為公司中的一員,絕大多數員工都是多重身份,其中有兩個身份是很難避免的,一個是作為下屬的上級,另一個就是作為上級的下屬。現在有很多文章都在探討如何做好一個管理者、主管或上級,其實作為一個上級的下屬,他是公司主要業務的執行者,我們更應該加以重視,要做好一個好的下屬,其實并不容易,下屬幾條建議,或許對您是些借鑒:

1) 定期主動匯報工作進度。讓上級知道你的工作狀態是讓上級放心的重要一條,定期主動匯報工作進度會增加上級對你的信用感和支持力,沒有一個上級會把工作交給他不放心的下屬,所以我建議作為下屬,做好能夠做好周計劃和周總結,并及時提交。做一個讓上級放心的下屬。

2) 主動毫無怨言接受上級下發的任務。你應該把上級給你下達的任務看成是上級對你的考驗和栽培,也是你工作能力的表現,所以不管任務多么繁重和艱難,都必須毫無條件的接受,條件式的接受,只能損害你在上級眼中的形象。即使是上級給你穿小鞋,你也應該真誠的對他說:謝謝信任。

3) 主動積極地與上級進行溝。尤其是對工作有重大影響的因素,作為下屬更應該要通過不斷溝通,充分理解上級的意思和要求,作一個讓上級省心的下屬。時要主動學習和充電,千萬別經常性的出現大家理解上的偏差。溝通必須是尊敬的和真誠的,不要帶有什么特殊的目的。

4) 熱心的對待上級的詢問。要主動圓滿的回答上級所提出的任何問題,要把上級的這種詢問看成是對你的幫助,上級之所以詢問,使他關注過程的結果,也有對你工作能力有懷疑的表現,所以作為下屬,必須把自己知道的所有的內容都要毫無保留的回報給上級,讓上級輕松。

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