2017年福建漳州市退休工資養老金調整如何計算,漳州市退休工資養老金調整

福建漳州2017年企業退休人員基本養老金上調最新消息，漳州市企退人員漲工資，從2017年1月1日起退休職工每人每月基本養老金增資243元。

根據省政府關于調整企業退休人員基本養老金的通知，漳州市從2017年1月1日起調整企業退休、退職人員基本養老金。此次基本養老金調整范圍是2013年12月31日前已辦理退休、退職手續的省級統籌企業退休、退職人員，不包括省級統籌企業中離休干部、“5?12”退休干部、建國前參加革命工作并符合規定享受100%退休費的退休工人。

此次養老金調整采取普通調整和適當傾斜相結合的辦法。普通調整分為三部分，一是根據省物價指數上漲，漳州市每人每月增加43元;二是根據在崗職工平均工資增長，每人每月增加200元;三是根據退休人員個人繳費年限，月增加標準按繳費年限，每滿一年發給1.5元。個人繳費年限累計后剩余月數為6個月以內的，按半年計算;7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休、退職人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準。

在普通調整基礎上，對下列幾類退休人員適當再增發基本養老金。一是退休、退職前具有高級職稱且被所在企業聘用的人員，正高級職稱的每人月增發100元，副高級職稱的每人月增發80元。退休、退職前具有高級技師資格且被所在企業聘用的人員，每人月增發80元。以上兩項條件同時符合的人員，就高一項增發。

二是在2013年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休、退職人員(含在2013年度新納入統籌并于當年已滿70周歲及以上的退休人員)，每人每月增發40元。

三是企業軍轉干部，本次基本養老金調整前月基本養老金低于1850元的，補齊至1850元后，再參加2017年基本養老金調整。

此次養老金調整漳州預計支出2.7億多元，其中，基本養老金計劃支出27175萬元，養老金增發計劃支出160萬元。漳州市企業退休人員每人每月養老金至少增加243元。

昨日來自漳州市人社部門消息，根據《福建省人民政府關于調整企業退休人員基本養老金的通知》、《福建省人民政府關于增發企業退休人員中部分群體基本養老金的通知》，漳州市將對企業退休、退職人員基本養老金進行調整。同時，在本次基本養老金普遍調整的基礎上，對部分群體增發養老金。

  其中，基本養老金調整及增發對象，不包括省級統籌企業中離休干部、“5?12”退休干部、建國前參加革命工作并符合規定享受100%退休費的退休工人。

  基本養老金

  計劃支出27175萬元

  調整時間

  從2017年1月1日起

  范圍

  年12月31日前已辦理退休、退職手續的省級統籌企業退休、退職人員。

  養老金月增加標準

  元

  根據省物價指數上漲，漳州市每人每月增加43元

  元

  根據在崗職工平均工資增長，每人每月增加200元

  元

  根據退休人員個人繳費年限，月增加標準按繳費年限，每滿一年發給1.5元

  繳費年限

  ●累計后剩余月數為6個月以內的，按半年計算

  ●7個月以上、不足1年的，按1年計算

  ●退休、退職人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準

  養老金增發

  計劃支出160萬元

  調整時間

  從2017年1月1日起

  范圍

  年12月底前已辦理退休、退職手續的省級統籌企業退休、退職人員中部分群體。

  養老金增發群體

  退休、退職前具有高級職稱且被所在企業聘用的人員

  正高級職稱的每人月增發100元

  副高級職稱的每人月增發80元

  退休、退職前具有高級技師資格且被所在企業聘用的人員

  每人月增發80元

  (以上兩項同時符合的人員，就高一項增發)

  在2013年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休、退職人員

  每人每月增發40元

  (含在2013年度新納入統籌并于當年已滿70周歲及以上的退休人員)

  企業軍轉干部，本次基本養老金調整前月基本養老金低于1850元的，補齊至1850元后，再參加2017年基本養老金調整