養老金計算方法牽扯到很多系數，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。基礎養老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發月數。那么2019年焦作養老金計算方法如何規定的呢?焦作養老金上調方案及補發到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!
一、2019年焦作養老金計算方法及說明
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
一、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
二、基礎養老金：=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注意：(公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)
二、全國各省養老金調整匯總表
三、焦作養老金繳費及補發到帳的相關信息
焦作市社保繳費基數的下限為1986元，上限為9930元，其中，焦作市單位養老保險的繳費比例為20%，個人的繳費比例為8%;失業保險單位的繳費比例為1.3%，個人的繳費比例為0.7%，以下是詳細的介紹。
繳費基數
1986元≤上年度繳費基數的1.1倍≤9930元，即今年焦作市社保繳費基數的上限為9930元，下限為1986元。
繳費比例
養老保險 單位：20%;個人：8%;
醫療保險 單位：8%;個人2%;
失業保險 單位：1.3%;個人：0.7%;
生育保險 單位：0.7%;個人：無需繳納;
工傷保險 單位：0.5%;個人：無需繳納。
提示：焦作社保繳費的標準是什么?從上面可以知道，焦作市社保繳費基數的上限為9930元，下限為1986元，其中醫療保險單位的繳費比例為8%，個人為2%;養老保險單位的繳費比例為20%，個人為8%;失業保險單位的繳費比例為1.3%，個人為0.7%;生育和工傷保險單位的繳費比例分別為0.7%、0.5%。
焦作市退休養老金調整方案,焦作市養老金發放標準及計算方法
焦作企業退休養老金上調方案,焦作企業退休增資方案
焦作養老金上調最新消息,養老金上調方案細則(文件)
焦作養老金計算方法,養老金計算公式舉例
焦作市養老金上漲調整最新消息,焦作市養老金上漲方案大調整
焦作市養老金上調調整最新消息,焦作市企業退休養老金調整方案文件
新鄉養老金計算方法及退休工資上調政策補發時間
鶴壁養老金計算方法及退休工資上調政策補發時間
安陽養老金計算方法及退休工資上調政策補發時間
陜西省城鎮職工養老保險網上查詢系統入口
湛江養老金計算方法及退休工資上調政策補發時間
江門養老金計算方法及退休工資上調政策補發時間
佛山養老金計算方法及退休工資上調政策補發時間
