国产成人做受免费视频-国产成在线观看免费视频-国产传媒在线播放-国产传媒在线观看-欧美一区二区三区不卡免费观看-欧美一区二区三区不卡片

所在位置:大風車考試網 > 員工管理 > 正文

聊天嘮嗑化解心理疙瘩

2024-06-06 00:33:21 大風車考試網

聊天嘮嗑化解心理疙瘩

隨著對員工心理健康與企業效益之間關系的重視,很多企業開始采用人本管理模式,采取內部心理咨詢師、外部專業機構協助和心理培訓等方式,在不一樣的聊天中讓員工郁積的心理情緒得以排遣和揮發,以幫助員工緩解工作壓力、改善工作情緒、提高工作積極性、有效處理同事關系等。

在實踐中,多數員工先是抱著試探、好奇的心態來的,他們一開始還有點兒設防,一般從身體不適談起,當心理咨詢師讓他們感受到安全的時候,他們會逐漸深入話題——工作中緊張的人際關系、職業發展的迷茫,以及家庭感情的變故、子女教育的困惑等。

比如,來自湖北的張武進入聯想集團工作以后,發現自己的工作壓力越來越大,工作和情緒越來越不穩定,嚴重的時候經常失眠,食欲不好,心情特別壓抑和郁悶。他如約和心理咨詢師聊天。在聊天中,張武認識到自己應該主動和領導溝通、交流,主動讓領導知道自己的想法和工作上的觀點。當天晚上,他就睡得很好。過了兩天,他主動約人力資源部經理面談。他說:“我談得很放松,質量很高。對工作的一些看法和建議,領導聽了也是非常理解和支持,這讓我如釋重負。”

“現在的企業員工基本是上個世紀八十年代以后出生的青年,感情上比較脆弱,看問題比較直接,一旦有事情發生,就不知道怎么處理,這就需要疏導。工作壓力不僅損害個體,而且也破壞企業的健康,并最終導致經濟損失。我們公司絕大部分是外來員工,員工有心事,要么通過熱線電話,要么直接到情感交流站里來面對面溝通,這樣可以將問題解決在萌芽狀態。”一位業內人士說。

  • 相關文章
  • 留住優秀員工的重要舉措留住優秀員工的重要舉措

    留住優秀員工的重要舉措:(1)、致力于組織職能的完善和責任明確立足于藥企的發展戰略定位,組織設計著力于公司的規模發展、管理制度的完善、服務質量提升和..

    2024-06-02 20:28:33
  • 如何識別優秀員工如何識別優秀員工

    如何識別優秀員工:優秀員工多少是衡量企業核心競爭能力的重要指標,優秀員工才能成就優秀的企業!如果我們將員工的表現及工作貢獻分兩個維度進行分析,可以將員工..

    2024-06-06 07:29:50
  • 85后的管理經驗85后的管理經驗

    秘訣一——選對人一個企業所處的地理位置、環境、行業、文化、管理階段不同,所需要并能夠留住的人才不同!選對人比培養人更重要。在選人上是兩個匹配和四..

    2024-05-26 03:13:33
  • 留住優秀員工的重要舉措留住優秀員工的重要舉措

    留住優秀員工的重要舉措:(1)、致力于組織職能的完善和責任明確立足于藥企的發展戰略定位,組織設計著力于公司的規模發展、管理制度的完善、服務質量提升和..

    2024-06-02 20:28:33
  • 如何識別優秀員工如何識別優秀員工

    如何識別優秀員工:優秀員工多少是衡量企業核心競爭能力的重要指標,優秀員工才能成就優秀的企業!如果我們將員工的表現及工作貢獻分兩個維度進行分析,可以將員工..

    2024-06-06 07:29:50
  • 85后的管理經驗85后的管理經驗

    秘訣一——選對人一個企業所處的地理位置、環境、行業、文化、管理階段不同,所需要并能夠留住的人才不同!選對人比培養人更重要。在選人上是兩個匹配和四..

    2024-05-26 03:13:33
  • 棘手員工的管理技巧棘手員工的管理技巧

    大家都看過西游記,對于絕大多數人而言看的是熱鬧,聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會,其實唐僧是一個出色的管理者且深諳管理藝術。孫悟空在四人..

    2024-05-27 19:03:41
  • 贊賞員工管理技巧贊賞員工管理技巧

    1.讓員工看得到贊賞 創建優秀公司文化的最好方式是進行經常性的、具體的和及時的團隊贊賞與個人贊賞。在優秀公司文化中,贊賞不是最終的港灣,而是一條永不停息的..

    2024-06-02 16:49:57
  • 員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧

    在工作中,下屬不免會有出錯的時候,作為領導也不能不聞不問。怎樣批評下屬,使下屬接受批評、積極改正,并繼續努力工作,對領導來說卻是一門學問。現在,何岸老..

    2024-05-28 03:15:23
  • 管理員工五大技巧管理員工五大技巧

    熱爐法則:規章制度面前人人等 這個源自西方管理學家提出的懲罰原則,它的實際指導意義在于有人在工作中違反了規章制度,就像去碰觸一個燒紅的火爐,一定要讓他受..

    2024-06-03 21:22:20
主站蜘蛛池模板: 免费欧洲毛片a级视频老妇女 | 免费看特级毛片 | 亚洲高清美女一区二区三区 | 国产91精品露脸国语对白 | 国产视频三级 | 国产麻豆一级在线观看 | 久久6精品| 成人国产精品一级毛片了 | 免费视频 久久久 | 国产精品免费视频一区一 | 欧洲成人爽视频在线观看 | 成人欧美一区二区三区黑人免费 | 久久国产精品99久久久久久老狼 | 18美女福利视频网站免费观看 | 日本不卡高清免费v日本 | 国产日产精品_国产精品毛片 | 欧美第四页| 国产午夜视频在永久在线观看 | 久久精品国产99国产精品 | 性盈盈影院中文字幕 | 男人扒开你的下面狂躁的视频 | 免费亚洲网站 | 色女孩xx | 久久精品麻豆 | 女人l8毛片a一级毛片免费 | 国产又湿又黄又硬又刺激 | 九色自拍| 成人午夜精品网站在线观看 | 老司机精品久久 | 九九精品视频在线观看 | 亚洲免费天堂 | 九九视频高清视频免费观看 | 91高清免费国产自产拍2021 | 91香蕉国产线在线观看免费 | 国产成人精品日本亚洲专一区 | 在线精品视频播放 | 精品国内一区二区三区免费视频 | 久久久久久久国产高清 | 97青青青国产在线播放 | 成人欧美一区二区三区黑人免费 | 性刺激免费视频观看在线观看 |