養老金計算方法牽扯到很多系數，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。基礎養老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發月數。那么2019年淮安養老金計算方法如何規定的呢?淮安養老金上調方案及補發到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!
一、2019年淮安養老金計算方法及說明
養老金領取計算方法：基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
二、全國各省養老金調整匯總表
三、淮安養老金繳費及補發到帳的相關信息
淮安市區(市直、清河、清浦、市經濟技術開發區、市工業園區、淮安生態新城)月繳費工資下限為2200元;其他各縣區為1920元。月繳費基數上限按14496元執行。
溫馨提示：
1、繳費基數上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%
2、繳存基數下限為即上年度市在崗職工月平均工資加上省市在崗職工月平均工資差的四分之三的60%
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