養(yǎng)老金計(jì)算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國通用的退休金計(jì)算方式。全國通用的退休金計(jì)算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，等于個(gè)人賬戶余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。那么2019年長沙養(yǎng)老金計(jì)算方法如何規(guī)定的呢?長沙養(yǎng)老金上調(diào)方案及補(bǔ)發(fā)到帳時(shí)間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年長沙養(yǎng)老金計(jì)算方法及說明

1、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，待遇按月支付終身。

2、參保人繳費(fèi)累計(jì)超過15年，每增加1年繳費(fèi)，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月增加1月（不含補(bǔ)繳年限）。

3、參保人個(gè)人賬戶資金包括：個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；集體補(bǔ)助；政府補(bǔ)貼；其他收入（個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按國家規(guī)定計(jì)息）。參保人個(gè)人賬戶資金金額全額累積，繳費(fèi)時(shí)間越長，繳費(fèi)金額越高，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額就越多，養(yǎng)老金待遇就越高。

舉例：一個(gè)45歲參加了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的居民，正常繳費(fèi)滿15年，按2017年各繳費(fèi)檔次繳費(fèi)，60歲時(shí)的待遇享受情況如下表：

注：1、此表按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)測算，不包括利息；2、月領(lǐng)取金額=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+（個(gè)人帳戶總額÷139）；3、現(xiàn)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每月145元（2017年7月起執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)）。

二、全國各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表

三、長沙養(yǎng)老金繳費(fèi)及補(bǔ)發(fā)到帳的相關(guān)信息

養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間

社保局養(yǎng)老待遇科工作人員介紹，社保局對于養(yǎng)老金發(fā)放一般會(huì)在每月10日軋賬，接下來，還需經(jīng)過數(shù)據(jù)核對、財(cái)政請款等幾個(gè)環(huán)節(jié)，并在15日前將款項(xiàng)撥付到各養(yǎng)老金代發(fā)銀行，再由銀行發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員的賬戶。所以，在正常情況下，離退休人員在每月15日至20日就能領(lǐng)到當(dāng)月的養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金款項(xiàng)撥至各代發(fā)銀行后，銀行發(fā)放到離退休人員賬戶也需要一定時(shí)間，如果碰上節(jié)假日等特殊情況，可能發(fā)放時(shí)間會(huì)稍有延后。不過，國家對養(yǎng)老金的發(fā)放時(shí)間并沒有作統(tǒng)一要求，因此，在月底前將當(dāng)月的養(yǎng)老金發(fā)放到位都算是正常的。

養(yǎng)老金發(fā)放領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

5、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

6、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。“統(tǒng)賬結(jié)合”前參加工 作，本意見實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。