養老金計算方法牽扯到很多系數，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。基礎養老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發月數。那么2019年咸陽養老金計算方法如何規定的呢?咸陽養老金上調方案及補發到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年咸陽養老金計算方法及說明

咸陽市養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

咸陽市個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定)。之前是統一的120個月，目前50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月。

基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資(1+本人指數化月平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

從上述公式分析來看，未來我們領取養老金的金額與我們的領取年齡、在崗職工月平均工資、繳費年限及本人的月平均繳費工資等有關。不難看出，繳費年限越長，繳費的基數越高，我們未來領取的養老金就會越多。而社保養老最大的好處就是活到老領到老，即使個人賬戶的養老金領完了，國家仍然會繼續發放基礎養老金，而且養老金還會隨著社會在崗職工的月平均工資的增加而增加。

二、全國各省養老金調整匯總表

三、咸陽養老金繳費及補發到帳的相關信息

繳費基數

單位職工：職工上年度應發工資總額的月平均數作為繳費基數。

2017年7月1日至2017年6月30日

咸陽市企業參保人員月繳費工資的上限14224元，下限為2845元。

城鄉居民：

目前，繳費標準全市統一為每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，參保人自主選擇檔次繳費，鼓勵選擇較高檔次繳費，多繳多得。

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繳費比例

咸陽職工養老保險繳費比例為26%。其中單位繳費比例為18%，個人繳費比例為8%。

注：以上數據只提供參考，與現實數據有差距請以當地人力資源和社會保障局的數據為準。

繳費年限

達到法定退休年齡的參保人員的繳費年限滿15年時，就可以辦理退休手續并按月領取養老金。繳費年限由視同繳費年限和實際參保年限組成。

繳費年限已滿15年但未達到法定退休年齡的參保人員，仍將繼續參保繳費，履行繳費義務

繳費地點

咸陽市地稅局

服務熱線：029-33616000

辦公地址：咸陽市秦都區寶泉路彩虹集團勞動服務公司以東約150米

上班時間： 周一至周五上午8:30-12:00;下午14:30-17:30